In één oogopslag
- Taken: Stel onderzoeksdossiers op en analyseer complexe informatie voor rechtszaken.
- Bedrijf: Werken bij de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, gericht op zware criminaliteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsmogelijkheden en goede pensioenopbouw.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling na een jaar en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de strijd tegen criminaliteit en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met dossieropbouw zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3363 - 5418 € per maand.
Wat ga je doen? Als dossiervormer ben jij de spil in het opsporingsonderzoek. Jij zorgt voor het opstellen van het onderzoeks-/procesdossier, dat later tijdens de rechtszaak wordt gebruikt voor de berechting van de verdachte. Je beschrijft de feiten, omstandigheden en bewijsmiddelen op een logische en overzichtelijke manier. Daarnaast noteer je de juridische verantwoording van de gebruikte opsporingsmethoden, zodat de rechter een duidelijk oordeel kan vellen.
Ook ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:
- In het informatieproces bewaak en beoordeel je de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden die jouw collega’s verrichten in relatie tot het schrijven van processen-verbaal.
- Je ziet toe op een tijdige, administratief zorgvuldige en complete inzending van het procesdossier naar het Openbaar Ministerie.
- In samenspraak met de teamleiding adviseer en rapporteer je aan de officier van justitie.
- Je signaleert en analyseert knelpunten in de afstemming van politiële en justitiële (administratieve) werkprocessen en je informeert en adviseert de teamleiding en het OM hierover.
- Je signaleert kansen in de ontwikkeling van de processen verbaal. Je gaat actief op zoek naar verbeteringen aan de zijde van de politie, maar je gaat ook in gesprek met het Openbaar Ministerie.
Waar ga je werken? Je komt te werken binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Wij bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit, waaronder terrorisme, cybercrime, financieel-economische misdrijven en statelijke inmenging. Ons werk richt zich niet alleen op de daders, maar ook op hun opdrachtgevers, geldstromen en logistieke netwerken. Wij werken intensief samen met regionale eenheden, nationale en internationale partners om de veiligheid van Nederland te waarborgen. Onze aanpak is daadkrachtig, vasthoudend en innovatief. Dit doen we onder andere door speciale interventies en heimelijke operaties.
Binnen de LO valt de generieke opsporingstak onder het Domein Serious Organised Crime (SOC). De Afdeling Generieke Opsporing 3 in Zoetermeer bestaat uit vier diverse opsporingsteams, ondersteund door het digi-data platform. Het team waar jij op komt te werken houdt zich met name bezig met de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit. Onze teams zijn breed inzetbaar, robuust en slagvaardig, en krijgen dagelijks de benodigde ondersteuning voor complexe onderzoeken, zoals financiële en digitale expertise. Collega’s binnen Generieke Opsporing kenmerken zich door hun vasthoudendheid, gedrevenheid, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.
Als dossiervormer werk je in principe vast op één team. Jij komt te werken in Team 14 en werkt nauw samen met een tweede dossiervormer van het team. Je zult grondig worden ingewerkt en worden begeleid door een ervaren collega.
Wie ben jij? Jij bent een proactieve en resultaatgerichte collega die zorgvuldig en nauwkeurig werkt. Met jouw uitstekende schrijfvaardigheid ben je in staat om complexe informatie helder en beknopt samen te vatten. Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt snel verbanden leggen tussen verschillende feiten en gegevens. Dankzij jouw kennis en ervaring weet je anderen te overtuigen en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je blijft kalm onder druk en hebt de geduldige doorzettingskracht om langdurige onderzoeken succesvol af te ronden. Daarnaast ben je gewend om collega’s te coachen en in staat om het overzicht te bewaren, zelfs wanneer je tussen verschillende onderzoeken schakelt. Je kunt goed netwerken en weet te verbinden.
Verder heb je:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau;
- bij voorkeur ervaring met dossieropbouw van complexe, grootschalige opsporingsonderzoeken;
- bij voorkeur degelijke relevante juridische kennis.
Wat wij bieden: De standplaats is Zoetermeer en er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is voorzien in parkeergelegenheid bij de werkplek. Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.
Wat verder belangrijk is: Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure. Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn). Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
dossiervormer opsporing in Zoetermeer werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je dossiervormer opsporing in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Politie!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Politie zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Politie.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Politie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als dossiervormer opsporing in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Politie en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Politie. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Politie.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Politie kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Politie via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
