Strategic Procurement Manager - Infra & IT in Amsterdam

Strategic Procurement Manager - Infra & IT in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 7 FTE en positioneer Procurement als strategische partner.
  • Bedrijf: Port of Amsterdam, een dynamische organisatie met focus op maatschappelijke waarde.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een impactvolle rol.
  • Overige informatie: Een toekomstbestendig team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in inkoopcategorieën met focus op infra en IT.
  • Kwalificaties: Ervaring in procurement en leiderschap, met een focus op waardecreatie.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Port of Amsterdam zoekt een Manager Procurement die het team van 7 FTE leidt en rapporteert aan de CFO.

Je positioneert Procurement als strategische partner, stuurt op waardecreatie en zorgt voor maximale maatschappelijke waarde in alle inkoopcategorieën, met extra focus op infra en IT.

Je integreert MVOI, leid verandertrajecten en bouwt aan een sterk toekomstbestendig team waar ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Procurement Manager - Infra & IT in Amsterdam werkgever: Port of Amsterdam

Port of Amsterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in het privaatrecht. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt de organisatie volop kansen om je juridische expertise verder uit te breiden, terwijl je bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de haven. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om zelfstandig te werken aan uitdagende juridische vraagstukken maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor ambitieuze juristen.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Port of Amsterdam

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Procurement Manager - Infra & IT in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Port of Amsterdam en kun je je enthousiasme voor de rol van Strategic Procurement Manager - Infra & IT beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Procurement Manager - Infra & IT in Amsterdam te schitteren

Leiderschap
Strategisch Denken
Waardecreatie
Maatschappelijke Waarde
Inkoopstrategieën
Veranderingsmanagement
Teamontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Port of Amsterdam.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Port of Amsterdam. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Port of Amsterdam

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Port of Amsterdam, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Strategic Procurement Manager - Infra & IT is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Port of Amsterdam werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.