Waar ga je werken?
Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst Informatievoorziening (IV) van de politie waarin DevOps-teams volgens de Agile/Scrum-methode werken. In het Productiehuis zijn zeven Productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Bedrijfsvoering. De productielijn biedt kant-en-klare ICT-oplossingen. Deze generieke oplossingen zorgen voor snelheid, kwaliteit, efficiëntie, standaardisatie en voor een lage beheerlast in het ontwikkelen.
We verwachten dat je minimaal 1 of 2 dag(en) per week op locatie Utrecht (Papendorp) kunt werken. Uiteindelijk kiest het team samen met de Product Owner en Scrum Master wat nodig is om optimaal samen te werken met elkaar en met andere teams.
Je komt terecht in een Scrum Team met een belangrijke rol binnen de organisatie. Je krijgt ruimte om zelf met Planon te werken én mee te denken over de toekomst van het platform. De komende periode biedt interessante uitdagingen: de overgang van processen naar SAP, het vereenvoudigen van de bestaande Planon-omgeving en de voorbereiding op Planon Cloud.
Met jouw kennis help je ons om Planon betrouwbaar, beheersbaar en klaar voor de toekomst te houden.
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is ruimte voor 1 fte.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.
applicatiebeheerder Planon in Utrecht werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
