In één oogopslag
- Taken: Breng bedrijfswagens in topconditie en maak diagnoses en reparaties.
- Bedrijf: Pon Center, dé dealer van Volkswagen en andere merken in Midden-Nederland.
- Voordelen: Mooi salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelkansen via de Pon Academy.
- Overige informatie: Moderne werkplek met de beste gereedschappen en een team dat jouw passie deelt.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste modellen en maak klanten blij met jouw expertise.
- Kwalificaties: Gediplomeerd 1e Automonteur met passie voor techniek en teamwork.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Of je nu net start of al lang als eerste automonteur meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega’s die – net als jij – mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!
Wat ga je doen? Bedrijfswagens in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het ‘inbegrepen’. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.
Ben jij de technicus die…
- Een gediplomeerd 1e Automonteur is? (APK-keurmeesterschap is de kers op de taart!)
- Een echte passie heeft voor het vak?
- Als geen ander begrijpt wat een bedrijfswagen inhoudt?
- Haarscherp diagnoses stelt en direct de juiste oplossing paraat heeft?
- Niet alleen zichzelf, maar ook het team elke dag beter maakt (en andersom!)?
- Popelt om te sleutelen aan de nieuwste (elektrische) modellen?
- Pas tevreden is als de klant met een glimlach de werkplaats verlaat?
Dan zoeken wij jou!
Hoe word je gewaardeerd?
- Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;
- Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto’s en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;
- Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en onze eigen inhouse Academy;
- Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;
- Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;
- Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;
- En collega’s die jouw passie voor auto’s delen, beloofd!
Over Pon Center
Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagendealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega’s zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken. Ons doel is om onze collega’s elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega’s, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid. Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan.
Top Autotechnicus Bedrijfswagens – Groei & Academy werkgever: Pondealer
Pon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Met een sterke focus op teamwork en kennisdeling, zorgt Pon ervoor dat je als inbouwspecialist niet alleen bijdraagt aan maatwerkoplossingen voor bedrijfswagens, maar ook jezelf verder ontwikkelt in je vakgebied. De combinatie van uitdagend werk, een collegiale sfeer en mogelijkheden voor persoonlijke groei maakt Pon een aantrekkelijke plek voor iedereen die betekenisvol en waardevol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Top Autotechnicus Bedrijfswagens – Groei & Academy kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Pondealer.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Pondealer jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Pondealer.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Pondealer en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Top Autotechnicus Bedrijfswagens – Groei & Academy te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Pondealer zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Top Autotechnicus Bedrijfswagens – Groei & Academy bij Pondealer.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pondealer
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
