In één oogopslag
- Taken: Beheer projecten en bied technische oplossingen voor klimaatproblemen in de regio Noord-Oost Nederland.
- Bedrijf: Polygon, een professionele organisatie met korte lijnen en betrokken collega's.
- Voordelen: Goed salaris, bedrijfsauto, laptop, telefoon en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid met mogelijkheden voor groei binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Combineer techniek en projectmanagement en maak impact op diverse projecten.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo niveau, ervaring in projectmanagement en technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5000 € per maand.
Techniek, klanten en projecten. Jij houdt ze allemaal in beweging in de regio's Noord-Oost Nederland vanuit Zwolle. Een bouwproject dat niet verder kan door een te hoge luchtvochtigheid. Een productieomgeving waar de temperatuur snel onder controle moet worden gebracht. Of een locatie waar na waterschade een doordacht droogplan nodig is. Als Projectmanager Tijdelijke Klimaatbeheersing bij Polygon zorg jij dat er snel een passende technische oplossing komt. Je adviseert klanten, maakt plannen, organiseert de uitvoering en houdt grip op je projecten van aanvraag tot oplevering. Geen dag en geen project is hetzelfde.
Wat ga je doen? Als Projectmanager Tijdelijke Klimaatbeheersing ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers in jouw regio. Je vertaalt hun klimaatvraagstuk naar een praktische en technisch passende oplossing. Je houdt je onder andere bezig met:
- bezoeken van klanten en projectlocaties;
- inventariseren en analyseren van klimaatvraagstukken;
- adviseren over tijdelijke oplossingen voor drogen, verwarmen, koelen en ventileren;
- opstellen van projectplannen, calculaties en offertes;
- bepalen welke apparatuur, capaciteit en technische voorzieningen nodig zijn;
- organiseren en begeleiden van de uitvoering;
- afstemmen met technici, binnendienst, leveranciers en opdrachtgevers;
- bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financieel resultaat;
- volgen van de klimaatomstandigheden tijdens het project en waar nodig bijsturen;
- onderhouden en verder uitbouwen van relaties met bestaande en nieuwe klanten.
Je werkt aan projecten in onder andere de bouw, industrie, vastgoed en andere omgevingen waar temperatuur en luchtvochtigheid tijdelijk beheerst moeten worden. Dit maakt jouw werk interessant. Bij Polygon verkoop je niet simpelweg een machine. Je levert een complete oplossing. Daarvoor moet je begrijpen wat er op een locatie gebeurt. Welke temperatuur is nodig? Hoeveel vocht moet worden afgevoerd? Welke invloed hebben de constructie, luchtstromen en buitentemperatuur? En hoe zorgen we ervoor dat het proces van de klant zo snel mogelijk verder kan? Je combineert daarom techniek, projectmanagement en commercieel inzicht. De ene dag bespreek je een groot project met een aannemer of facilitair manager, de volgende dag sta je op locatie om samen met collega's de beste technische aanpak te bepalen.
Wie zoeken wij? Je bent iemand die verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van technische vraagstukken en klantcontact. Je kunt zelfstandig werken, maar weet ook dat je collega's nodig hebt om een project succesvol af te ronden. Verder herken je jezelf in het volgende:
- mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- ervaring met projectmanagement, werkvoorbereiding, klimaattechniek, installatietechniek, bouw of een vergelijkbare technische omgeving;
- technisch inzicht en de nieuwsgierigheid om nieuwe oplossingen te leren kennen;
- commercieel gevoel: je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete opdrachten;
- je communiceert gemakkelijk met zowel uitvoerende collega's als opdrachtgevers;
- je kunt meerdere projecten tegelijk organiseren en prioriteiten stellen;
- je bent praktisch, oplossingsgericht en besluitvaardig;
- je bent in het bezit van rijbewijs B.
Heb je nog niet alle kennis van tijdelijke klimaatbeheersing, maar heb je wel een sterke technische basis en projectervaring? Dan komen we ook graag met je in gesprek.
Dit krijg je van Polygon: Bij Polygon krijg je veel zelfstandigheid en de mogelijkheid om echt eigenaar te zijn van je projecten. Je werkt binnen een professionele internationale organisatie, maar met korte lijnen en betrokken collega's in Nederland. Je kunt rekenen op:
- een zelfstandige functie voor 32 tot 40 uur per week;
- een goed salaris, tussen € 3000 en € 5000 euro, afhankelijk van je ervaring, fulltime. Met een pensioen dat grotendeels door Polygon betaald wordt;
- een mooie eindejaarsuitkering;
- een bedrijfsauto, laptop en telefoon;
- goede pensioen- en arbeidsvoorwaarden;
- ruimte om jezelf technisch en commercieel verder te ontwikkelen;
- opleidingen en begeleiding vanuit Polygon;
- veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen regio;
- afwisselende projecten bij uiteenlopende opdrachtgevers;
- enthousiaste collega's met veel specialistische kennis;
- volop mogelijkheden om binnen Polygon verder te groeien.
Over Polygon: Polygon helpt klanten bij het voorkomen, beheersen en herstellen van schade en klimaatproblemen. Binnen Tijdelijke Klimaatbeheersing creëren we de juiste omstandigheden door te drogen, verwarmen, koelen en ventileren. Met specialistische kennis, moderne apparatuur en slimme meetsystemen zorgen onze teams ervoor dat bouwprojecten, bedrijfsprocessen en andere werkzaamheden onder de juiste omstandigheden kunnen doorgaan. Bij Polygon staan integriteit, excellente dienstverlening en inlevingsvermogen centraal. We lossen problemen op wanneer onze klanten ons het hardst nodig hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Projectmanager in Zwolle werkgever: Polygon AB
Bij Polygon Nederland in Zwolle krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het herstel van mensen na rampen. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar je niet alleen leert van ervaren collega's, maar ook trots kunt zijn op het werk dat je doet. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, extra verlofdagen en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je werk en privéleven in balans blijven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Polygon AB, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Polygon AB zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Polygon AB.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Polygon AB!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Polygon AB en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Polygon AB
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Polygon AB.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
