arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken in The Hague

arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken in The Hague

The Hague Fulltime 2000 - 4000 € / maand (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor de intake, verzorging en vervoer van arrestanten.
  • Bedrijf: Politie eenheid Den Haag met een coachende en faciliterende cultuur.
  • Voordelen: Salaris vanaf €2.000, interne opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Parttime werken na de opleiding is bespreekbaar.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en werk aan je persoonlijke groei.
  • Kwalificaties: VMBO/MBO 2 niveau, rijbewijs B of bereidheid om deze te behalen.

Het verwachte salaris ligt tussen 2000 - 4000 € per maand.

Waar ga je werken? Jij bent onderdeel van team Arrestantentaken van de politie eenheid Den Haag. Ons team is verantwoordelijk voor de intake, de verzorging en het vervoer van arrestanten. Zelfstandig werken en denken staan bij ons hoog in het vaandel. Eigen regie staat bij ons hoog in het vaandel: zelfstandig werken en denken. Maar er is ook ruimte om taakaccenten op te pakken als je daaraan toe bent. Denk aan de bewaking van extra beveiligde zittingszalen of het bestellen van goederen. De leiding is hierbij vooral coachend en faciliterend. Iedereen heeft eigen kwaliteiten en creativiteit. We vinden het heel belangrijk dat collega’s zichzelf kunnen zijn en elkaar aanvullen, juist doordat iedereen verschillend is.

In je eerste 16 weken volg je de opleiding tot arrestantenbeveiliger op verschillende opleidingslocaties. De locatie is per eenheid verschillend en we zoeken de dichtstbijzijnde voor jou. Een mooie combinatie van leren en werken tegelijk! Tijdens deze periode volg je ook de boa-opleiding. Goed om te weten: op basis van jouw vaardigheden én de behoefte binnen ons team kijken we op welke post we je inzetten: in het cellencomplex of bij de rechtbank. En ben je vuurwapendragend? Dan kun je ook binnen onze vervoersdienst werken.

Wie ben jij? Jij staat sterk in je schoenen. Je blijft rustig als de spanning oploopt en weet hoe je moet werken bij verbale en fysieke agressie. Daarbij houd je altijd oog voor je eigen veiligheid én die van arrestanten en collega’s. En weet je precies wat nodig is om situaties weer onder controle te krijgen. Tegelijkertijd leg je makkelijk contact met mensen met verschillende achtergronden en kun je je inleven in hun situatie. Je vindt het belangrijk om goed voor arrestanten te zorgen en biedt een luisterend oor. Daarbij werk je graag samen met collega’s en stel je je behulpzaam en betrokken op. Verder heb je:

  • vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau;
  • een rijbewijs B of de bereidheid om deze te behalen;
  • een goede conditie: dit testen we met een sporttest.

Wat wij bieden: De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 18 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar parttime werken ná de opleiding is bespreekbaar. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd- en gecertificeerd te raken voor jouw nieuwe takenpakket. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding, zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband). Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een brutomaandsalaris van minimaal € 2.,- en maximaal € 4.,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit 2 delen bestaat: Een brutodeel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € ,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

De selectie: In de selectieprocedure toetsen we de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:

  • Check op je inschrijving (minimale eisen);
  • Briefselectie door de selectiecommissie;
  • Online testen (cognitieve test en taaltest);
  • Selectiegesprek;
  • Sporttest en verificatietoets op de online testen;
  • Psychologisch onderzoek;
  • Medische keuring;
  • Screening.

arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken in The Hague werkgever: Politie

De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Politie

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken in The Hague kunt binnenhalen

✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector

Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.

✨Word lid van relevante verenigingen

Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.

✨Verken onze website voor vacatures

Bij Politie hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!

✨Gebruik sociale media voor je zoektocht

Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken in The Hague te schitteren

Zelfstandig werken
Rust bewaren onder druk
Omgaan met verbale en fysieke agressie
Situaties onder controle krijgen
Contact leggen met mensen van verschillende achtergronden
Inleven in situaties van anderen
Zorg voor arrestanten

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!

Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.

Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!

Pas je CV aan voor Politie:Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor Politie. Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie

✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.

✨Voorbereiding op Technische Vragen

Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.

✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden

Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.

✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector

Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.