Waar ga je werken?
Wie in Nederland belt, heeft meteen hulp nodig. Die hulp begint in de meldkamer waar de vier hulpdiensten ambulancezorg, brandweer, politie en Koninklijke Marechaussee samenwerken. In de meldkamer komen alle noodoproepen binnen en die moet 24/7 bereikbaar en beschikbaar zijn. Als Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) ondersteunen wij de meldkamermedewerkers met facilitaire middelen en ICT, voor álle hulpdiensten. Dat maakt LMS een unieke organisatie en werkplek. De burger ziet LMS niet maar op de achtergrond helpen wij de centralist en de hulpverlener op straat. Tegelijkertijd zetten we ons vakmanschap in om te bouwen aan de techniek en de organisatie van het noodnummer. Wij bewegen voortdurend mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en bij onze opdrachtgevers: de vier hulpdiensten. Bekijk hier onze bedrijfsfilm en ontdek meer op ons team van 16 collega's vinden wij collegialiteit en een prettige werksfeer belangrijk. Het team is een professioneel onafhankelijke partner op verschillende niveaus binnen LMS.
Wie ben jij?
Je bent stressbestendig en weet je staande te houden in een lastige discussies. Je werkt graag samen en staat open voor andere visies. Contacten leggen, binnen en tussen verschillende niveaus in de organisatie, gaat je makkelijk af en je weet de verbinding te maken. Verder ben je leergierig, ambitieus en communicatief sterk. Met je proactieve houding pak je zaken snel en zelfstandig op. Je hebt goede kennis van administratieve processen en financiële projectmonitoring. Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en weet prioritieten te stellen. Je kan van complexe cijfers begrijpelijke informatie maken.
Verder beschik je over:
Wat wij bieden
De standplaats is Zeist maar wij werken in overleg hybride. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.
medior financial controller in Zeist werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
