In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de inkoopfase en beheer contracten voor duurzame energieprojecten.
- Bedrijf: Toonaangevende Europese flexibiliteitsprovider in de energietransitie.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid vanaf dag één, hybride werken en mentoring van ervaren professionals.
- Overige informatie: Dynamisch team met groeimogelijkheden in een snelgroeiende sector.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in inkoop of contractbeheer, bij voorkeur in de energiesector.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Return is de toonaangevende onafhankelijke flexibiliteitsprovider in Europa, toegewijd aan het revolutioneren van de energiesector. Hoofdkantoor in Amsterdam, met kantoren in München, Hamburg, Berlijn, Brussel en Madrid, biedt Return innovatieve, duurzame oplossingen voor het opslaan en intelligent beheren van energie, zodat stroom efficiënt wordt gebruikt wanneer en waar het het meest nodig is. Met een snelgroeiende aanwezigheid in heel Europa staat Return aan de voorhoede van de energietransitie, waarbij grootschalige batterij-energieopslagsystemen (BESS) worden geïntegreerd ter ondersteuning van netstabiliteit, integratie van hernieuwbare energie en de netto-nuldoelen van Europa.
Als Procurement Specialist in het inkoopteam ondersteun je de contractfase van onze Balance of Plant (BOP) inkoop — van het voorbereiden en uitvoeren van verzoeken om voorstellen tot onderhandeling en ondertekening. Je werkt onder de leiding van de sourcing leads: zij zijn verantwoordelijk voor de deals, jij zorgt ervoor dat elke overeenkomst compleet, consistent en klaar voor ondertekening is — contractdocumenten, redlines, open punten en goedkeuringen — en dat ondertekende contracten schoon worden overgedragen aan de projectteams die de uitvoering beheren.
Dit is een rol met een duidelijk groeipad: je leert van ervaren sourcing- en contractprofessionals, neemt vroeg de verantwoordelijkheid voor contractadministratie en groeit stap voor stap naar het onderhandelen over complexe energie-infrastructuurcontracten met toonaangevende EPC-aannemers en wereldwijde leveranciers van apparatuur voor projecten in onze kernmarkten (Nederland, Duitsland en Spanje).
Wat je zult doen:
- Opstellen en beoordelen van NDA's, inkooporders, raamovereenkomsten en call-offs, en leveranciers- en aannemersovereenkomsten, ter ondersteuning van de verantwoordelijke sourcing lead.
- Ondersteunen van verzoeken om voorstellen: contractdocumenten voorbereiden, redline-rondes uitvoeren, open commerciële en contractuele punten volgen tot ondertekening.
- Vergelijken van aanbiedingen op commerciële en contractuele voorwaarden en deelnemen aan de onderhandelingen: afwijkingsoverzichten en onderhandelingspunten voorbereiden voor de sourcing lead.
- Coördineren van input van juridische, financiële, verzekerings- en technische collega's zodat contractpakketten compleet en consistent zijn voor ondertekening.
- Bijhouden van het contractregister en het beheer van de overdracht van ondertekende contracten aan de projectteams: definitieve documenten, verplichtingen, garanties, obligaties, addenda, enz.
- Helpen bij het verbeteren van de contracttemplates, playbooks en contractbeheertools van inkoop.
Wat je meebrengt:
- 2–4 jaar ervaring in inkoop, contractadministratie of een vergelijkbare commerciële rol — bij voorkeur in de bouw, infrastructuur of grootschalige (hernieuwbare) energieprojecten.
- BSc of MSc in Recht, Bedrijfskunde, Engineering, Supply Chain of een gerelateerd vakgebied.
- Een gevoel voor contractstructuren (scope, prijs, aansprakelijkheid, garanties); blootstelling aan UAV-GC, FIDIC of vergelijkbare vormen is een plus, maar geen vereiste.
- Sterke Excel- en documentbeheervaardigheden (Sharepoint of gelijkwaardig).
- Gestructureerd en nauwkeurig: je houdt proactief versies, redlines, goedkeuringen en documentatie op orde.
- Commerciële bewustzijn en het vertrouwen om vragen te stellen en risico's aan senior collega's te signaleren.
- Vloeiend in het Engels; Nederlands, Duits en/of Spaans is een plus.
- Gevestigd in Nederland of Duitsland.
- Bereid om af en toe te reizen naar partners in heel Europa.
Wat wij bieden:
- Een plek op de eerste rij bij een van Europa's snelst groeiende ontwikkelaars van energieopslag, met echte verantwoordelijkheid vanaf dag één.
- Werken met toonaangevende EPC-partners (zowel HV als MV) en blootstelling aan complexe en creatieve contractstructuren.
- Mentorschap van senior inkoop- en contractprofessionals, en een duidelijk groeipad naar senior contractbeheer/inkoopprofessional op vlaggenschipprojecten.
- Fulltime, hybride werken vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam.
- Een ondernemend, samenwerkend team dat werkt aan projecten die er toe doen voor de energietransitie.
Procurement Specialist in Amsterdam werkgever: Polymer
Return is een toonaangevende ontwikkelaar van energieopslag in Europa en biedt een stimulerende werkomgeving voor de Procurement Specialist. Met een focus op groei en ontwikkeling, krijg je de kans om te leren van ervaren professionals en een duidelijke carrièrepad naar senior contractmanagement te volgen. De hybride werkstructuur vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam zorgt voor een uitstekende balans tussen werk en privéleven, terwijl je bijdraagt aan innovatieve projecten die impact maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procurement Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Polymer.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procurement Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Polymer wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Polymer.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Polymer
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
