In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer ons datawarehouse met een team van gedreven developers.
- Bedrijf: Werken bij de politie in een innovatieve en dynamische omgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en ontwikkel je vaardigheden in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in software engineering en sterke kennis van C# en SQL.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar ga je werken? Team Warehouse bouwt en beheert het datawarehouse voor operationele data in de opsporing en intelligence. We verzamelen, verwerken, modelleren en ontsluiten grote en uiteenlopende databronnen. Zo'n 14 collega's werken daar 24/7 mee: developers die op ons platform bouwen, analisten die zelf code schrijven en operationele teams die via onze eigen en andere interne applicaties met de data werken. Je werkt vanuit Driebergen. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer. Daarnaast zul je ook regelmatig op andere plekken in Nederland en in het buitenland werken. Als de werkzaamheden dit vereisen, werkt het team ook buiten kantooruren.
Wie ben jij? Als medior software developer bij Team Warehouse maak je deel uit van een team dat nauw samenwerkt. Je bent een developer met hart voor data: je weet dat data pas waarde heeft wanneer die correct, herleidbaar en goed gemodelleerd is, en je hebt een eigen visie op hoe je data betrouwbaar houdt, op schaal verwerkt en ontsluit voor afnemers. Complexe problemen ontleed je tot de kern voordat je gaat bouwen. Je bent sociaal, nieuwsgierig en communicatief sterk: je legt een ontwerp helder uit, in een presentatie én op papier, ook aan collega's zonder technische achtergrond. Je bent leergierig, zelfstandig, proactief, pragmatisch en flexibel. Je helpt collega's groeien en leert zelf ook graag van hen. Onbegane paden zie je als uitdaging en je krijgt energie van nieuwe kennis. Je kijkt ernaar uit om samen met het team technische grenzen te verleggen.
Verder beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar ervaring als software engineer of data engineer;
- je bent thuis in C# en .NET (of een vergelijkbare taal zoals Java);
- je hebt pipelines of dataproducten gebouwd die grote hoeveelheden data (bijvoorbeeld miljoenen records per dag) naar een datawarehouse of dataplatform brengen;
- je bent sterk in SQL en datamodellering, en ontwerpt datastructuren waar analisten en afnemers echt mee verder kunnen;
- git en CI/CD zijn voor jou vanzelfsprekend;
- goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Het is mooi meegenomen als je daarnaast over kennis, ervaring of interesses op de volgende gebieden beschikt:
- eventgedreven of streaming verwerking met Kafka of RabbitMQ;
- PostgreSQL, Elasticsearch, Redis of object storage;
- Data Vault, graafmodellering of canonieke datamodellen;
- Job orchestration (bijvoorbeeld Airflow of Hangfire);
- Kubernetes, Docker en Infrastructure as Code;
- af en toe meebouwen aan de front-end (Angular).
Vink je niet alles af? Reageer vooral toch. We zoeken iemand die goed kan bouwen en snel leert, geen wandelende checklist.
Wat wij bieden: De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.,- en maximaal € 5.,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding; een netto deel van € ,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO;
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.
medior software developer datawarehouse werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je medior software developer datawarehouse kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Politie te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfPolitie je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Politie. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Politie te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als medior software developer datawarehouse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Politie.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Politie en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor medior software developer datawarehouse goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Politie inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.