In één oogopslag
- Taken: Leid het Finance team en verbeter financiële processen binnen een ondernemend familiebedrijf.
- Bedrijf: Pols, een gevestigde naam in de technische sector met een rijke historie.
- Voordelen: Tot € 8.000 salaris, leaseauto, 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Overige informatie: Korte lijnen en een cultuur van ondernemerschap en betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in strategische projecten en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Universitaire opleiding in Finance en ervaring als Finance Manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben jij een financieel leider die makkelijk en graag schakelt tussen strategie, operatie en het ontwikkelen van mensen? Weet jij financiële processen en interne beheersing naar een hoger niveau te tillen en ben je graag een stevige sparringpartner voor directie en management? Speel je bovendien graag een sleutelrol binnen een ondernemend familiebedrijf met een rijke historie in de techniek? Dan is Pols wellicht op zoek naar jou!
Pols (onderdeel van SMT Netherlands) is al generaties lang een gevestigde naam in de technische sector. Vanuit Zuidland, onder de rook van Rotterdam, richt de organisatie zich op de verkoop, service en onderdelenvoorziening van machines binnen de groentechniek, tractoren, recyclingtechniek en grondzuigtechniek.
Als Manager Finance bij Pols maak je deel uit van het Management Team en ben je eindverantwoordelijk voor de financiële aansturing van de organisatie. Je geeft leiding aan het Finance team en combineert een sterke operationele basis met een tactische en strategische rol als businesspartner. Daarbij werk je nauw samen met de Managing Director van Pols en de Director Finance van de moederorganisatie in Nederland. Je zorgt niet alleen voor betrouwbare financiële informatie, maar vertaalt inzichten ook naar concrete verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Leidinggeven aan, coachen en verder ontwikkelen van het Finance team, waarbij je eigenaarschap, samenwerking en een continue verbetercultuur stimuleert.
- Eindverantwoordelijkheid voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, de jaarrekening en de begeleiding van de externe accountantscontrole.
- Waarborgen van een betrouwbare financiële administratie, een sterke interne beheersing en correcte fiscale aangiften en compliance.
- Fungeren als financieel sparringpartner voor directie en management en financiële resultaten vertalen naar heldere stuurinformatie, analyses en concrete adviezen.
- Signaleren van financiële kansen en risico's en initiëren van verbeteringen in processen, systemen en managementrapportages.
- Actief bijdragen aan strategische projecten en organisatiebrede ontwikkelingen, waarbij je kansen voor groei, optimalisatie en innovatie vertaalt naar concrete acties.
Als Manager Finance ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner die strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit. Je neemt eigenaarschap, signaleert mogelijkheden voor verbetering en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen. Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en voelt je thuis in een ondernemende, technische omgeving.
Verder heb je:
- Een afgeronde universitaire opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.
- Ervaring als Finance Manager, Manager Finance, Finance Director of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Bij voorkeur ervaring binnen een technische, industriële of handelsomgeving.
- Strategisch sterk en tegelijkertijd hands-on.
- Proactief, ondernemend en resultaatgericht.
- Een coachende leidinggevende.
- Analytisch en communicatief vaardig.
- Veranderingsgericht en gericht op continue verbetering.
Pols biedt een brede managementfunctie binnen een organisatie waar ondernemerschap, betrokkenheid en korte lijnen centraal staan. Voor Finance betekent dit een uitdagende omgeving waarin je zowel de dagelijkse financiële operatie als de verdere professionalisering van processen, systemen en rapportages vormgeeft. Als lid van het Management Team zit je dicht op de business, heb je directe invloed op belangrijke beslissingen en krijg je volop ruimte om samen met je team verbeteringen te realiseren.
Wat je verder mag verwachten:
- Een salaris tot € 8.000 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en achtergrond.
- Een leaseauto, mobiele telefoon en laptop.
- Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Bedrijfsprofiel: Pols is een technische handelsonderneming gevestigd in Zuidland, nabij Rotterdam, met een historie die teruggaat tot 1933. Wat ooit begon als een tuinbouwbedrijf, ontwikkelde zich door de jaren heen tot een gespecialiseerde leverancier van machines, onderdelen en technische dienstverlening. Vandaag de dag is Pols actief binnen de groentechniek, tractoren, recyclingtechniek en grondzuigtechniek en ondersteunt de organisatie haar klanten met advies, verkoop, onderhoud, reparatie en onderdelenvoorziening. Met een team van circa 20 gespecialiseerde monteurs, een uitgebreid onderdelenmagazijn met meer dan 30.000 artikelen en een sterke focus op service en klantgerichtheid heeft Pols een herkenbare positie in de markt opgebouwd. De organisatie maakt onderdeel uit van SMT Netherlands en combineert daarmee haar ondernemende karakter en persoonlijke betrokkenheid met de slagkracht van een grotere organisatie. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een praktische instelling en oprechte aandacht voor klanten en collega's. Onder het motto 'Uw Machine, Onze Zorg' werkt Pols dagelijks aan duurzame klantrelaties en verdere groei en ontwikkeling van de organisatie.
Financieel manager werkgever: Pols
Bij Pols in Zuidland, nabij Rotterdam, krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele werkomgeving waar persoonlijke groei en zelfstandigheid centraal staan. Met een team van meer dan 85 enthousiaste vakmensen hechten we veel waarde aan klanttevredenheid en innovatie binnen de recyclingtechniek. Je wordt niet alleen een belangrijk onderdeel van ons succes, maar profiteert ook van uitstekende arbeidsvoorwaarden en een cultuur die gericht is op samenwerking en resultaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel manager kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Pols!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Pols, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Pols.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Pols zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Pols. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pols
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.