operationeel expert ggp - Basisteam Ommelanden-Oost in Ter Apel

operationeel expert ggp - Basisteam Ommelanden-Oost in Ter Apel

Ter Apel Fulltime 4114 - 5028 € / maand (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Stimuleer en begeleid collega's in hun ontwikkeling binnen een dynamisch team.
  • Bedrijf: Eenheid Noord-Nederland met focus op samenwerking en inclusiviteit.
  • Voordelen: 36 uur per week, ruimte voor groei en diversiteit binnen het team.
  • Overige informatie: Betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Waarom deze baan: Maak impact door operationele sturing en personeelszorg te combineren.
  • Kwalificaties: Mbo 4-politiediploma en ervaring in operationeel management.

Het verwachte salaris ligt tussen 4114 - 5028 € per maand.

Wil je graag een functie waarin je collega’s kunt stimuleren en begeleiden in hun ontwikkeling en verantwoordelijk bent voor de (operationele) sturing? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt deel uit van het MT en bent zo medeverantwoordelijk voor de besluitvorming binnen het basisteam.

Organisatieonderdeel: Eenheid Noord-Nederland

Contractvorm: Formatief

Schaal: Schaal 9

Je bent verantwoordelijk voor de operationele sturing en personeelszorg binnen het cluster Stadskanaal/Westerwolde. Je geeft richting, motiveert en begeleidt collega’s en hebt oog voor hun ontwikkeling, inzetbaarheid en welzijn. Je bent zichtbaar, benaderbaar en verbindend. Je weet wat er speelt op de werkvloer, spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd bewaak je de professionele norm en stuur je op kwaliteit en resultaten.

Als lid van het MT lever je een actieve bijdrage aan de koers, prioriteiten en ontwikkeling van het basisteam. Je verbindt de praktijk met het management en weet organisatorische ontwikkelingen helder te vertalen naar collega’s. Vanuit je functie vervul je daarnaast de rollen en bijbehorende taken van hovj, ovd-P en opco. In situaties waarin snel handelen en duidelijke regie nodig zijn, houd je overzicht, stel je prioriteiten en neem je verantwoordelijkheid.

Waar ga je werken? Basisteam Ommelanden-Oost maakt deel uit van de Eenheid Noord-Nederland en heeft bureaus in Winschoten, Stadskanaal en Ter Apel. Je werkt binnen het cluster Stadskanaal/Westerwolde en bent actief vanuit zowel Stadskanaal als Ter Apel. Het gebied kent uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. Vooral Ter Apel vraagt vanwege de aanwezigheid van het aanmeldcentrum regelmatig om extra operationele aandacht, flexibiliteit en samenwerking met ketenpartners. Affiniteit met het gebied en de lokale dynamiek is daarom belangrijk.

Wie ben jij? Je beschikt over operationele ervaring en weet van doorpakken. Je bent daadkrachtig en benaderbaar, communiceert open en duidelijk en weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen. Je hebt oprechte aandacht voor collega’s en ziet personeelszorg als een belangrijk onderdeel van je rol. Je stimuleert vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling en draagt bij aan een professionele, inclusieve en veilige werkomgeving. Je bent verbindend, schakelt gemakkelijk tussen locaties en situaties en weet wanneer je zelf naar voren moet stappen. Tegelijkertijd geef je anderen vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast ben je opsporingsgericht, stuur je op kwaliteit en weet je operationele doelen te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

We vinden het belangrijk dat het managementteam een goede afspiegeling vormt van de diversiteit binnen onze organisatie en maatschappij. Daarom streven we naar meer diversiteit binnen het huidige MT.

Verder heb je:

  • een mbo 4-politiediploma;

Wat wij bieden: De standplaatsen zijn Stadskanaal en/of Ter Apel. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is: Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken? Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

operationeel expert ggp - Basisteam Ommelanden-Oost in Ter Apel werkgever: Politie

De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Politie

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je operationeel expert ggp - Basisteam Ommelanden-Oost in Ter Apel kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Politie!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Politie zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Politie.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Politie!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als operationeel expert ggp - Basisteam Ommelanden-Oost in Ter Apel te schitteren

Operationele ervaring
Daadkracht
Communicatieve vaardigheden
Personeelszorg
Leiderschap
Motivatie en begeleiding van collega's
Kwaliteitsbewaking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Politie en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Politie. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Politie.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Politie kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Politie via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.