In één oogopslag
- Taken: Leer tactiek en teamwork in de persoonlijke beveiliging van publieke figuren.
- Bedrijf: Word onderdeel van de politie met een focus op veiligheid en bescherming.
- Voordelen: Baangarantie, salaris tot €5.151,54 en vergoeding voor tijdelijke huisvesting.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te beschermen op bijzondere locaties wereldwijd.
- Kwalificaties: MBO 3/4 of vergelijkbaar diploma en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 46500 - 56600 € per jaar.
Tactiek, teamwork en timing. Daar gaat het om bij de persoonlijke beveiliging van mensen met een publieke functie. In dit werk kom je op bijzondere locaties en laat jij niets aan het toeval over. Lees verder en ontdek of het opleidingstraject tot agent én persoonsbeveiliger iets voor jou is.
Specificaties vacature
- Locatie(s): Leusden en Amsterdam of Waddinxveen
- Start opleiding: 8 november 2027
- Opleidingstype: voltijds leerwerktraject
- Duur opleiding: 2 jaar + opleiding specialisatie (ongeveer 19 weken)
- Niveau: mbo 4
- Werkplek: Landelijke Eenheid Expertise en Operaties
- Contractvorm: Formatief
- Schaal: Schaal 8
Om persoonsbeveiliger bij de politie te worden, moet je het reguliere politiewerk kennen en kunnen. Daarom volg je eerst de opleiding tot agent. Dit is een praktijkgerichte opleiding van twee jaar, waarin je alles leert wat je nodig hebt als agent. Daarna start je met de specialistische opleiding tot persoonsbeveiliger. Als persoonsbeveiliger bescherm je onder andere politici, journalisten, diplomaten, leden van het Koninklijk Huis en advocaten. Jij bewaakt de bewegingsvrijheid van mensen die bedreigd worden en zorgt dat zij hun werk kunnen doen, ondanks de dreiging. Ook tijdens privéaangelegenheden in binnen- en buitenland ga je mee om de veiligheid van je te beveiligen persoon (TBP) te garanderen.
Een grondige voorbereiding en alle risico’s in kaart brengen, zijn één van de belangrijkste onderdelen van jouw taak. Je scant de omgeving en analyseert de locatie. Afwijkend gedrag in het publiek merk je snel op en je bent alert op mogelijke gevaarlijke situaties. Jouw rol in het team kan elke dag anders zijn. Het kan variëren van voorverkenner, chauffeur tot personal protection officer, waarbij je continu de juiste balans vindt tussen de veiligheid en privacy van de TBP. Als persoonsbeveiliger ben je al specialist, maar ben je heel goed in bijvoorbeeld skiën of motorrijden, dan kun je je hierin eventueel verder specialiseren.
Waar ga je werken? Je komt te werken bij de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). De LX houdt zich bezig met regio-overschrijdend en specialistisch politiewerk. Denk aan de bestrijding van criminaliteit maar ook aan persoonsbeveiliging, politiepaarden en luchtsteun met helikopters. Jij gaat als persoonsbeveiliger aan de slag binnen het Domein Bewaken, Beveiligen en Beschermen (BB&B) van de LX. BB&B houdt zich bezig met de beveiliging en bewaking van objecten en personen en biedt bescherming waar dat nodig is.
Wat wordt je standplaats? Samen met 15 andere studenten volg je op de Politieacademie in Leusden de allround opleiding tot agent. De praktijkperiodes volg je bij een team van het Domein Nationale Infra in Amsterdam of Waddinxveen. Heb je de politieopleiding met succes afgerond, dan volg je hierna de specialistische opleiding tot persoonsbeveiliger. Deze interne opleiding duurt ongeveer 19 weken en staat in het teken van de persoonsbeveiligingsmodules. Je bent hiervoor van maandag tot en met vrijdag aanwezig op de Politieacademie in Ossendrecht. Wanneer je het volledige opleidingstraject met goed gevolg doorloopt, ga je als persoonsbeveiliger aan de slag. De primaire standplaats is Den Haag maar in de nabije toekomst bestaat de mogelijkheid tot uitbreiding naar andere locaties. Uiteraard werk je door het hele land en zelfs daarbuiten.
