In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel creatieve communicatieoplossingen en verbind ICT met de operatie.
- Bedrijf: Werken bij de politie in een dynamisch communicatieteam.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden en een goed salaris.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Waarom deze baan: Maak impact door communicatie te verbeteren voor agenten op straat.
- Kwalificaties: HBO-opleiding communicatie en minimaal 5 jaar ervaring in ICT-communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Waar ga je werken? Je werkt voor de IV-organisatie: de dienst IV en de directie IV. Dat doe je veelal vanuit het kantoor in Odijk, Nieuwegein en/of Utrecht. Of vanuit huis of op een heel andere locatie. Je werkt binnen de sector Staf en Organisatie in het Communicatieteam. Dit team bestaat uit 10 collega’s die allemaal graag zelfstandig werken maar ook voor elkaar door het vuur gaan. Vakprofessionals die staan voor kwaliteit, klantgerichtheid en resultaat. Die keihard werken maar ook heel vaak met elkaar kunnen lachen. Daarnaast werk je veel samen met je ICT-collega’s. Bij hen weet je de onderste steen boven te halen als het gaat om nieuwe systemen en toepassingen. Maar je spart ook regelmatig met andere communicatiecollega’s.
Wie ben jij? Je denkt buiten kaders, ziet kansen en pakt uit jezelf dingen op. Verder ben je een toegankelijk persoon die in is voor ludieke ideeën. Zo iemand die binnen een week Coming Out radio weet te organiseren. Of die met slimme communicatie de Servicedesk ontlast. Zo win je de harten van onze ICT’ers en ben je in staat om optimaal met ze samen te werken. Dat betekent ook dat je ‘nee’ durft te verkopen als dat moet. Want jij denkt vanuit de agenten op straat: wat hebben zij nodig om hun werk beter te doen? Kortom, jij slaat de brug tussen ICT en de operatie. Daarbij ben je in staat strategisch te schakelen, maar ook de uitvoering op je te nemen en te coördineren.
Verder vragen we:
- hbo werk- en denkniveau en een vakgerichte opleiding op het gebied van communicatie;
- minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur op het gebied van ICT-dienstverlening en bij voorkeur verandercommunicatie;
- ervaring met het aansturen van implementaties, projecten en/of programma’s;
- goede kennis van ICT (je bent bijvoorbeeld bekend met Agile, Scrum en DevOps en weet in grote lijnen hoe je een applicatie bouwt, wat infrastructuur is etc.);
- (schrijf)talent om complexe onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke content.
Wat wij bieden: De standplaats is Odijk/Nieuwegein en/of Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Je hebt veel vrijheid om je eigen tijd in te delen. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal €4.,- en maximaal €6.,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € ,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein communicatie, gewaardeerd in schaal 11 Bbp.
senior communicatieadviseur in Odijk werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je senior communicatieadviseur in Odijk kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Politie.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Politie.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Politie; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Politie zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als senior communicatieadviseur in Odijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Politie.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Politie. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Politie. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Politie.
