In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud complexe dataplatforms voor de opsporing en intelligence.
- Bedrijf: Werken bij de politie in een innovatief team dat criminaliteit bestrijdt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsmogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en technologie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling en datamodellering.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Waar ga je werken? Team Warehouse is het datawarehouse voor operationele data in de opsporing en intelligence. We verzamelen, verwerken, modelleren en ontsluiten grote en uiteenlopende databronnen. Analisten, developers en operationele teams werken daar dag en nacht mee. Onze dataproducten worden gebruikt door zo'n 14 collega's: developers die op ons platform bouwen, analisten die zelf code schrijven en collega's die via onze eigen en andere interne applicaties met de data werken. Het zwaartepunt van ons werk ligt op het platform en onze dataproducten maar we werken regelmatig mee aan grote (internationale) onderzoeken. We helpen de operatie dan met het beantwoorden van onderzoeksvragen en het aandragen van pragmatische oplossingen op basis van grote hoeveelheden data. We werken volgens LeSS (Large-Scale Scrum). Meerdere ontwikkelteams werken samen aan één product, met één product backlog, één product owner en een gedeelde architectuur. In de teams werken diverse type software developers, platform engineers en de scrum master. We werken vanuit Driebergen, en met onze landelijke taak vallen we onder het Domein High Tech & Environmental Crime van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Die eenheid bestrijdt nationaal en internationaal ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit.
Onze techniek We bouwen ons platform grotendeels zelf, gebruikmakend van open source en enkele ingekochte componenten. De data die we verwerken is groter, veel diverser en heeft bijzondere performance eisen ten opzichte van een gemiddeld datawarehouse. We gebruiken Kafka en RabbitMQ voor event- en streamverwerking, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis en object storage voor opslag, en Kubernetes, Docker, Infrastructure as Code en GitLab CI/CD als platform. We modelleren met een groot, complex datamodel waar we ook zelf onderhoud en ontwikkeling op doen. Datakwaliteit en herleidbaarheid zijn onderdeel van elk ontwerp. Testen en kwaliteit is de verantwoordelijkheid van het team. Omdat we met politiegegevens werken, zijn beveiliging, autorisatie en herleidbaarheid (onder andere vanuit de Wet Politiegevens) een ontwerpeis waar je dagelijks mee te maken hebt.
Wie ben jij? Je hebt alles in huis wat we van een senior software developer vragen. Je hebt ervaring met het coachen van collega’s. Je hebt met een duidelijke interesse in data. Je schrijft nette, geteste C# code, kunt een ontwerp uitleggen en verdedigen en helpt collega's verder. Daar bovenop is datamodellering en data architectuur voor jou een vak, geen bijproduct. Bij voorkeur heb je reeds complexe dataplatforms, dataproducten of datawarehouses ontworpen en gebouwd. Je weet welke keuzes op schaal wel en niet werken en kunt die keuzes overtuigend onderbouwen, ook richting leidinggevenden en partners buiten het team. Je schrijft nog steeds graag zelf code en overziet tegelijk een architectuur met meerdere opslagtechnologieën, streaming en batch. Je bent creatief in het vinden van oplossingen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk binnen en buiten het team. Je bent ontvankelijk voor feedback, en bent ook in staat om je collega’s te helpen om te groeien door middel van coaching en positief opbouwend feedback geven.
Ten slotte beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur op ICT-gebied;
- minimaal 5 jaar ervaring als software engineer of data engineer, waarvan ruime ervaring in een senior of lead rol;
- diepgaande kennis van C#, .NET (of gerelateerde programmeertalen) en het ontwerpen van complexe, gedistribueerde softwarearchitecturen;
- aantoonbare ervaring met datamodellering;
- ervaring met event gedreven en streaming verwerking (Kafka, RabbitMQ of vergelijkbaar) en met meerdere opslagtechnologieën;
- ervaring met test en/of kwaliteit frameworks binnen softwareontwikkeling, Git en CI/CD, en met het inrichten daarvan voor meerdere teams;
- goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
Bij voorkeur heb je ervaring met:
- ruime ervaring met het ontwerpen en bouwen van dataplatforms of datawarehouses voor grote datavolumes, inclusief datakwaliteit, lineage en herleidbaarheid;
- Orkestratie met Airflow, Temporal of vergelijkbare tooling;
- Kubernetes, Docker en Infrastructure as Code;
- werken in een LeSS of andere multi team scrum omgeving;
- werken aan zowel front-end, back-end en testen;
- gegevensverwerking in een gereguleerde omgeving (Wpg, AVG of vergelijkbaar).
Wat wij bieden De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.,- en maximaal € 6.,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € ,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.
senior developer - Team Warehouse werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je senior developer - Team Warehouse kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Politie te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfPolitie je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Politie. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Politie te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als senior developer - Team Warehouse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Politie.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Politie en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor senior developer - Team Warehouse goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Politie inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
