In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel innovatieve Mendix-applicaties voor de verkoop van trucks en bussen.
- Bedrijf: Pon Automotive, een toonaangevende speler in de automotive sector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, 32 verlofdagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je talenten binnen een informele en ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan een bedrijfskritisch systeem dat direct impact heeft op het verkoopproces.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met softwareontwikkeling en Mendix of vergelijkbare platforms.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij Pon Automotive werken we aan de vernieuwing van ons ERP Sales-landschap voor de verkoop van trucks en bussen (project Big Engine). Met Big Engine vervangen we een belangrijk deel van onze legacy salesomgeving door een moderne keten met hoge procesefficiency, waarin Mendix-applicaties, dealerportalen, SAP, OEM-integraties, Salesforce en data-uitwisseling samenkomen. Voor het beheer en de verdere doorontwikkeling van dit landschap zoeken wij een DevOps Engineer. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de stabiliteit, kwaliteit en doorontwikkeling van onze applicaties en integraties. Je werkt dicht op de business, leveranciers en IT-collega’s en helpt ervoor te zorgen dat dealers, Sales Support, Finance, Service en andere gebruikers betrouwbaar kunnen werken met de nieuwe keten. Dit is geen klassieke beheerrol. Je combineert development, applicatiebeheer, integratie, monitoring, releasebeheer en continuous improvement.
Wat ga je doen?
- Je beheert en ontwikkelt mee aan de applicaties en integraties met een focus op het sales domein.
- Je analyseert incidenten en verstoringen in de keten en weet onderscheid te maken tussen applicatiefouten, interfaceproblemen, dataverschillen, autorisatieproblemen en procesissues.
- Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de business en de relevante applicaties.
- Je werkt aan technische verbeteringen, changes, bugfixes, monitoring, logging, testbaarheid en verdere automatisering.
- Daarnaast denk je mee over de product backlog en vertaal je operationele bevindingen naar structurele verbeteringen.
- Je schakelt regelmatig met interne stakeholders zoals binnendienst, Finance, Product Owners en Business Information Analysts, maar ook met externe partijen zoals ontwikkelpartners en OEM-integratieteams.
Wat maakt deze rol interessant?
- Je werkt aan een bedrijfskritisch landschap dat direct invloed heeft op het verkoopproces van trucks, bussen en bedrijfswagens.
- Je staat midden in de keten tussen business, dealers, IT, SAP, OEM en externe partners.
- Daarmee krijg je veel ruimte om niet alleen applicaties te beheren, maar ook het beheerproces zelf slimmer, stabieler en professioneler te maken.
- Daarnaast word je betrokken bij de doorontwikkeling van deze applicaties, bijvoorbeeld om bij te dragen aan onderscheidend vermogen en/of de gebruikerservaring.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheren, ontwikkelen, testen en verbeteren van Mendix-applicaties.
- Bewaken en analyseren van integraties tussen interne applicaties, SAP, Salesforce, OEM-systemen en andere ketenpartijen.
- Oplossen van incidenten, analyse van structurele problemen en realiseren van duurzame verbeteringen.
- Inrichten en verbeteren van logging, monitoring, alerting en operationele dashboards.
- Meedenken over backlogprioritering, technische oplossingsrichtingen en releaseplanning.
- Borgen van security, autorisaties, testbaarheid, documentatie en auditability.
- Samenwerken met business stakeholders, leveranciers en externe integratiepartners.
- Bijdragen aan standaardisatie, documentatie, CI/CD, kwaliteitsverbetering en automatisering (met o.a. AI inzet) binnen development en operations.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die technisch sterk is, maar niet alleen vanuit code denkt. Je wilt begrijpen hoe een order door de keten loopt, waarom een statusbericht belangrijk is voor een dealer, waarom Finance controle nodig heeft op boekingen en waarom goede monitoring het verschil maakt tussen reactief brandjes blussen en professioneel beheer. Je bent analytisch, kwaliteitsgericht en communicatief sterk. Je vindt het leuk om complexe ketens te doorgronden en verbeteringen structureel te maken. Je voelt eigenaarschap over productieomgevingen en weet wanneer je zelf moet oplossen, wanneer je moet escaleren en wanneer je een proces structureel moet verbeteren.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau in een IT-gerelateerde richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, applicatiebeheer of een vergelijkbare DevOps‑rol.
- Ervaring met Mendix of vergelijkbare low‑code enterprise‑platformen.
- Ervaring met API’s, middleware, integraties, databases, logging en foutanalyse.
- Ervaring met CI/CD, codekwaliteit, releasebeheer en Agile/Scrum werken.
- Kennis van ITIL-processen zoals incident‑, change‑ en problemmanagement.
- Security‑ en kwaliteitsbewust, met oog voor autorisaties, logging en beheerbaarheid.
- Je kunt technische vraagstukken vertalen naar begrijpelijke impact voor business stakeholders.
- Goede beheersing van Nederlands (niveau B2/C1) en Engels.
Dit is een pré
- Ervaring met Salesforce (integraties).
- Ervaring met Elastic/Kibana of vergelijkbare monitoringtools.
- Kennis van identity & access management.
- Ervaring binnen automotive, importeursprocessen, dealerprocessen of B2B salesketens.
Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.
Wat bieden wij?
- Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden.
- Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën.
- Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit:
- Salaris vanaf €5.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring);
- Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur);
- Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen;
- Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering;
- Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding;
- Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel;
- Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan;
- Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training‑ en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Goede Pon pensioenregeling;
- Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage;
- Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check‑ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets‑ en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer;
- Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease;
- Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help".
Over de organisatie
Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Samen met collega’s van mooie merken als o.a. Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens en Porsche innoveren we met nieuwe technologie en data. We zorgen voor continuïteit van onze systemen en infrastructuur en ondersteunen de veranderingen om business waarde te creëren.
Mendix DevOps Engineer in Leusden werkgever: Pon
Urban Arrow is een uitstekende werkgever die niet alleen bijdraagt aan een schonere en leefbaardere stad, maar ook een stimulerende werkomgeving biedt voor zijn medewerkers. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, flexibele werktijden, en een informele sfeer binnen een hecht internationaal team. Werken bij Urban Arrow betekent deel uitmaken van een innovatieve organisatie die waarde hecht aan teamwork en open communicatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix DevOps Engineer in Leusden kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Pon.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Pon jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Pon.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Pon en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix DevOps Engineer in Leusden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Pon zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Mendix DevOps Engineer bij Pon.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pon
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
