In één oogopslag
- Taken: Werk aan de toekomst van Europa's grootste haven en adviseer over ruimtelijke ontwikkelingen.
- Bedrijf: Havenbedrijf Rotterdam, een dynamische organisatie met focus op duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkweek, competitief salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een inclusieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke vraagstukken en draag bij aan een duurzame havenomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in ruimtelijke ordening en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6689 - 8361 € per maand.
Werk mee aan de ruimtelijke toekomst van de grootste haven van Europa. De haven staat voor grote ruimtelijke opgaven. Denk aan de energietransitie, herontwikkeling van haventerreinen, nieuwe bedrijvigheid, duurzaamheid en een aantrekkelijke leefomgeving voor de omgeving van de haven. Voor de afdeling Environmental Management zoeken wij een Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol help je ruimtelijke, economische en maatschappelijke belangen samen te brengen en draag je bij aan een toekomstbestendige ontwikkeling van de haven van Rotterdam. Lijkt het je interessant om te werken aan vraagstukken die impact hebben op de haven én haar omgeving? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
- Je bent een belangrijke sparringpartner voor projectteams en collega's binnen het Havenbedrijf.
- Je adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen, begeleidt ruimtelijke procedures en brengt de gevolgen van ontwikkelingen in en rondom de haven in beeld.
- Je werkt op het snijvlak van beleid, projecten en stakeholders.
- Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven, omgevingsvisies, programma's en omgevingsplannen vanuit het perspectief van de haven.
- Je neemt deel aan overleggen over deze ruimtelijke initiatieven en bereidt onze reactie voor en stemt deze intern af met jouw collega’s en management.
- Je brengt de impact van ruimtelijke ontwikkelingen op de ondernemingsstrategie van het Havenbedrijf in beeld en bespreekt deze met collega's.
- Je signaleert kansen, risico's en aandachtspunten en vertaalt deze naar concrete adviezen en vervolgstappen.
- Je werkt samen met gemeenten, provincie, omgevingsdiensten en andere betrokken partijen aan gedragen oplossingen en beleid voor ruimte in de haven.
- Je werkt samen met milieuadviseurs, gebiedsmanagers en vakspecialisten op het gebied van onder andere geluid, omgevingsveiligheid, bodem en luchtkwaliteit.
Wat bieden we jou?
- Geweldige collega's en een bruisende activiteiten buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken.
- Aantrekkelijke, zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief.
- Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur per week.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een uitgebreide keuze aan trainingen.
- Vitaliteit en welzijn met korting op je sportschoolabonnement en vers fruit op de werkplek.
- Competitief salaris tussen € 6.689,- en € 8.361,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of openbaar vervoer.
- Flexibel beloningsbudget van 19,6% bovenop je bruto maandsalaris.
- Uitzicht op een vast dienstverband na het eerste jaar.
- Uitstekende pensioenregeling via ABP.
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring met ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of vergelijkbare vraagstukken.
- Ervaring met samenwerking met verschillende stakeholders in een bestuurlijke omgeving.
- In staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete vervolgstappen.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied.
Competenties:
- Klantgerichtheid: Begrip van de (business) omgeving van de klant.
- Beïnvloeden: Anticiperen op reacties van mensen en effectief communiceren.
- Resultaatgerichtheid: Actief mogelijkheden creëren en problemen minimaliseren.
- Probleemoplossend vermogen: Complexe materie eenvoudig verwoorden en visualiseren.
Contact informatie:
Neem gerust contact op met Evelien via recruitment@portofrotterdam.com voor meer informatie.
Diversiteit en Inclusie:
Wij geloven dat diversiteit en inclusie onze medewerkers en organisatie beter maken. We creëren een veilige omgeving waarin we elkaar inspireren en ondersteunen.
Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling in Rotterdam werkgever: Port of Rotterdam
Werken bij de Port of Rotterdam betekent deel uitmaken van een dynamische en innovatieve omgeving waar je als Senior HR Business Partner een cruciale rol speelt in verandermanagement en organisatieontwikkeling. Met een hybride werkomgeving en de mogelijkheid om zelfstandig te opereren, biedt de organisatie uitstekende groeikansen en een cultuur die samenwerking en ontwikkeling stimuleert. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
