operationeel specialist E - opsporing Limburg in Heerlen

operationeel specialist E - opsporing Limburg in Heerlen

Heerlen Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Leid de opsporing in Limburg en verbeter continu de sector.
  • Bedrijf: De politie Limburg, een dynamische en veilige werkomgeving.
  • Voordelen: 36 uur per week, ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden en kansen voor innovatie.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk samen met diverse partners.
  • Kwalificaties: WO-niveau, leidinggevende ervaring en kennis van opsporing.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Zie jij, als operationeel specialist E, de samenhang in een dynamische omgeving en geef je vertrouwen voor een veilige in- en externe omgeving? Wil jij daarnaast, met jouw leiderschap bijdragen aan de ontwikkeling van de brede opsporing in Limburg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als operationeel specialist E binnen de brede opsporing ben je onderdeel van de sectorleiding. Je bent samen met het sectorhoofd verantwoordelijk voor de going concern en het continu verbeteren van de sector. Als leider van de operatie stuur je op resultaat, voortgang en kwaliteit van de opsporing, zonder de mens uit het oog te verliezen. Je hebt oog voor werkplezier, verbinding en het vieren van successen en draagt bij aan een open, veilige en professionele werkomgeving.

Je kijkt verder dan de actualiteit en signaleert ontwikkelingen. Eenheidsbrede en nationale ontwikkelingen vertaal je naar wat ze betekenen voor Limburg. Strategische doelen maak je concreet in stappen die de operatie kan zetten. Je stelt de opgave centraal en kijkt over de grenzen van teams en sectoren heen. Je werkt nauw samen met collega's van intelligence en gebiedsgebonden politiewerk, en met externe partners zoals het OM, gemeenten en andere overheidsinstanties.

Daarnaast vertegenwoordig je de brede opsporing en stem je met je collega’s af over de werking van de opsporing. Je maakt deel uit van het managementteam van de opsporing en geeft samen met de specialisten van het OSC-overleg vorm aan vernieuwing en ontwikkeling binnen de brede opsporing. Je zorgt voor een stevige verbinding tussen beide, zodat het wat we doen (DMT) en het hoe we dat doen (OSC-overleg) op elkaar aansluiten.

Wie ben jij? Je bent een leider die op inhoud regie kan voeren, met een goede balans tussen veranderkundig, daadkrachtig en mensgericht leiderschap. Je empowert heel bewust vanuit je morele kompas. Je krijgt energie van zaken vastpakken en concreet maken, je bent een vertaler van visie naar strategie en operatie. Als operationeel specialist E zie je de samenhang in een dynamische omgeving. Als inclusief leider verbind je, geef je vertrouwen en borg je de individuele professie voor een veilige in- en externe omgeving.

Je ziet kansen op het gebied van innovatie, specialisme en integrale aanpak passend bij de opgave en wat de veranderende samenleving van ons vraagt. Tot slot ben je van waarde door je positief-kritische blik en je bijdrage aan intervisie binnen het managementteam. Je bent moedig, neemt verantwoordelijkheid en gaat het ongemak niet uit de weg. Met jouw leiderschap draag je bij aan de ontwikkeling van de brede opsporing in Limburg.

Daarnaast beschik je over:

  • wo (master) werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3;
  • aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • kennis van de drie hoofdprocessen: opsporing, intelligence en ggp;
  • ervaring met veranderkundige trajecten;
  • organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij? De standplaats is Heerlen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers.

Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de procedure. Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

operationeel specialist E - opsporing Limburg in Heerlen werkgever: Politie

De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Politie

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je operationeel specialist E - opsporing Limburg in Heerlen kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Politie!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Politie zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Politie.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Politie!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als operationeel specialist E - opsporing Limburg in Heerlen te schitteren

Leiderschap
Analytisch vermogen
Organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Veranderkundige ervaring
Communicatievaardigheden
Samenwerkingsvaardigheden
Kennis van opsporing en intelligence

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Politie en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Politie. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Politie.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Politie kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Politie via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.