operationeel specialist B - Team ZSM in Haarlem

Zorgvuldig, snel tot passende afdoeningen komen voor verdachten van voorkomende criminaliteit. Daar zorgt Team ZSM (Zorgvuldig, Snel en op Maat) in Noord-Holland voor. We zoeken een operationeel specialist die het aanspreekpunt wordt voor onze collega’s in de uitvoering en de ketenpartners.

Specificaties vacature Locatie(s): Haarlem

Organisatieonderdeel: Contractvorm: Formatief

Vakgebied(en): Schaal: Schaal 10

De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel specialist heb je brede kennis van alle type ZSM-zaken. In jouw functie moet je weten wanneer een zaak kan worden behandeld en welke specifieke afspraken hiervoor gelden. Je monitort op het juiste gebruik van bevoegdheden en de toepassing daarvan. Daarnaast herken je wanneer de zaak op een andere wijze moet worden afgedaan, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld, mobiel banditisme of jeugd. Het is van belang om niet alleen vanuit strafrechtelijk perspectief te kijken, maar ook vanuit de zorgkant en in welke context een verdachte een strafbaar feit heeft gepleegd. Vervolgens pas je toe welke actuele afspraken er gelden in die situatie. Naast dat je het aanspreekpunt bent en zorgt voor de naleving van de prioriteiten en het beleid binnen de eenheid, bestaan je werkzaamheden concreet uit het:

voorbereiden van het afdoeningadvies;

tegelijkertijd kwalitatief sturen en toetsen van meerdere zaken die ter besluitvorming worden voorgelegd;

deelnemen aan het afdoeningsoverleg met de ZSM-ketenpartners;

adviseren en sturen van de hulpofficieren van justitie (hovj’s) en coördinatoren in de basisteams om te komen tot juridisch sluitende zaken; hierbij bewaak je de inspanningen van de basisteams, zodat ze niet meer doen dan nodig voor sluitende bewijsvoering;

het vervullen van nader te bepalen portefeuille(s).

Waar ga je werken? ZSM werktonder eindregie van het Openbaar Ministerie eniseen ketenbenadering waarin het streven is om afdoenings- of vervolgingsbeslissingen zo spoedig mogelijk te realiseren. Deze beslissingen dienen betekenisvol te zijn voor en effect te hebben op de verdachte, het slachtoffer en de samenleving. Wij komen op voor de burgers en laten zien dat de overheid adequaat optreedt tegen crimineel gedrag, waarbij we verder kijken dan alleen het gepleegde strafbare feit. De ZSM-partners in Noord-Holland zijn: Openbaar Ministerie, politie, Raad van de Kinderbescherming, Slachtofferhulp, Reclassering, HALT en Veilig Thuis, die fysiek bij elkaar zitten op het politiebureau gelegen aan de Koudenhorn 2 te Haarlem. Goed verder om te weten, dat ZSM in verandering is en dat er de komende periode verder (door)ontwikkeld wordt, waarbij de vorming van de lokale Triage- en Coördinatiepunten in de basisteams een belangrijke ontwikkeling is.

Wie ben jij? Je bent een dynamische en spontane teamspeler voor zowel de afdeling, ketenpartners als politieafdelingen. Ook ben je netwerkvaardig, nieuwsgierig en zoek je steeds de samenwerking en verbinding. Vanuit de inhoud kun jij sturing geven aan hulpofficieren, coördinatoren en verbalisanten van de verschillende teams. Je hebt ruime opsporingservaring (bij voorkeur in VVC-onderzoeken), staat stevig in je schoenen en bent een goede gesprekspartner voor alle partijen. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Als ambassadeur van het team ZSM kun jijjezelf en de afdeling goed vertegenwoordigen, zowel vakinhoudelijk als bij nieuwe ontwikkelingen. Natuurlijkben je stressbestendig, flexibel en analytisch sterk op de zaak en context. Het is belangrijk dat je kansen signaleert, problemen of kritische situaties in een vroeg stadium herkent en hierin snel schakelt. Je draagt actief bij aan een positieve sfeer en neemt eventuele weerstand weg in de samenwerking en initieert vernieuwing op zowel de samenwerking als op de werkprocessen. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk).

heb je hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;

ben jeRTGP-gecertificeerd;

heb je een hovj-certificering of ben je bereid deze te behalen;

heb je algemene kennis over de ZSM-werkwijze, de diverse rollen en de daarbij behorende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden;

beschik je over algemene kennis van strafrecht en strafvordering, een stevige basiskennis van jeugd- en het adolescentenstrafrecht en kennis over de taak en werking van Veilig Thuis en het Zorg- en Veiligheidshuis.

Wat wij bieden De standplaats is Haarlem. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Marc Hoekstra, teamchef ZSM Noord-Holland (06 - 12 41 12 12, marc.hoekstra@politie.nl )als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

Eenbetrouwbaarheids- en omgevingsonderzoeken mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Je hebt een (politie)diploma ophbo (bachelor)niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.

Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.

Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.

Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Jehebt een verklaring van de eenheidsleiding waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen.Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

#J-18808-Ljbffr