In één oogopslag
- Taken: Leid onderhoudsprojecten en zorg voor een toekomstbestendige woonomgeving.
- Bedrijf: Professioneel team binnen planmatig onderhoud in Arnhem.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget, thuiswerkmogelijkheden en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Open en collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duizenden woningen en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Hbo-niveau met bouwkundige of installatietechnische achtergrond en ervaring in projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij werken aan onderhouds- en verbeterprojecten die direct bijdragen aan goed en toekomstbestendig wonen? In deze rol stuur je meerdere projecten tegelijk aan en zorg je ervoor dat onderhoud – van dak en gevel tot installaties – efficiënt, kwalitatief en met oog voor bewoners wordt uitgevoerd. Je combineert technisch inzicht met regie, samenwerking en bewonersgerichtheid en voelt je thuis in een omgeving waarin Resultaatgericht Samenwerken (RGS) en ketensamenwerking centraal staan.
Als Technisch Projectleider Planmatig Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van planmatig onderhoudsprojecten in regio Arnhem. Je werkt nauw samen met vaste ketenpartners en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen: van initiatief en planvorming tot en met uitvoering en oplevering. Daarbij houd je continu grip op kwaliteit, planning, budget en bewonerscommunicatie.
Je bent betrokken bij uiteenlopende onderhoudsopgaven, zoals:
- Gevelonderhoud;
- Schilderwerk en kozijnonderhoud;
- Dakonderhoud en -vervanging;
- Uitvoeren van eenvoudige verbetermaatregelen;
- Installatietechnische werkzaamheden (o.a. aan ventilatie- en verwarmingssystemen).
Concreet betekent dit dat je:
- Ongeveer 20 projecten per jaar zelfstandig aanstuurt met een totaalbudget van circa € 4 miljoen;
- Onderhoudsprojecten voorbereidt op complexniveau, inclusief scenario’s, programma’s van eisen, ramingen en planningen;
- Samenwerkt met RGS-ketenpartners en hen actief aanstuurt op prestaties, samenwerking en resultaat;
- Stuurt op planning, budget, risico’s, kwaliteit en veiligheid;
- Zorgt voor heldere afstemming met interne collega’s, ketenpartners, leveranciers en andere stakeholders;
- Bewoners tijdig en duidelijk informeert over werkzaamheden, planning en eventuele overlast;
- Knelpunten signaleert en tijdig bijstuurt in de uitvoering;
- Actief bijdraagt aan inhoudelijke- en procesverbeteringen planmatig onderhoud.
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen planmatig onderhoud in regio Arnhem. Het team heeft meerdere samenwerkdagen per week voor verbinding, afstemming en (kennis) overdracht. Samen werken jullie aan het onderhouden en verbeteren van duizenden woningen. De sfeer is open en collegiaal: korte lijnen, veel onderling overleg en samenwerking met andere disciplines zoals assetmanagement en dagelijks onderhoud. De opgave is complex en uitdagend, maar juist dat maakt het werk inhoudelijk sterk en maatschappelijk relevant.
Hier herken jij jezelf in:
- Je bent een projectleider die het overzicht bewaart en energie krijgt van het organiseren en realiseren van onderhoudsprojecten.
- Je schakelt makkelijk tussen techniek, partners en bewoners en weet belangen goed te verbinden.
- Hbo werk- en denkniveau, met een bouwkundige of installatietechnische achtergrond;
- Ervaring met planmatig onderhoud, renovatie of vastgoedbeheer;
- Ervaring met RGS en/of ketensamenwerking is een sterke pré;
- Je werkt gestructureerd en maakt afspraken concreet en resultaatgericht;
- Je neemt eigenaarschap en stuurt proactief bij waar nodig;
- Ervaring met Dynamics Empire is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband;
- Een salaris in schaal I van € 4.360,- tot € 5.733,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO Woondiensten);
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%;
- Een opleidingsbudget van € 900,- per jaar;
- Een vitaliteitsbudget (bijv. sport, coaching of extra ontwikkeling);
- Thuiswerkmogelijkheden incl. thuiswerkbudget;
- Kilometervergoeding of volledige OV-vergoeding;
- Pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).
Goed om te weten: Tijdens de looptijd van de vacature laten we je snel weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Bij een goede match volgt een tweede gesprek en een online assessment. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Bij Portaal vinden we gelijke kansen belangrijk. We streven naar een diverse en inclusieve organisatie en nodigen wij iedereen die zich herkent in het profiel van harte uit om te reageren.
Technisch Projectleider Planmatig Onderhoud | Arnhem werkgever: Portaal
Bij Portaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en communicatie centraal staan. Als Allround Timmerman krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan servicegerichtheid en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid tot een vast dienstverband, is Portaal de ideale plek voor vaktechnici die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Projectleider Planmatig Onderhoud | Arnhem kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Portaal
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Technisch Projectleider Planmatig Onderhoud | Arnhem. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Projectleider Planmatig Onderhoud | Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Portaal:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Portaal wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Portaal
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
