Identity en Access Management Engineer

Identity en Access Management Engineer

Leusden Full Time 5000 - 5000 € / maand (geschat) Hybride
P

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en implementeer veilige IAM-oplossingen voor duizenden collega's wereldwijd.
  • Bedrijf: Pon Shared IT Services, een toonaangevend familiebedrijf in mobiliteit.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 32+ verlofdagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met teambuilding en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Word de schakel tussen business en IT en maak impact met innovatieve IAM-oplossingen.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in IAM en HBO/WO-niveau in relevante richting.

Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.

Ben jij gefascineerd door de perfecte balans tussen ijzersterke beveiliging en optimaal gebruikersgemak? Wil jij de specialist zijn die eraan bijdraagt dat duizenden collega's elke dag weer veilig en soepel toegang hebben tot de juiste applicaties en data? Dan zoeken wij jou!

Als onze nieuwe IAM Product Specialist ben jij één van de drijvende krachten achter onze Identity and Access Management (IAM) oplossing. Je bent niet zomaar een beheerder; je bent een strategische denker, een technisch expert en een brug tussen de business en IT. Je zorgt ervoor dat onze digitale identiteiten en toegangsrechten van begin tot eind perfect geregeld zijn.

Als IAM Product Specialist kom je te werken op de afdeling Pon Shared IT Services, het team dat IT diensten levert aan alle Pon bedrijven over de gehele wereld. Dat doen we voor mooie merken zoals Volkswagen, Audi, SEAT, Porsche, Gazelle, Kalkhoff, Veloretti, Urban Arrow en Cervélo.

De IAM product specialist werkt samen met andere interne en externe product-specialisten en de IT collega’s in de verschillende Pon bedrijven aan het IAM platform van Pon (okta). Een IAM Product Specialist bij ons werkt aan een breed en uitdagend scala van taken. Je dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Ontwerpen en implementeren van een robuuste IAM-oplossing binnen een decentrale architectuur: Je vertaalt de wensen van de business naar concrete, veilige en schaalbare IAM-functionaliteiten. Je werkt met protocollen als SAML, OAuth 2.0 en OpenID Connect om applicaties veilig te koppelen.
  • Automatiseren van Lifecycle management met behulp van scriptalen als Python of PowerShell of geïntegreerde low code tooling.
  • Creëren van heldere en gedetailleerde documentatie, zodat deze makkelijk overdraagbaar en te onderhouden zijn.
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze IAM-roadmap, met een focus op security en efficiëntie.
  • Bewaken van de beveiliging: Je analyseert toegangsrechten, voert periodieke controles (audits) uit en zorgt ervoor dat we voldoen aan de strengste security- en compliancy-eisen.
  • Adviseren en ondersteunen: Je bent het technische aanspreekpunt voor complexe IAM-vraagstukken. Je adviseert projectteams over de beste manier om toegang te regelen en lost incidenten op waar anderen niet uitkomen.
  • Innoveren en toekomstgericht denken: Je volgt de laatste trends op het gebied van IAM (zoals passwordless, Zero Trust) en ontwikkelt een visie op hoe we onze diensten continu kunnen verbeteren.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als IAM-specialist of in een vergelijkbare rol.
  • Je beschikt over een HBO/WO-werk- en denkniveau bij voorkeur met een achtergrond in Informatica, Informatiekunde, Technische Informatica of Cybersecurity.
  • Je hebt diepgaande kennis van IAM en aanverwante principes en concepten, zoals PAM, IGA en LCM.
  • Je hebt ervaring met het automatiseren van de Identity Lifecycle (Joiner-Mover-Leaver) en het opzetten van geautomatiseerde user provisioning.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op niveau B2/C1.
  • Je beschikt over een leergierige houding en hebt de ambitie om je te blijven ontwikkelen in het snel veranderende veld van IAM. Het behalen van relevante certificeringen zie je als een logische stap in je loopbaan.
  • Je bent communicatief vaardig, kunt anderen overtuigen en kunt de behoeften van de business moeiteloos vertalen naar de juiste IAM-oplossingen. Je bent een strategische sparringpartner.
  • Je bent analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar effectieve en schaalbare oplossingen en weet daarvoor de juiste beweging te creëren bij je collega’s.
  • Jij bent in staat om goede persoonlijke relaties op te bouwen met het team en (externe) partners en weet richting te geven aan de ontwikkeling en dagelijkse operatie met betrekking tot de IAM-omgeving.
  • Je bent in staat om de afgesproken resultaten op te leveren met oog op continue verbeteren.

Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de organisatie.

Wat bieden wij

  • Salaris vanaf €5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring).
  • Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur).
  • Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen.
  • Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering.
  • Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding.
  • Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel.
  • Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan.
  • Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Goede Pon pensioenregeling.
  • Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage.
  • Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer.
  • Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease.
  • Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help".

Over de organisatie

Als je kiest voor Pon Shared IT Services, onderdeel van het Digital Solutions & Insights team, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen. Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer en stap in! Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit: Een eerste gesprek met Liesbeth Dieleman (Product Owner IAM) en iemand uit het team. Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met Jochem Veldhuizen, je toekomstige leidinggevende, en Anne van der Heijden, HR Manager. Ter voorbereiding vragen we je een online assessment in te vullen.

Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan gerust contact op met Jochem Veldhuizen, (telefoonnummer 06 - 83795235). Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Anne van der Heijden HR (anne.van.der.heijden@pon.com).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij IT functies: Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Bij indiensttreding vragen wij deze voor jou aan via de digitale omgeving van de overheid (Justis).

Identity en Access Management Engineer werkgever: Pon Automotive

Bij Pon Automotive bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Als Service Development Manager krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te benutten en bij te dragen aan de groei van onze sterke merken, terwijl je profiteert van een uitstekende werk-privébalans, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een focus op teamwork en plezier, en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, is Pon de ideale plek voor professionals die hun talenten willen ontdekken en inzetten in de dynamische automotive sector.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Pon Automotive

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Identity en Access Management Engineer kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Pon Automotive!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Identity en Access Management Engineer te schitteren

Identity and Access Management (IAM)
SAML
OAuth 2.0
OpenID Connect
Python
PowerShell
Low Code Tooling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Pon Automotive!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Pon Automotive. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pon Automotive

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Pon Automotive kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.