In één oogopslag
- Taken: Volg een versnelde bacheloropleiding en word wijkagent in drie jaar.
- Bedrijf: Werken bij de politie in de Eenheid Noord-Holland.
- Voordelen: Geen studiekosten, salaris vanaf dag één en baangarantie.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in jouw wijk en draag bij aan maatschappelijke veiligheid.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-bachelordiploma en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3550 - 4975 € per maand.
Wat ga je doen
Met deze versnelde bacheloropleiding (een voltijds leerwerktraject, met een belasting van zo'n 38 uur per week) ontwikkel je je in drie jaar tot een allround politieprofessional. Theorie en praktijk wisselen elkaar elk kwartiel af. Je leert over strafrecht, opsporing, gedrag, maatschappij en geweldsmiddelen, en werkt aan je weerbaarheid en kritische houding. Je leert maatschappelijke ontwikkelingen te herkennen, om te zetten naar actie in de wijk en je eigen rol als wijkagent continu te verbeteren.
Na de hbo-bacheloropleiding start je als wijkagent binnen een basisteam. Samen met je collega’s lever je een actieve bijdrage aan de maatschappelijke veiligheid. Dankzij jouw onderzoekende houding blijf je continu leren en verbeter je de kwaliteit van de politiepraktijk. Je handelt incidenten op straat af, pakt samen met ketenpartners maatschappelijke, veiligheids- en leefbaarheidsvraagstukken aan, maar bent vooral zichtbaar en benaderbaar in de wijk.
Waar ga je werken?
In de Eenheid Noord-Holland werken ruim 3.600 politiemensen. Ons werkgebied strekt zich uit van Texel tot Nieuw-Vennep. Binnen onze 32 gemeenten vind je zowel kleine dorpen als grotere steden zoals Haarlem, Zaanstad en Alkmaar. Het gebied waar je werkt is enorm afwisselend, met per wijk of gebied eigen veiligheidsproblematiek. Zo hebben we in Noord-Holland bijvoorbeeld Schiphol en Tata Steel die elk hun eigen uitdagingen meebrengen op het gebied van veiligheid. Maar ook op het gebied van verkeersveiligheid vragen de drukke snelwegen enerzijds en de stille polderwegen anderszijds om een specifieke aanpak. Verder zijn er in Noord-Holland grote festivals en evenementen. Jaarlijks terugkerende evenementen zoals Dance Valley en Mysteryland, de Marinedagen, Formule 1-races, maar ook de reeks dorpskermissen in de kop van Noord-Holland maken dat ons werk erg afwisselend is.
Vervelen zul je je niet in onze eenheid! Maar als het toch een keer wat rustiger is, dan kun je aan je eigen ontwikkeling werken want in het nuchtere en ambitieuze Noord-Holland staan we open voor vernieuwende ideeën en de lijnen zijn bovendien kort. Tot slot vinden we ook de (mentale) gezondheid van onze medewerkers erg belangrijk. Wist je dat we zelfs eigen vitaliteitscoaches en -programma’s hebben waar je gratis gebruik van kunt maken?
Denk jij in mogelijkheden, ben je een verbinder en vind je zelfontwikkeling belangrijk? Dan is dit jouw eenheid!
Wie ben jij?
Heb jij een erkend hbo- of wo-bachelordiploma, ben je net afgestudeerd of heb je al werkervaring, en wil je als wijkagent aan de slag in de Eenheid Noord-Holland? Ben je bovendien vertrouwd met maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken vanuit je studie of werk? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken.
Als wijkagent ben jij het vertrouwde gezicht in jouw wijk en draag je actief bij aan rust en veiligheid. Jij voelt feilloos aan wat er speelt, maakt doordachte keuzes en brengt belangrijke informatie vanuit de wijk snel en zorgvuldig naar jouw team. Als stabiele allrounder handel je effectief, blijf je stressbestendig in uitdagende situaties en verbind je mensen en kennis op het juiste moment.
Je werkt zelfstandig en bent vaak op pad, maar je staat er nooit alleen voor. Dagelijks heb je contact met bewoners, ketenpartners en collega’s, en weet jij precies wanneer je welke expertise inschakelt. Jij ziet wat er achter de voordeur gebeurt en zet dit om in concrete, daadkrachtige acties die de leefbaarheid en veiligheid in de wijk vergroten.
Bij de start van de selectieprocedure beschik je over de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn). Binnen 9 maanden na de start van de opleiding heb je een rijbewijs B voor handgeschakelde auto. Heb je dat nog niet? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van een tegemoetkoming in de kosten.
De selectie
Voordat je aan de bacheloropleiding begint, toetsen we in de selectieprocedure jouw kwaliteiten en competenties. Zorg dat je goed bent voorbereid en fysiek fit bent. De procedure bestaat uit verschillende selectieonderdelen. In totaal duurt de selectie zo’n zes maanden. Er zijn 4 opleidingsplaatsen beschikbaar voor de Eenheid Noord-Holland.
Wat wij jou bieden
- Een opleiding zonder studiekosten.
- Salaris vanaf de eerste lesdag.
- Baangarantie. Na de opleiding heb je direct een (vaste) baan voor de functie waarvoor je bent opgeleid. Je startsalaris is minimaal € 3.550,- en je kunt doorgroeien naar maximaal € 4.975,- (peildatum 1-9-2026).
- Afwisselend leren en werken in je eigen regio en op de Politieacademie in Apeldoorn (50:50).
- Je kunt een tegemoetkoming krijgen in de kosten voor tijdelijke huisvesting.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: - Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je bijvoorbeeld een deel uit laten betalen, vakantie-uren kopen of een opleiding volgen. - Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor een sportschoolabonnement, hardloopspullen, een (elektrische) fiets of om je studieschuldbij DUO af te lossen.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
- Meer voordelen (vakantie, verlof en regelingen).
Interesse
Heb jij de maatschappelijke betrokkenheid die nodig is om wijkagent te worden? Begin aan een spannende, betekenisvolle carrière bij de politie. Jij wordt het gezicht, de oren én de ogen van de wijk – een verbindende professional die stressbestendig blijft, weloverwogen keuzes maakt en voortdurend leert om écht impact te maken.
Wat verder nog belangrijk is
Voordat je je aanmeldt, is het belangrijk om bewust een regio te kiezen in de buurt van waar je woonachtig bent. Want je kunt slechts voor één regio in procedure worden genomen. Bereid je goed voor op de selectieonderdelen: de cognitietest volgt direct na je inschrijving en de sporttest als snel na je intakegesprek.
Twijfel je nog? Bekijk onderstaande video en/of lees de informatie over de toelatingseisen, het werk en de opleiding goed door.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
De accreditatieorganisatie (NVAO) heeft deze politieopleiding wettelijke erkend als bacheloropleiding.
hbo-bachelor Politiekunde tot wijkagent (3 jaar) in Amsterdam werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je hbo-bachelor Politiekunde tot wijkagent (3 jaar) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Politie!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Politie zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Politie.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Politie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als hbo-bachelor Politiekunde tot wijkagent (3 jaar) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Politie en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Politie. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Politie.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Politie kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Politie via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
