In één oogopslag
- Taken: Ontdek de wereld van management traineeships en werk aan spannende projecten.
- Bedrijf: Een van de grootste familiebedrijven van Nederland met diverse sectoren.
- Voordelen: Unieke ervaring, persoonlijke ontwikkeling en netwerkopbouw.
- Overige informatie: Interactieve sessies van 23 t/m 27 maart 2026.
- Waarom deze baan: Krijg een kijkje achter de schermen en ontdek je carrièremogelijkheden.
- Kwalificaties: WO-master student of maximaal 2 jaar werkervaring, commerciële drive en nieuwsgierigheid.
Ontdek het Pon Management Traineeship. Ben jij benieuwd hoe het is om als Management Trainee te werken bij een van de grootste familiebedrijven van Nederland? Tijdens de Online Experience Week krijg je een unieke kijk achter de schermen bij onze diverse bedrijven, van Automotive tot Pon.Bike en Power Systems. Je kiest zelf aan welke sessies je deelneemt.
Programma Experience Week (23 t/m 27 maart 2026)
- Maandag 23 maart: 10:00 - Introductie Pon & Management Traineeship | 14:00 - Project Deep Dive: Pon.Bike (o.a. Gazelle, Swapfiets)
- Dinsdag 24 maart: 09:00 - International Project: Focus op Azië | 16:00 - Persoonlijke Ontwikkeling & Coaching binnen Pon
- Woensdag 25 maart: 10:00 - Project Deep Dive: Automotive (o.a. Volkswagen, Audi, Porsche)
- Donderdag 26 maart: 16:00 - International Project: Focus op de US
- Vrijdag 27 maart: 13:00 - Meet the Alumni: Wat doe je na je traineeship?
Belangrijke Data Selectieproces
- 5 maart 2026: Vacature Management Traineeship officieel geopend
- 8 april 2026: Deadline voor het indienen van je sollicitatie
- Mei 2026: Selectiedagen, assessments en interviews
- September 2026: Startdatum van de nieuwe lichting Trainees
Wie zoeken wij?
- Je bent een WO-master student in de afrondende fase of hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
- Je hebt een sterke commerciële drive, bent ondernemend en nieuwsgierig.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Wil jij ontdekken of jij in de 'driver's seat' van je eigen carrière wilt zitten? Meld je dan nu aan voor de Experience Week!
(P)Online Experience Week in Amsterdam werkgever: Pon Holdings
Bij Pon bieden we een unieke kans voor afgestudeerden om te groeien binnen een van de grootste familiebedrijven van Nederland. Onze cultuur is gericht op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en innovatie, met diverse mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen in een internationale omgeving. Tijdens de Online Experience Week krijg je niet alleen inzicht in onze verschillende bedrijven, maar ook de kans om te netwerken met alumni en professionals die je kunnen inspireren in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (P)Online Experience Week in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de wereld van managementconsultancy
Duik in de wereld van managementconsultancy door deel te nemen aan webinars, workshops en informatiesessies georganiseerd door grote consultancybedrijven. Dit is niet alleen een geweldige manier om inzicht te krijgen in de industrie, maar ook om contact te leggen met professionals die je vragen kunnen beantwoorden.
✨Gebruik campusnetwerken
Maak gebruik van je universiteit en haar netwerken. Veel consultancybedrijven hebben sterke banden met universiteiten en organiseren carrièrebeurzen en informatiebijeenkomsten. Dit is de perfectie gelegenheid om jezelf voor te stellen en je interesse te tonen voor een stage bij Pon Holdings.
✨Toon je vaardigheden in praktische cases
Werk aan case studies en oefen met het oplossen van echte zakelijke problemen, want dat is waar het bij consultancy om draait. Deel je oplossingen en analyses op platforms zoals LinkedIn om op te vallen bij recruiters en consultants van Pon Holdings.
✨Neem contact op à la nieuwe talenten programma's
Veel consultancybedrijven zoals Pon Holdings hebben speciale programma's voor stagiaires en jonge talenten. Zorg ervoor dat je deze programma’s in de gaten houdt en neem deel aan eventuele selectieprocessen. Solliciteer direct via onze website om je kansen te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (P)Online Experience Week in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je motivatie in de schijnwerpers:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in het vakgebied van managementconsultancy. Laat zien dat je begrijpt wat het werk inhoudt en wat de uitdagingen zijn. Dit is jouw kans om je leergierigheid en enthousiasme voor de sector te tonen!
Vaardigheden en projecten:Als stagiair in managementconsultancy willen we graag zien welke vaardigheden je al hebt ontwikkeld. Heb je misschien al ervaring met projectmanagement of analyses? Vermeld dit duidelijk in je CV en geef voorbeelden van relevante projecten, zoals schoolopdrachten of stages.
Communicatie is key:Consultants moeten goed kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Zorg ervoor dat je helder en beknopt schrijft in je CV en motivatiebrief. Demonstreer deze vaardigheid door specifieke voorbeelden van schriftelijke communicatie die je hebt gedaan, zoals rapporten of presentaties.
Kies de juiste documentindeling:Zorg ervoor dat je CV een overzichtelijke indeling heeft die makkelijk te navigeren is. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points, zodat belangrijke informatie snel opvalt. Dit laat niet alleen je organisatorische vaardigheden zien, maar helpt ons ook om jouw profiel snel te beoordelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pon Holdings
✨Ken de basis van managementadvies
Zorg ervoor dat je het fundament van managementconsultancy begrijpt. Dit betekent dat je klaar moet zijn om vragen te beantwoorden over typische modellen en frameworks zoals SWOT-analyse of het Business Model Canvas. Dit laat zien dat je de kernconcepten van het vak kent, wat zeker indruk maakt op Pon Holdings.
✨Toon je analytische vaardigheden
Als stagiair in managementconsultancy is het belangrijk om je analytische vaardigheden te demonstreren. Bereid je voor op case studies, waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen. Oefen met het analyseren van gegevens en het ontwikkelen van aanbevelingen, zodat je in de interviewomgeving soepel kunt reageren.
✨Focus op je leerpotentieel
Als stagiair is het essentieel om je leerpotentieel te benadrukken. We willen weten hoe je kunt groeien binnen ons team. Deel verhalen over jezelf waarin je nieuwe vaardigheden hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit geeft ons vertrouwen dat je een goede aanvulling bent voor Pon Holdings.
✨Bereid praktijkvoorbeelden voor
Bereid concrete voorbeelden voor van projecten of situaties waarin je een rol hebt gespeeld in teamwork of leiderschap. Dit kan je helpen om je persoonlijke bijdragen duidelijk te maken in je antwoorden. Het laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar dat je ook bereid bent om onder druk samen te werken en waarde toe te voegen aan projecten bij Pon Holdings.
