In één oogopslag
- Taken: Help klanten in de bouwwinkel en houd alles netjes en georganiseerd.
- Bedrijf: PontMeyer, een toonaangevende speler in bouwmaterialen met 48 vestigingen.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800,- en €3.200,-, 30 vrije dagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Duurzaam ondernemen staat centraal; wij geloven in verantwoord hout voor de toekomst.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke medewerkerskorting.
- Kwalificaties: Communicatief sterk, ervaring in de bouwmarkt of technische groothandel is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wat ga je doen?
Bijhouden van de acties in de bouwwinkel; Oog houden voor orde en netheid van de bouwwinkel; Administratieve taken zoals het verwerken van bonnen in SAP; Klanten benaderen, helpen en adviseren in de winkel; Commercieel meedenken; Klanten helpen aan de balie in de bouwwinkel.
Wie ben jij?
Communicatief sterk en sociaal; Je hebt al eens gewerkt in een bouwmarkt, technische groothandel of op de bouw of je weet er in elk geval goed je weg; Je hebt geen moeite met digitale systemen en administratie.
Wat bieden wij jou?
Salaris tussen de €2.800,- en de €3.200,-, dit is afhankelijk van de ervaringen die je met je mee brengt; Werk je fulltime?
Dan geniet je van maar liefst 30 vrije dagen!; Een reiskostenvergoeding van €0,25 per km; Mooie doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie; Aantrekkelijke medewerkerskorting op materialen.
Nieuwsgierig naar wie wij zijn?
Timber and Building Supplies Holland N.
V. is een toonaangevende speler in de Nederlandse markt van hout en bouwmaterialen.
Onder onze holding vallen diverse bedrijven, waaronder groothandels en bewerkingsbedrijven.
Eén van onze grootste bedrijven is Pont Meyer met 48 vestigingen door heel Nederland.
Wij bieden een breed assortiment van tuinhout tot isolatie en van gevelbekleding tot deuren.
Onze materialen en gereedschappen zijn van topkwaliteit en wij bieden ook bewerkingsdiensten aan zoals zagen, schaven, en impregneren.
Duurzaam bouwen aan de toekomst Bij ons draait het niet alleen om de klant van nu, maar ook om die van morgen.
Daarom maken we bewuste keuzes: we lopen voorop in duurzaam en circulair ondernemen en zetten ons in voor verantwoord hout.
Ons assortiment is PEFC- en/of FSC-gecertificeerd, want wij geloven dat de natuur behouden moet blijven voor toekomstige generaties.
#J-18808-Ljbffr
Verkoopmedewerker (PontMeyer Brielle) in Amsterdam werkgever: PontMeyer
Bij PontMeyer in Oudkarspel krijg je de kans om een significante impact te maken als Vestigingsmanager. We bieden een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en het behalen van bonussen. Onze cultuur is ondernemend en commercieel, waardoor je niet alleen je leiderschapsvaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook bijdraagt aan het succes van onze klanten en het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker (PontMeyer Brielle) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals PontMeyer en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals PontMeyer te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van PontMeyer voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker (PontMeyer Brielle) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor PontMeyer.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij PontMeyer.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PontMeyer
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van PontMeyer goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij PontMeyer.
