In één oogopslag
- Taken: Verbind strategisch beleid met operationele uitvoering in wijken en buurten.
- Bedrijf: Portaal, een organisatie die zich inzet voor leefbare woonomgevingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget, hybride werken en pensioenplan.
- Overige informatie: Een dynamisch team met diverse expertise en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van de leefomgeving en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in een vergelijkbare functie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4338 - 5704 € per maand.
Als Gebiedsregisseur ben je dé schakel tussen de strategische kant van het beleid en de operationele uitvoering in de wijken en buurten. In de rol van Gebiedsregisseur (Adviseur Leefomgeving) ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en bevorderen van de gewenste vernieuwing en ontwikkeling in vitale wijken en buurten. Dit betekent dat je onze strategische visie op vitale wijken en buurten vertaalt naar concrete plannen en projecten, en zorgt voor de implementatie en borging van projectresultaten en nieuw beleid in jouw werkgebied.
Samen met je collega-gebiedsregisseurs en het team zie je toe op de uitvoering van deze plannen. Je weet op tactisch en strategisch niveau gemakkelijk verbinding te maken en samen te werken met zowel interne als externe partners. Hoe je dit gaat doen? Je werkt aan een breed scala aan onderwerpen binnen jouw vakgebied, vanuit het perspectief van bewoners en maatschappelijke behoeften en je adviseert op tactisch niveau.
Je speelt een sleutelrol in complexe gebiedsontwikkelingen, samen met de collega’s van het assetteam en het team vastgoedbeheer en -realisatie. Je bent de regisseur van het ontwikkelen van integrale beheer- en wijkplannen en de vertaling naar complexbeheerplannen en uitvoering. Hiertoe werk je nauw samen met je collega’s uit het gebiedsteam (waarvoor je niet hiërarchisch verantwoordelijk bent) en collega’s adviseur volkshuisvesting.
Je zet je in of je doet interventies die ondersteunend zijn aan ambities op het gebied van o.a. betaalbaarheid en leefbaarheid. Je versterkt de (in)formele participatie in jouw gebied, stimuleert gemeenschapsvorming en werkt samen met bewoners aan een buurt waarin het prettig wonen is. Je bent nauw betrokken bij huisvestings- en dienstverleningsprojecten voor kwetsbare groepen. Je werkt nauw samen met netwerkpartners en zorgt voor een effectieve implementatie van wijkvisies en wijkplannen.
Samen met je gebiedsteam werk je aan de opgaves in de wijk door middel van gebiedsgericht werken waardoor je gezamenlijk de leefbaarheid bewaakt en de toekomst vormgeeft. Vanuit ieders unieke rol wordt een waardevolle bijdrage geleverd om deze doelen te bereiken.
In het team zijn de volgende functies vertegenwoordigd: een teamleider, sociaal beheerder, wijkbeheerder, verhuurconsulent en de gebiedsregisseur (adviseur leefomgeving). Deze diverse expertisegebieden zorgen ervoor dat we vanuit verschillende invalshoeken aan een leefbare, veilige en prettige woonomgeving kunnen bouwen. De standplaats van dit team is het regiokantoor van Portaal in Leiden.
Hier herken jij jezelf in:
- Je beschikt over minimaal Hbo- werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie.
- Je persoonlijkheid en een frisse blik op maatschappelijke vraagstukken zijn minstens zo belangrijk.
- Je bent analytisch, strategisch en beleidsmatig sterk.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en niveau’s en weet mensen, zowel intern als extern, mee te krijgen.
- Je bent een verbinder.
- Je bent omgevingssensitief en kan goed omgaan met de diverse belangen van partijen.
- Je houdt de regie en bewaakt het overzicht.
- Je hebt ervaring met het initiëren en/of coördineren van multidisciplinaire projecten.
- Je bent aantoonbaar vernieuwend.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een fijn salaris in schaal I van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 4.338,- en € 5.704,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering van 4% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
- Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
- We bieden de mogelijkheid om hybride te werken zodat je werk en privé goed kunt combineren.
- Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten.
- Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.
Reageren en contact:
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 05-01-2025 via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sophie van Eijndhoven via 06-13829417 of via sophie.v.eijndhoven@portaal.nl.
Goed om te weten:
In de week van 5 januari informeren we je over het vervolg. De eerste gesprekken zijn gepland op 12 januari tussen 14:30 uur en 17:00 uur. Probeer deze data te blokken in je agenda. Hebben we een klik, dan volgt een online assessment. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
Gebiedsregisseur/ Adviseur leefomgeving werkgever: Portaal
Bij Portaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en communicatie centraal staan. Als Allround Timmerman krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan servicegerichtheid en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid tot een vast dienstverband, is Portaal de ideale plek voor vaktechnici die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gebiedsregisseur/ Adviseur leefomgeving kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Portaal en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Portaal en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Portaal zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gebiedsregisseur/ Adviseur leefomgeving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Portaal.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Gebiedsregisseur/ Adviseur leefomgeving. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Portaal!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Portaal
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Portaal en de rol van Gebiedsregisseur/ Adviseur leefomgeving.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Portaal wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Portaal en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
