In één oogopslag
- Taken: Coachen, organiseren en samenwerken binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: Team Arrestantentaken van Eenheid Noord-Holland met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkplekken.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door anderen te coachen en bij te dragen aan een veilige werkomgeving.
- Kwalificaties: Mbo 4-niveau en ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3207 - 4975 € per maand.
Wat ga je doen? Als senior Arrestantentaken ben je de verbindende kracht binnen de afdeling. Je combineert coachen, organiseren en samenwerken met een actieve rol in de dagelijkse praktijk. Als eerste aanspreekpunt houd je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je voor een veilige en effectieve uitvoering van het werk en houd je de sfeer nauwlettend in de gaten. Je coacht collega’s, ondersteunt hun ontwikkeling en geeft richting en vertrouwen. Daarbij blijf je zelf zichtbaar en betrokken op de werkvloer. Je organiseert en coördineert complexe werkzaamheden. Je schakelt snel, bewaakt de voortgang en weet ook onder druk rust en structuur te behouden. Samenwerking staat centraal. Je verbindt collega’s, teams en externe partners, stemt verwachtingen af en zoekt actief naar oplossingen. Vanuit je praktijkervaring signaleer je verbeterpunten en help je mee om de afdeling verder te ontwikkelen in de reeds gestelde missie en visie. Onze missie en visie is gericht op een verbeterende dienstverlening en willen we verder vormgeven aan de hand van medewerkersparticipatie. Tegelijkertijd blijf je operationeel inzetbaar en houd je contact met arrestanten en andere betrokkenen. Als senior Arrestantentaken geef je het goede voorbeeld: je coacht, organiseert, verbindt en neemt verantwoordelijkheid. Zo zorg je samen met je collega’s voor een professionele, veilige en sterke uitvoering van het werk.
Waar ga je werken? Jij komt te werken bij het Team Arrestantentaken van Eenheid Noord-Holland. Het team voert werkzaamheden uit in 3 cellencomplexen en 2 cellencomplexen in rechtbanken (gezamenlijk ruim 90 cellen), op locaties in Alkmaar, Zaandijk en Haarlem. Het team is verantwoordelijk voor de intake, het verzorgen en bewaken van arrestanten. Het team, bestaande uit 142 fte, kenmerkt zich als loyaal en betrokken en herbergt een schat aan specialistische kennis en ervaring. Je kunt binnen de gehele eenheid ingezet worden dus je moet bereid zijn om te reizen tussen de locaties. De plaats van tewerkstelling wordt in overleg bepaald. Bij het AAT werk je zowel op de Rechtbank als in het politiecellencomplex. Zwaartepunt op deze locaties is het voortzetten van het in gang gezette proces naar een gewenste cultuur, waarbinnen iedereen zich veilig voelt en inclusie een groot goed is.
Wie ben jij? Je bent een stevige, verbindende en daadkrachtige persoonlijkheid die anderen weet te bewegen. Je communiceert open en duidelijk, bent positief en collegiaal en kunt goed omgaan met verschillende gedragingen en emoties. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en beschikt over een goed organiserend vermogen. Je bent onderzoekend, nieuwsgierig en vernieuwend. Je kijkt verder dan bestaande werkwijzen, stelt vanzelfsprekendheden ter discussie en ziet veranderingen in de maatschappij als kansen om het werk continu te verbeteren. Je hebt een pioniersgeest, durft buiten de gebaande paden te denken en neemt initiatief om nieuwe ideeën en werkwijzen in de praktijk te brengen. Met jouw frisse blik, creativiteit en lef breng je beweging en vernieuwing binnen het team. Je bent zelfredzaam, durft beslissingen te nemen en neemt verantwoordelijkheid. Je reflecteert op je eigen handelen, staat open voor feedback en bent gericht op professionele ontwikkeling. Als senior ben je daarnaast een mentor en coach voor collega's. Je stimuleert gewenst gedrag, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en draagt bij aan de professionaliteit van het team. Je durft hierin zichtbaar naar voren te treden, zowel individueel als in groepsverband. Hiervoor heb je aantoonbare ervaring in een eerdere werksituatie. Kortom: je bent een professional die onderzoekt, verbindt en vernieuwt. Je durft voorop te lopen, maakt ruimte voor nieuwe ideeën en weet anderen daarin mee te nemen. Verder heb je mbo 4 werk- en denkniveau en een boa-certificaat (of de bereidheid deze te behalen).
Wat wij bieden: Je bent inzetbaar in de hele Eenheid Noord-Holland. De standplaats is Alkmaar of Zaandijk en wordt in overleg bepaald. Flexibiliteit en uitwisselbaarheid met de andere locaties is van toepassing. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.207,- en maximaal € 4.975,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel van € 515,91 per jaar;
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
Wat verder belangrijk is: Een medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Het assessment bestaat uit een cognitieve test en taaltest, sporttest en psychologisch onderzoek. Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig! Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk.
senior beveiliging - Team Arrestantentaken in Zaandijk werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je senior beveiliging - Team Arrestantentaken in Zaandijk kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector
Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.
✨Word lid van relevante verenigingen
Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.
✨Verken onze website voor vacatures
Bij Politie hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!
✨Gebruik sociale media voor je zoektocht
Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als senior beveiliging - Team Arrestantentaken in Zaandijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!
Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.
Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!
Pas je CV aan voor Politie:Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor Politie. Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.
✨Voorbereiding op Technische Vragen
Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.
✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden
Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.
✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector
Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.
