In één oogopslag
- Taken: Begeleid en train medewerkers in gevaarlijke situaties voor de politie.
- Bedrijf: Werken bij de politie met een focus op ontwikkeling en training.
- Voordelen: 36 uur per week, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door collega's te trainen en hun vaardigheden te verbeteren.
- Kwalificaties: MBO 4-niveau en ervaring in beveiliging en begeleiding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Wil jij medewerkers begeleiden en trainen zodat zij zowel fysiek, mentaal als moreel in diverse (gevaars)situaties in de politiepraktijk kunnen optreden? Afdeling Operationele Begeleiding en Training (OBT) LO/LX/CGT zoekt een docent B.LFNP.
Als docent B geweld- en gevaarbeheersing train je collega's tot vakbekwame medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het coachen en overdragen van kennis en vaardigheden als mentor aan collega operationeel begeleiders en docenten. Je beoordeelt de vakvolwassenheid, formuleert aanbevelingen en informeert leidinggevenden. Daarnaast geef je trainingen, signaleer je leermomenten en borg je vaardigheden voor de zelfredzaamheid van je collega’s in de eenheid.
In het kader van voorbereiding stel je plannen van aanpak en lesplannen op, ook zonder beschikbaar format. Je initieert, bouwt en onderhoudt netwerken ten behoeve van gezamenlijke aanpak van de Afdeling Operationele Begeleiding en Training (OBT) en je regisseert inhoudelijke samenwerking. Je bent taakverantwoordelijk voor de verbinding met een account in de eenheid. Daarnaast ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ophalen van de leervraag in de eenheid en begeleid en coach je hierin de docenten A en operationeel begeleiders A.
Je staat open voor vernieuwing en je bent in staat om veranderingen te implementeren. Een nadrukkelijk streven van OBT is de nabijheid van de eenheid opzoeken. Je bent daarnaast medeverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van plannen van aanpak. Taken die daarbij horen zijn het bewaken van de voortgang, voeren van gesprekken over prestaties en het informeren van de leidinggevende en coördinatoren OBT.
Je houdt je ook bezig met het analyseren van vaardigheids- en inzetbaarheidsproblematiek en het adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen. Daarnaast formuleer je voorstellen voor verbeteringen in het rendement van operationele begeleiding. Je geeft advies over de aanschaf of vervanging van middelen, waarbij zowel de kwalitatieve als kwantitatieve aspecten worden meegenomen.
Naast dit alles ben je een adviseur die verantwoordelijk is voor het analyseren van resultaten en effecten van operationele begeleiding, inclusief werkmethoden, procedures en technieken. Je geeft advies op basis van gegevens, signalen en trends in de samenleving. Je verstrekt advies aan leiding om rendement te verhogen in de gezamenlijke aanpak van problematiek.
Team Operationele Begeleiding en Training richt zich op de ontwikkeling van het vakmanschap van de aspirant, de (startende) medewerker en de ontwikkeling van zijn professionele weerbaarheid en maximale inzetbaarheid. De medewerker wordt door middel van begeleiding en training ondersteund om professioneel, zowel fysiek, mentaal als moreel, te kunnen optreden in diverse (gevaar)situaties in de politiepraktijk.
Wij zoeken collega's die zowel individueel als voor een groep een helder en gestructureerd verhaal kunnen vertellen. Je beschikt over didactische vaardigheden en bent alert op nieuwe informatie om toe te passen in je werk. Deze kennis wil je benutten voor de ontwikkeling van het eigen werkterrein en het handelen vanuit de politieorganisatie.
Verder beschik je over:
- mbo 4 werk- en denkniveau;
- minimaal een functie als docent A;
- diploma persoonsbeveiliging of begeleiding;
- ruime werkervaring binnen het domein bewaken, beveiligen en beschermen;
- netwerk binnen het domein bewaken, beveiligen en beschermen en extern.
De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers.
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
docent - Operationele Begeleiding en Training in The Hague werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.