Wie ben jij? Als agent is het belangrijk dat je graag met mensen (samen)werkt, kritisch denkt en kunt omgaan met stressvolle situaties. Mentaal en fysiek fit zijn helpt daarbij. Als persoonsbeveiliger begeef je je daarnaast in belangrijke kringen waarin je gevoelige informatie verneemt, jij gaat hier uiterst discreet mee om. Je bent professioneel en integer en hebt een representatief uiterlijk. Omdat je ook te maken krijgt met buitenlandse te beveiligen personen, is het belangrijk dat je redelijk Engels spreekt en om kunt gaan met mensen uit verschillende culturen. Jij laat niks aan het toeval over. Voor jou is het de uitdaging om samen met je team het leven van iemand zo veilig mogelijk te laten verlopen. Wat je daarvoor nodig hebt is een scherpe blik en een groot aanpassingsvermogen.
Omdat dit een specifiek opleidingstraject betreft, heeft het de voorkeur dat je relevante werkervaring hebt. Denk bijvoorbeeld aan ervaring binnen Defensie, justitie, brandweer of handhaving. Het gaat in elk geval om werkervaring waarin het belangrijk is dat je:
- een echte teamplayer bent;
- vlot kunt schakelen en doortastend kunt optreden;
- een groot improvisatievermogen hebt;
- alert reageert;
- sociaal/empathisch en contactgericht bent;
- beschikt over een goed plan- en organisatievermogen.
Ook voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt een diploma mbo 3, mbo 4, vmbo tl-gl, havo, een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo of een toelatingstoets behaald (of de bereidheid een toelatingstoets te halen).
- Je bent nog niet in het bezit van een basispolitiediploma (m.u.v. politievrijwilligers).
- Bij de start van de opleiding ben je minimaal 18 jaar.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- Op het moment van solliciteren ben je in het bezit van je B-rijbewijs.
De selectieprocedure
Voordat je kunt beginnen met de opleiding, moet je eerst de selectieprocedure met succes doorlopen. Tijdens deze procedure toetsen we je kwaliteiten en competenties. Je kunt je hierop goed voorbereiden, zowel mentaal als fysiek. Baangarantie als agent en direct loopbaanperspectief als persoonsbeveiliger. Na succesvolle afronding van de volledige opleiding krijg je een aanstelling als senior beveiliging met een salaris op basis van schaal 8 (max. € 5.151,54 op basis van 36 uur - salaristabel 1-7-2027).
Kledingvergoeding op declaratiebasis (per kalenderjaar) als je werkzaam bent in de functie van persoonsbeveiliger. Is de reistijd naar Leusden voor jou te ver, dan kun je gebruikmaken van een vergoeding van kosten voor tijdelijke huisvesting (90% van het bedrag van de werkelijk gemaakte kosten, met een maximum van € 628,32 per maand).
Twijfel je nog of het politiewerk of de functie van persoonsbeveiliger bij je past en wil je daarover advies? Bel met recruiters: Simone van Hees (06 - 10 05 87 20) of Jarne Heuvelink (06 - 28 46 23 27). Vragen mag je ook mailen naar: vacature-persoonsbeveiliger@politie.nl. Bezoek de site voor meer informatie over het werk van een persoonsbeveiliger, selectieprocedure, opleiding en de arbeidsvoorwaarden.
Om goed voorbereid de selectie in te gaan organiseren wij een voorlichting (verplicht). Noteer onderstaande data alvast in je agenda: Infoavond: woensdagavond 2 december of maandagavond 7 december 2026. Dit is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. In het sollicitatieformulier kun je aanvinken op welke datum je aanwezig bent. Dit is gelijk jouw aanmelding.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Zorg dat je voldoet aan de minimale eisen en dat je klaar bent voor alle selectieonderdelen als je je nu inschrijft. Let op: de cognitietest volgt direct na je inschrijving en de sporttest snel na je intakegesprek. De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
politieopleiding tot persoonsbeveiliger in Leusden werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.