In één oogopslag
- Taken: Beheer de financiële processen en optimaliseer deze in een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Een informele organisatie waar finance, IT en bedrijfsvoering samenkomen.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en een professionele werkomgeving met veel initiatief.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol met veel verantwoordelijkheid en impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in finance en sterke Excel- en ERP-kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 4800 - 6800 € per maand.
Ben jij een financieel sterke professional met affiniteit voor ICT, procesoptimalisatie én bedrijfsvoering? Zoek je een veelzijdige rol waar je gefaseerd wordt ingewerkt op zowel operationeel als strategische aspecten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Finance Manager ben jij de financiële spil van onze organisatie. Je bent hands-on en verantwoordelijk voor zowel de (tijdige) uitvoering als optimalisatie van onze financiële (payroll) processen. Je voelt je thuis in een informele, dynamische organisatie waar zelfstandigheid wordt gewaardeerd, maar samenwerking cruciaal is. Je hebt het vermogen om moeiteloos tussen dagelijkse operatie en strategisch advies te schakelen. Daarbij werk je nauw samen met de directie, HR, Business Area Manager en collega’s binnen de backoffice. Geen dag is hetzelfde — en juist dat maakt deze functie zo interessant.
- Je doet en bewaakt de volledige boekhouding en verzorgt belastingaangiften.
- Je verwerkt maandelijkse de salarisadministratie en onkostenadministratie in BCS.
- Je beheert de ICT, licenties en gebruikersrechten en onderhoudt contacten met externe ICT-partijen (o.a. SharePoint, Exact Online en BCS).
- Je bent aanspreekpunt bij ISO-certificeringen (NEN 4400 en 9001).
- Je beheert inkoopcontracten (pensioenen, verzekeringen, lease, huisvesting, etc.) en coördineert mobiliteitsregelingen.
- Je bent het aanspreekpunt voor pensioenregelingen en verzekeringen, onderhouden van contact met pensioenadviseurs en verzekeraars.
- Afhandelen van administratie rondom in- en uitdiensttredingen met betrekking tot bedrijfsmiddelen, verstrekkingen e.d.
- Je werkt samen en geeft leiding aan een financieel administratief collega.
Gedurende de eerste periode zal er nog een interim Finance Manager aanwezig zijn. Afhankelijk van de snelheid waarmee jij in je rol groeit, zullen er steeds meer verantwoordelijkheden bij jou belegd worden, zoals:
- Opstellen van managementrapportages, inclusief PowerBI dashboards.
- Verzorgen van cashflow- en operationele overzichten.
- Advisering van de directie en het zijn van contactpersoon voor accountants.
Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen €4800 – €6800. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en impact. Een professionele én informele werkomgeving. Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
HBO/WO werk- en denkniveau in Finance, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaar ervaring in een Finance gerelateerde rol. Sterke Excel- en ERP-kennis, analytisch, zelfstandig en besluitvaardig. Communicatief vaardig (je schakelt moeiteloos tussen operationeel en strategisch niveau). Hands-on, gedreven en comfortabel in een MKB-, dynamische organisatie. Affiniteit met ICT, automatisering en procesverbetering. Ervaring binnen de dynamiek van detachering & consultancy is een pré. Ervaring met BCS, Exact Online en Power BI is een pré.
Een dienstverband van tenminste 0,8 FTE. Wil jij een sleutelrol spelen binnen een organisatie waar finance, IT en bedrijfsvoering samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.
Finance Manager (0,8 – 1,0 FTE) werkgever: Polteq
Polteq is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan uitdagende performance test opdrachten bij de top-200 bedrijven in Nederland. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract, een goed salaris en diverse extra's zoals een thuiswerkplekregeling en fitness-regeling, staat jouw groei centraal. Bij Polteq heerst een collegiale en stimulerende werkcultuur, waar kennisdeling en teamactiviteiten zoals regionale uitjes en conferenties bijdragen aan een prettige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Manager (0,8 – 1,0 FTE) kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Polteq? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Polteq
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Polteq voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager (0,8 – 1,0 FTE) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Polteq.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Finance Manager (0,8 – 1,0 FTE). Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Polteq.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Polteq. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Polteq werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Polteq
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Polteq
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Polteq. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
