In één oogopslag
- Taken: Verbind bewoners en partners, coach wijkagenten en verbeter de wijk.
- Bedrijf: Basisteam Almere Buiten, een energiek en sociaal team.
- Voordelen: Gezellige teamactiviteiten, sportieve uitdagingen en een hechte werksfeer.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in de wijk en help collega's groeien.
- Kwalificaties: Ervaring in samenwerking en procesregie is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Maak jij Buiten beter? In Almere Buiten Hout zoeken we een operationeel expert wijkagent. Jij bent zichtbaar in de wijk, verbindt bewoners en partners en versterkt het team met vakmanschap, richting en menselijkheid.
Als wijkagent ben je het schakelpunt tussen de wijk, het team en onze partners. Je beweegt je soepel door een gebied dat voortdurend in ontwikkeling is. Je kent de wijk, weet wat er speelt en vertaalt dat naar wat wij als team te doen hebben. Daarbij werk je nadrukkelijk op procesniveau: je houdt overzicht, signaleert knelpunten in samenwerking of uitvoering en stuurt waar nodig bij. Zo draag je actief bij aan de doorontwikkeling van werkwijzen binnen het team.
Je ondersteunt en coacht de wijkagenten in hun dagelijks werk en bent mentor, sparringspartner en aanjager. Je houdt zicht op casuïstiek en schaalt waar nodig effectief op als samenwerking niet leidt tot de afgesproken doelen in het plan van aanpak. Je helpt collega’s groeien in hun vakmanschap en zorgt dat zij stevig staan wanneer dat nodig is. Je hebt oog voor de belasting van het werk en signaleert wanneer collega’s extra ondersteuning nodig hebben. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de procesregie op een inhoudelijk thema.
Samen met je collega wijkagent heb je een belangrijke focus op Zorg & Veiligheid. Dit thema omvat onder andere personen met onbegrepen gedrag, huiselijk geweld, eergerelateerd geweld, stalking en jeugd. Afhankelijk van ontwikkelingen in het werkgebied en de behoeften van het team, stemmen jullie de verdeling van taken en aandachtsgebieden onderling af. Binnen dit thema houd je overzicht, signaleer je trends en weeg je wat complexe casussen en situaties vragen.
Je verbindt collega’s en netwerkpartners, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat complexe vraagstukken worden opgepakt en voortgang boeken. Je bewaakt de voortgang, houdt zicht op afspraken en ingezette interventies en monitort gevoelige en complexe casussen. Waar nodig escaleer je in- en extern op individuele, gevoelige casuïstiek, zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen. Je werkt hierbij nauw samen met onder andere wijkagenten, seniors zorg & veiligheid en partners zoals de gemeente, GGZ, ZVH, VT, scholen en ondernemers.
Daarnaast ben je inzetbaar in het 24/7-ritme van het team. Op termijn ben je in onderlinge afstemming inzetbaar als opco en hovj. Je bent aanwezig wanneer de wijk jou het meest nodig heeft - juist in de momenten waarop spanning oploopt, onrust ontstaat of partners een beroep op ons doen.
Basisteam Almere Buiten Hout bestaat uit ongeveer 110 collega’s die samen werken in een van de meest diverse en dynamische gebieden van Almere. Van de drukte in Almere Buiten tot de groeiende wijken van Almere Hout, van de Oostvaarderskliniek tot scholen, sportclubs, opvanglocaties en het grootste bedrijventerrein van de stad. In ons werkgebied wonen ongeveer 71.000 inwoners, met een verwachte groei naar 78.000 in 2030. De problematiek is grootstedelijk: veel jeugd, online en offline criminaliteit, zorg en veiligheid, ondermijnende structuren en momenten van maatschappelijke onrust.
We zijn een energiek en sociaal team waar humor, collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. We hechten waarde aan gezelligheid en samenbindende momenten. Samen sporten en bewegen hoort daarbij: van mountainbiken in ons eigen prachtige natuurgebied tot meedoen aan voetbalwedstrijden en sportieve uitdagingen. We hebben onze eigen tradities, zoals Airfryer-vrijdag, waarin collega’s samen eten en even ontspannen. Daarnaast organiseren we teamactiviteiten zoals familiedagen en andere momenten waarop we elkaar buiten het werk ontmoeten. Deze verbondenheid maakt dat we op straat nóg beter met elkaar samenwerken.
operationeel expert wijkagent - Basisteam Almere Buiten in Almere Stad werkgever: Politie
De politie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht. Met mogelijkheden voor hybride werken, uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een competitief salaris, investeert de organisatie in jouw toekomst. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij je als domeinarchitect een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je operationeel expert wijkagent - Basisteam Almere Buiten in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Politie!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Politie zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Politie.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Politie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als operationeel expert wijkagent - Basisteam Almere Buiten in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Politie en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Politie. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Politie.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Politie kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Politie via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.