In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en coördineer financiële opsporingsonderzoeken en analyseer complexe geldstromen.
- Bedrijf: Eenheid Limburg, onderdeel van de politie met focus op financiële criminaliteit.
- Voordelen: Opleidingen, salaris tijdens training, en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Flexibel team met mogelijkheden voor professionele groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door criminele geldstromen te traceren en bij te dragen aan rechtvaardigheid.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in financieel onderzoek en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Achter bijna elke vorm van criminaliteit zit een financieel motief. Daarom zoekt de Eenheid Limburg een gedreven financieel specialist die de kar wil trekken binnen onze financiële opsporing. Bij de Afdeling Specialistische Opsporing gebruik jij je expertise om geldstromen te doorgronden.
Als financieel specialist ondersteun en adviseer je de medewerkers binnen de eenheid bij onderzoeken met een financieel aspect. Je coördineert witwas- en fraudeonderzoeken, ontnemingszaken en voert ook zelfstandig financiële onderzoeken uit. Met jouw financiële analyses draag je bij aan de bewijsvoering in strafrechtelijke onderzoeken en onderzoek je mogelijkheden om crimineel vermogen te traceren, in beslag te nemen en af te pakken. Je brengt geldstromen, wederrechtelijk verkregen en onverklaarbaar vermogen in kaart, analyseert complexe financiële constructies en stelt voordeelsberekeningen en ontnemingsrapportages op. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van het financieel opsporen binnen de eenheid, begeleidt de implementatie van nieuw financieel beleid en onderhoudt contacten met partners zoals de Belastingdienst, de FIU en het Openbaar Ministerie. Vanuit een coachende rol draag je bij aan de ontwikkeling van het team.
Wij zoeken een enthousiaste en analytisch sterke financieel specialist die zelfstandig én in teamverband complexe onderzoeken kan uitvoeren. Je volgt ontwikkelingen binnen de financiële opsporing en weet informatie uit verschillende bronnen te vertalen naar bruikbare inzichten.
Het Team Financiële Opsporing (FinOps) maakt deel uit van de Afdeling Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche binnen de Eenheid Limburg. Het team bestaat uit financieel specialisten die een belangrijke bijdrage leveren aan de aanpak van ondermijnende en georganiseerde criminaliteit. FinOps is een flexibel en deskundig team dat intensief samenwerkt met collega's binnen de politie en met externe partners.
Wie ben jij? Je bent een gedreven en ervaren financieel specialist met een sterk analytisch vermogen. Je signaleert kansen, herkent trends en ontwikkelingen binnen de financiële opsporing en weet deze te vertalen naar concrete onderzoeksmogelijkheden. Vervolgens weet je deze mogelijkheden effectief te implementeren in tactische onderzoeken. Vanuit jouw expertise adviseer je over opsporingsrichtingen, oplossingsmogelijkheden en de aanpak van complexe onderzoeken. Je analyseert problematieken vanuit jouw specialisme en draagt bij aan een effectief plan van aanpak. Je hebt ervaring met het coördineren van (deel)onderzoeken en neemt hierin een natuurlijke regierol. Je bent in staat om complexe financiële informatie te doorgronden en jouw bevindingen helder vast te leggen in processen-verbaal en onderzoeksdossiers. Daarnaast beschik je over goede presentatievaardigheden en weet je jouw kennis en inzichten overtuigend over te brengen aan collega’s en samenwerkingspartners. Je hebt een coachende instelling en krijgt energie van het delen van jouw kennis, vaardigheden en ervaring om de professionaliteit van collega’s verder te ontwikkelen. Je zoekt actief de samenwerking op, bent sociaal vaardig en weet verbinding te maken met zowel interne als externe partners. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig opereren en verantwoordelijkheid nemen. Je bent bekend met de huidige digitale ontwikkelingen, zoals cryptovaluta, financiële (big)data en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Je werkt projectmatig, bent flexibel inzetbaar binnen de gehele eenheid en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Je toont initiatief, handelt integer en durft buiten de gebaande paden te denken om tot innovatieve oplossingen te komen.
Daarnaast beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau;
- kennis van wet- en regelgeving en financiële vraagstukken;
- relevante werkervaring op financieel, juridisch of opsporingsgebied;
- ervaring met het opstellen van dossiers en rapportages.
Een executief genierieke status is een pre. Je bent bereid aanvullende opleidingen en trainingen te volgen om jouw vakkennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat wij bieden: De standplaats is Roermond. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid, met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Wat verder belangrijk is: Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
operationeel specialist B – Team Financiële Opsporing in Roermond werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je operationeel specialist B – Team Financiële Opsporing in Roermond kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Politie!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Politie, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Politie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als operationeel specialist B – Team Financiële Opsporing in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Politie zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Politie. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
