In één oogopslag
- Taken: Zorg voor privacy compliance en ondersteun innovatieve projecten binnen Pon Bike en Pon Automotive.
- Bedrijf: Werken bij Pon, een toonaangevend familiebedrijf met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 20 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Deel uitmaken van een gezellig, internationaal team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met uitdagende juridische privacyvraagstukken.
- Kwalificaties: Master in recht en 3-5 jaar ervaring in privacywetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 55377 - 67683 € per jaar.
Bij Pon is privacy geen saai vinkje op een checklist, maar de basis van digitaal vertrouwen. Met toffe merken binnen Pon Bike en Pon Automotive zijn we continu aan het innoveren. Jij zorgt ervoor dat onze data en innovaties compliant zijn met wetten zoals de AVG, zónder dat we de vaart eruit halen. Pon Holdings voert een proactief programma voor privacy-compliance uit voor alle werkmaatschappijen om ervoor te zorgen dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Binding Corporate Rules (BCR) en andere relevante privacywetgeving zoals Telecommunicatiewet worden nageleefd.
Wij zijn daarom op zoek naar een gepassioneerde Privacy Legal Counsel die de werkmaatschappijen wil ondersteunen bij het realiseren en borgen van privacy compliance, in het bijzonder bij de activiteiten van Pon Bike en Pon Automotive. Je komt in dienst bij Pon IT B.V. De Privacy Legal Counsel werkt nauw samen met relevante personen van de verschillende werkmaatschappijen en stafafdelingen, waaronder marketeers, juristen, privacy officers, security officers en IT specialisten. Je bent zowel business partner als juridisch adviseur en denkt mee over de vragen uit de business en de mogelijkheden binnen de privacywetgeving, waarbij je de belangen van de klant niet uit het oog verliest. Hierbij combineer je juridische kennis met een business sense en ethiek.
Jouw belangrijke verantwoordelijkheden zijn:
- Fungeren en proactief acteren als contactpersoon richting de verschillende werkmaatschappijen en business units binnen de Pon Automotive Groep en Pon Bike Groep en met innovatieve bedrijven zoals Check en Swapfiets.
- Nauwe samenwerking met collega’s van het wereldwijde Security & Privacy Office.
- Creëren en borgen van nieuwe standaarden in de organisatie en processen van de business units.
- Verantwoordelijk voor het interne Privacy by Design proces inclusief de beoordeling van derde partijen en eventuele (contracts)onderhandelingen.
- Je denkt actief mee op uiteenlopende, innovatieve ideeën en proposities uit de business.
- Samenwerken met de Senior Privacy Legal Counsel aan uiteenlopende complexe juridische vraagstukken, zoals op het gebied van internationale doorgifte, implementatie van de BCR en veranderende wetgeving.
- Overbrengen van relevante informatie en kennis naar interne stakeholders, waaronder de Managing Directors, de Director Legal Compliance & Privacy van Pon Automotive, General Counsel van Pon Bike en de CISPO van Pon Holdings.
- Het monitoren van relevante juridische ontwikkelingen in binnen- en buitenland en doorvoeren van implementatie trajecten om compliance te kunnen borgen.
- Het opstellen van nieuwe en bijwerken van bestaande policies en procedures aan de hand van jurisprudentie en richtlijnen van toezichthouders.
- Organiseren en geven van privacy-trainingen voor medewerkers.
- Begeleiden van de business bij het opstellen en onderhouden van het verwerkingsregister en andere compliance gerelateerde verplichtingen.
- Waarborgen en monitoren van de naleving van de aanwezige beleidsstukken, richtlijnen en procedures, alsmede het bijhouden van en adviseren over relevante (juridische) ontwikkelingen in het vakgebied.
- Coördineren en oplossen van beveiligingsincidenten en datalekken, inclusief rapporteren naar de betrokkenen en/of autoriteiten.
- Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments op juridisch en organisatorisch vlak.
- Het actief monitoren van de opvolging van de geconstateerde risico’s en te treffen mitigerende maatregelen.
- Ondersteuning van de Customer Care afdeling bij het afhandelen van complexe privacy-gerelateerde verzoeken en klachten van klanten.
Het profiel voor deze functie:
- Master of law (LLM) en kennis van aanpalende vakgebieden zoals IT-recht en security.
- Diepgaande kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet AVG (UAVG).
- Bij voorkeur heb je met aanvullende trainingen en opleidingen je kennis van het privacyrecht verbreed, zoals een CIPP/E of CIPM certificering.
- 3-5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy, bijvoorbeeld als Privacy Advocaat, Privacy Jurist of Functionaris Gegevensbescherming.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met innovatie, IT en informatiebeveiliging.
- Je hebt een proactieve werkhouding en bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te opereren.
- Schakelen op verschillende managementniveaus hoort bij je functie.
- Je durft mensen op acties en gedrag aan te spreken en komt overtuigend over (zowel intern als extern).
- Je beschikt over doorzettingsvermogen en een hands‑on mentaliteit.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kennis in woord en geschrift van Nederlands en Engels.
Herken je je grotendeels in dit profiel, maar voldoe je niet aan álle eisen? We moedigen je toch aan om te solliciteren. We kijken ook naar potentieel en enthousiasme.
Wat bieden wij?
- Werken voor toonaangevende automerken als Volkswagen, Audi, Porsche, Bentley en Lamborghihi, toonaangevende fietsmerken zoals Gazelle, Kalkhoff, Cannondale, Veloretti en Urban Arrow en innovatieve mobiliteitsconcepten als Swapfiets en Check.
- Uitdagende juridische privacy vraagstukken in een dynamische internationale omgeving.
- Je wordt onderdeel van het Security & Privacy Office een team van collega‑specialisten met wie je kennis en ervaringen deelt.
- Samenwerken in een dynamisch, gezellig en internationaal team.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tussen € 4.600 en € 6.200 bruto per maand
- Een prestatiebonus tot maximaal 15% per jaar
- 20 vakantiedagen (op fulltime basis) + een individueel keuzebudget met o.a. 8% vakantiegeld, 13 bovenwettelijke verlofdagen en bijdragen voor zorgverzekering;
- Een uitstekende pensioenregeling
- Een laptop, telefoon en Shuttelpas voor flexibel reizen;
- Lease auto
- Ruime mogelijkheden om aan jouw ontwikkeling te werken door middel van onze summer- en winter labs, training en het volgen van een opleiding;
- Deelname aan Pon Fit‑activiteiten, zoals bootcamps, fietstochten, hardloopevents, golfclinics en hockey;
- Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering met extra voordeel;
- Korting op Pon‑producten en -diensten (tot € 500,- per jaar).
Waarom werken bij Pon?
Als je komt werken bij het Security & Privacy team word je onderdeel van Pon. Bij Pon werk je voor een van Nederlands leukste familiebedrijven met een sterke focus op ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om impact te maken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel van onze indiensttreding procedure.
Privacy Legal Counsel in Leusden werkgever: Pon
Urban Arrow is een uitstekende werkgever die niet alleen bijdraagt aan een schonere en leefbaardere stad, maar ook een stimulerende werkomgeving biedt voor zijn medewerkers. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, flexibele werktijden, en een informele sfeer binnen een hecht internationaal team. Werken bij Urban Arrow betekent deel uitmaken van een innovatieve organisatie die waarde hecht aan teamwork en open communicatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Legal Counsel in Leusden kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Pon.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Pon. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Legal Counsel in Leusden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Pon.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy Legal Counsel bij Pon. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pon
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
