In één oogopslag
- Taken: Beheer wapenkamer en schietbaan, zorg voor logistieke ondersteuning en samenwerking binnen het team.
- Bedrijf: Werken bij de politie in een collegiale en verantwoordelijke omgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en uitstekende pensioenopbouw.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan veiligheid en werken met een gemotiveerd team in Den Haag.
- Kwalificaties: MBO 3 werk- en denkniveau, facilitaire ervaring en bereidheid om certificaten te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2000 - 4000 € per maand.
Waar ga je werken?
Jij gaat aan de slag in Team Logistieke Ondersteuning (TLO) op de Yp in Den Haag.
Het team voert onder meer taken uit op het gebied van postverzorging en -distributie, wapenkamer- en schietbaanbeheer, magazijn- en goederenstroombeheer en logistieke ondersteuning bij Staf Grootschalig Bijzondere Optredens en ME-inzet.
Binnen het team, dat uit ongeveer 35 collega’s bestaat, ben je met 7 collega’s verantwoordelijk voor het wapenkamer- en schietbaanbeheer.
Onderling heerst een goede werksfeer.
We hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vinden het heel gewoon om feedback te geven én te ontvangen.
We werken voornamelijk in Den Haag, maar soms ook op de schietbanen in Alphen aan de Rijn.
Wie ben jij?
Veiligheid staat bij jou voorop.
Je bent secuur in je administratie en bewaakt het overzicht.
Samenwerken is voor jou belangrijk, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.
Je stelt je flexibel op als het gaat om je werkzaamheden, werklocatie en -tijden.
Je durft kritisch te zijn op het werk van je collega’s en stelt je klantgericht op naar collega’s die geweldsmiddelen komen lenen of de schietbaan bezoeken.
Ook jouw communicatieve vaardigheden en vermogen om nieuwe systemen snel onder de knie te krijgen, komen goed van pas.
Verder heb je
- mbo 3 werk- en denkniveau* en bij voorkeur facilitaire werkervaring;
- de certificaten Wapenkamerbeheer NP en Schietbaanbeheer NP of de bereidheid om die via ons te behalen;
- kennis van Microsoft Office.
- Wat wij bieden
De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst.
We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar.
Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.,- en maximaal € 4.,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: Een bruto deel van 17,86% van je salaris.
Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € ,91 per jaar.
Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen D.
wapenkamer- en schietbaanbeheerder in The Hague werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je wapenkamer- en schietbaanbeheerder in The Hague kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector
Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.
✨Word lid van relevante verenigingen
Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.
✨Verken onze website voor vacatures
Bij Politie hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!
✨Gebruik sociale media voor je zoektocht
Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als wapenkamer- en schietbaanbeheerder in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!
Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.
Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!
Pas je CV aan voor Politie:Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor Politie. Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.
✨Voorbereiding op Technische Vragen
Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.
✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden
Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.
✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector
Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.
