In één oogopslag
- Taken: Werk samen met collega's aan veiligheid en verbinding in de wijk.
- Bedrijf: Politie Eindhoven, een dynamische en groeiende organisatie.
- Voordelen: 36 uur per week, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Overige informatie: Dynamisch team met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in jouw wijk en inspireer anderen.
- Kwalificaties: Mbo 4-politiediploma en passie voor gebiedsgebonden politiewerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Ligt jouw hart bij het gebiedsgebonden politiewerk? Weet jij welke thema's belangrijk zijn voor burgers? Sta jij voor samenwerking, verbinding en daadkracht en wil je werken in de dynamische en sterk groeiende stad Eindhoven? Dan zijn wij naar op zoek naar jou!
In de stad Eindhoven zijn er twee basisteams: Eindhoven-Zuid en Eindhoven-Noord. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de gebiedsgebonden politiezorg in de hele stad. Jij komt te werken op Basisteam Eindhoven-Zuid (212 fte). Binnen het wijkteam is de functie van wijkagent een aanvoerdersrol. Iemand die collega’s weet te inspireren en te motiveren. Jij staat op de barricades en jaagt in nauwe samenwerking met de senior ggp het wijkteam aan, waarbij je zelf ook coördineert en participeert bij acties in de wijk.
Je hebt een duidelijk beeld van jouw eigen wijk, kent de hotspots en weet welke zaken aangepakt moeten worden. Je stimuleert de leden van het wijkteam in de aanpak van wijkzaken, coacht hen hierin en hebt een voorbeeldfunctie naar de wijkteamleden. Je denkt mee met ketenpartners in de aanpak van veiligheidsproblematiek en het bedenken en implementeren van veiligheidsmaatregelen. Jij kent als wijkagent jouw eigen verantwoordelijkheden en weet ook partners aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Je bent authentiek en betrouwbaar. Je bent het gezicht van je wijk en werkt in de breedte van het gebiedsgebonden politiewerk. Onregelmatige diensten zijn een onderdeel van deze functie.
Basisteam Eindhoven-Zuid (219 fte) omvat de wijkteams Strijp-Centrum en Stratum-Gestel. Het is een stedelijk gebied in een dynamische omgeving: denk onder meer aan de High Tech Campus, vervoersknooppunten (NS-stations, luchthaven en snelwegen), uitgaans- en winkelgebied, universiteit en hogescholen, stedelijke vernieuwing, evenementen en betaald voetbalorganisaties.
Eindhoven-Zuid is een dynamisch en groot team. Jij gaat als wijkagent aan de slag in één van de twee wijkteams (Strijp-Centrum of Stratum-Gestel).
Wie ben jij? Vanuit jouw gedrevenheid en aandacht voor verbinding weten burgers en samenwerkingspartners jou te vinden. Je signaleert en adviseert binnen een dynamisch krachtenveld in de wijk. Je participeert in de bevordering van de veiligheid van de wijk en begrijpt hierin de noodzakelijkheid van samenwerken. Je bent kritisch op jezelf en staat open voor persoonlijke ontwikkeling. Vanuit jouw ondernemerschap enthousiasmeer je collega’s en samenwerkingspartners in het gebiedsgebonden werken. Je bent daadkrachtig en weet van aanpakken. Jij bent je bewust van jouw positie binnen het basisteam en acteert hierop. Je stuurt actief op de kwaliteit van gebiedsgebonden politiewerk.
Je weet wie jezelf bent en beschikt over een duidelijke visie met betrekking tot goed politiewerk, neemt initiatief en voelt je thuis in een coachende rol. Je bent in staat mensen mee te nemen in je enthousiasme en drive. Verder heb je een mbo 4-politiediploma.
N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben.
Wat wij bieden: De standplaats is voor Eindhoven (Aalsterweg). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Solliciteer uiterlijk 3 november 2026 via de sollicitatiebutton.
wijkagent - Basisteam Eindhoven-Zuid werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je wijkagent - Basisteam Eindhoven-Zuid kunt binnenhalen
✨Verken de Ambulancezorg Gemeenschap
Neem deel aan evenementen en beurzen die specifiek gericht zijn op ambulancezorg en EMS. Dit zijn uitstekende mogelijkheden om in contact te komen met recruiters, huidige werknemers en andere professionals in het veld. Bovendien kun je waardevolle inzichten opdoen over wat voor ons als toekomstige collega's belangrijk is.
