operationeel specialist B – Team Seksuele Misdrijven in Zwolle

Team Seksuele Misdrijven van de Eenheid Oost-Nederland zoekt een tactisch sterke, initiatiefrijke specialist met ruime ervaring in de opsporing. Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendig opsporingsteam en weet je vanuit de verbinding met medewerkers resultaten te behalen? Lees dan verder.

Als operationeel specialist B word je breder ingezet dan alleen op vakinhoud. Je maakt deel uit van het managementteam en stuurt samen met de teamchef en de operationeel specialist C het team aan: operationeel, beleidsmatig en op het gebied van doorontwikkeling. Je bent de verbindende schakel tussen de teamchef en de operatie.

Je vertaalt (landelijk) beleid en de voortdurend veranderingen in het werkveld naar de werkwijze en inrichting van het team. Je begeleidt de implementatie, werkt voorstellen uit en monitort de juiste toepassing, de resultaten en de doorlooptijden. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en schroomt niet om werkprocessen aan te passen zodat het team optimaal blijft werken.

Soms moet je optreden in de waan van de dag. Daarnaast neem je bewust afstand: je signaleert, abstraheert en analyseert knelpunten en verbeterkansen in de opsporing van zedenzaken, en je zet die om in concrete oplossingen.

Concreet betekent dit onder meer dat je:

• lid bent van het MT en medeverantwoordelijk voor het faciliteren van het team;
• actief meedenkt in de visie van het team;
• adviseert over werkwijzen, uitvoeringskaders, procedures, instrumenten en methoden & technieken in de uitvoeringspraktijk;
• de deskundigheid bevordert van de rechercheurs door actief kennis te delen, buiten met binnen te verbinden en ontwikkeling te stimuleren;
• interne en externe netwerken bouwt en onderhoudt en werkt met ketenpartners, basisteams en andere afdelingen aan innovatie in het werkveld;
• in gevoelige zaken een goede inschatting maakt van de urgentie van acties en positioneert daarin de juiste mensen;
• adviseert en ondersteunt in zaken waarin (een risico op) maatschappelijke onrust bestaat, en je acteert in het bestuurlijke krachtenveld;
• meedraait in de (beleids)piketdiensten van het MT en levert een bijdrage aan het hovj-rooster.

Waar ga je werken? Team Seksuele Misdrijven maakt deel uit van de Thematische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche van Eenheid Oost-Nederland. Het team telt 140 fte en werkt vanuit de locaties: Enschede, Zwolle, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen.

Het werk kent veel waan-van-de-dag-zaken, zaken met een zware emotionele lading en zaken die maatschappelijke onrust veroorzaken. De hoeveelheid zaken, de grote betrokkenheid van medewerkers en de landelijke resultaatafspraken over doorlooptijden zorgen voor een hoge werkdruk. We houden elkaar daarom scherp, zijn betrokken en hebben aandacht voor elkaar.

Wie ben jij? Je bent een teamspeler die richting kan geven en zich kan aanpassen, afhankelijk van wat de situatie vraagt. Je staat stevig in je schoenen, hebt coördinerende vaardigheden en houdt veel ballen tegelijk in de lucht. Je denkt ‘outside the box’, vindt het leuk om te verbeteren en te vernieuwen, en je neemt collega’s daarin mee. Je bent sterk in procesgericht denken, herkent de vraag achter de vraag en neemt beslissingen als het nodig is.

Seksuele misdrijven liggen onder een vergrootglas. Je hebt daarom een goed ontwikkelde omgevingssensitiviteit en oog voor de bestuurlijke omgeving en de posities daarbinnen. Je beweegt je zowel pro- als reactief in het krachtenveld van politiek, bestuur, pers en onderzoeksbelang. Je bent scherp op de juridische kaders en regelgeving. Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit, een presentatie voor een groep gaat je gemakkelijk af en je presenteert je naar buiten toe als boegbeeld van het team.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• ruime recherche-ervaring op diverse gebieden, bij voorkeur met affiniteit met zeden;
• ervaring met sturing, beleid en bedrijfsvoering;
• een hovj-certificaat, of je bent bereid dit binnen afzienbare termijn te halen;
• bij voorkeur ervaring met verbetertrajecten, strategische samenwerking met (keten)partners en het bestuurlijke speelveld.

Wat wij bieden: De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, werkterrein zeden, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is: Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?