✨Lid Worden van Professionele Organisaties
Zoek aansluiting bij professionele organisaties in de ambulancezorg. Deze kunnen niet alleen netwerkmogelijkheden bieden, maar ook toegang tot vacatures die misschien nog niet openbaar zijn. Het kan ook helpen om je profiel te versterken door certificeringen of bijscholing aan te bieden die specifiek zijn voor de ambulancesector.
✨Een Sterke Online Aanwezigheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent voor werkgevers. Dit kan door je social media-profielen zoals LinkedIn professioneel in te richten en regelmatig inhoud te delen die gerelateerd is aan ambulancezorg. Denk aan interessante artikelen, updates van een opleiding of jouw mening over actuele onderwerpen. Dit toont je betrokkenheid aan!
✨Solliciteer via Onze Website
Als je interesse hebt in een rol bij Politie als wijkagent - Basisteam Eindhoven-Zuid, bekijk dan zeker onze website. We hebben een speciaal gedeelte voor vacatures waar je eenvoudig kunt solliciteren. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen jouw belangstelling toont, maar ook dat je op de hoogte blijft van de laatste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als wijkagent - Basisteam Eindhoven-Zuid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met je ervaring:Bij een rol in de ambulancezorg, zoals wijkagent - Basisteam Eindhoven-Zuid, is het belangrijk om je ervaring met noodgevallen en jouw motivatie voor deze sector duidelijk te maken. Wees specifiek over je eerdere werkervaring met eerste hulp of andere zorgrespons, en laat zien hoe deze ervaring je voorbereidt op de uitdagingen in deze rol bij Politie.
Vermeld je relevante certificaten:Zorg ervoor dat je je certificaten en kwalificaties vermeldt die relevant zijn voor de ambulancezorg, zoals EHBO- en reanimatiecertificaten. Dit laat ons zien dat je niet alleen de basisprincipes kent, maar ook de regelgeving en normen die cruciaal zijn in deze sector.
Gebruik heldere en directe communicatie:In de ambulancezorg is communicatie cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en to the point zijn. Gebruik korte zinnen en actieve werkwoorden om je verantwoordelijkheden en prestaties te beschrijven, zodat je direct de aandacht trekt.
Focus op je teamwork en stressbestendigheid:Als je solliciteert naar een fulltime functie in de ambulancezorg, is het belangrijk om je ervaringen met teamwork en stresssituaties te benadrukken. Geef voorbeelden van situaties waarin je onder druk hebt moeten presteren en samenwerking met anderen. Dit laat ons zien dat je in staat bent om in uitdagende omgevingen te werken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken de medische protocollen
In de ambulancezorg is het belangrijk om de relevante medische protocollen en richtlijnen goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je deze protocollen toepast in noodsituaties, want dat toont je kennis en ervaring aan en helpt ons om je geschiktheid voor de rol in te schatten.
✨Wees voorbereid op stress-scenario's
In deze sector moet je omgaan met extreme stress en onverwachte situaties. Bereid je voor op hypothetische vragen die je kunnen testen op besluitvorming onder druk. We kunnen bijvoorbeeld vragen hoe je zou handelen als je met een ernstig gewonde patiënt te maken hebt terwijl er meerdere spoedmeldingen binnenkomen.
✨Toon je teamgeest
Ambulancezorg draait om teamwork. We willen zien dat je goed kunt samenwerken met collega's, dus deel voorbeelden over hoe je effectief hebt samengewerkt in teamverband. Dit kan helpen om je interpersoonlijke vaardigheden en je vermogen om binnen een team te functioneren te benadrukken.
✨Verken je motivatie om te helpen
We zijn nieuwsgierig naar je motivatie om in de ambulancezorg te werken. Bereid een verhaal voor over waarom je deze richting hebt gekozen, wat je drijft en hoe je wilt bijdragen aan de zorg. Een sterke intrinsieke motivatie kan je kans op succes in de interview zeker verhogen!
