In één oogopslag
- Taken: Ondersteun politiemedewerkers bij letselschade en beheer complexe schadedossiers.
- Bedrijf: De politie, een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkplekken.
- Overige informatie: Werken in een positief team met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor (oud)collega's en help hen bij hun herstel.
- Kwalificaties: HBO juridische opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Ben je op zoek naar een unieke functie binnen de letselschade waar je met jouw werk écht het verschil kunt maken voor (oud)politiecollega’s die beroepsgerelateerde letselschade hebben opgelopen? Lees dan gauw verder, want de politie zoekt een senior jurist personenschade in Zwolle.
Wat ga je doen?
Politiemedewerkers lopen door het uitoefenen van hun beroep het risico op beroepsziektes, dienstongevallen en beroepsincidenten en ervaren daar de gevolgen van in hun werk en privésituatie. Om de (oud)collega's in dit proces beter te begeleiden gaat het rechtspositionele stelsel van waaruit Team Beroepsrisico werkt veranderen. We staan aan de vooravond van de implementatie van een stelselherziening waardoor collega's direct de zorg, aandacht en (financiële) ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om zich te richten op herstel en re-integratie. Het huidige onderscheid tussen beroepsziekten en ongevallen verdwijnt. We werken met collega's van verschillende disciplines hard om de nieuwe processen te voorzien van uitvoeringsregels, werkbeschrijvingen en documentatie.
Als jurist personenschade bij Team Beroepsrisico zet jij jouw juridische expertise in om politiemedewerkers te ondersteunen in de afwikkeling van aanspraken. Jouw focus ligt op de behandeling van de schade die resteert na afhandeling van de rechtspositionele aanspraken en beoordeling van de werkgeversaansprakelijkheid. Je voert de regie op het schadedossier, waaronder de termijnbewaking van schadeafhandeling. Gemiddeld heb je 50 schadedossiers in beheer. Je treft (minnelijke) schaderegelingen en concipieert (maatwerk)besluiten, waarbij je de consequenties voor de organisatie en regelgeving in acht neemt. Ook houd je de (bestuursrechtelijke en civiele) wetgeving en jurisprudentie bij. Je adviseert het bevoegd gezag over de afhandeling van de dossiers. In jouw functie heb je veel in- en externe contacten met bijvoorbeeld collega-juristen, arbeidsdeskundigen, medisch adviseurs, leidinggevenden van de betrokkenen en belangenbehartigers. Je gaat je bezighouden met de complexere schadedossiers.
Waar ga je werken?
Het Team Beroepsrisico bestaat uit circa honderd collega’s. De focus van het team ligt op het juridisch ondersteunen van collega’s die door hun beroep het risico lopen op dienstongevallen, beroepsziektes en -incidenten. Zelfstandigheid en zelfredzaamheid kenmerken ons. Iedereen heeft zijn of haar eigen takenpakket, maar de complexiteit van bepaalde dossiers vraagt steeds om onderlinge afstemming. In een positieve werksfeer zetten we ons dagelijks met veel plezier in voor de belangen van onze collega’s.
Wie ben jij?
Jij bent een analytisch sterke en overtuigende collega, die vragen weet te verhelderen en zoekt naar mogelijkheden en oplossingen binnen de kaders van de regelgeving. Je bent verbaal en schriftelijk in staat om je sterk uit te drukken richting in- en externe partijen. Je bent klantgericht, toont initiatief en kunt goed samenwerken. Een teamspeler die graag helpt en adviseert waar nodig. Je bent je bewust van het afbreukrisico en de complexe context.
Verder beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau in een juridische richting;
- minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een gelijkwaardige rol;
- aantoonbare werkervaring/kennis van de letselschadepraktijk, NIVRE RE, MZL, GBL;
- kennis van de Algemene wet bestuursrecht, het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), het Besluit bezoldiging politie (Bbp), de Regeling vergoeding beroepsziekten politie en kennis van sociale wet- en regelgeving.
Wat wij bieden
De formele standplaats is Zwolle. Eén keer per week is er een overleg op een centraal gelegen locatie. De overige dagen is het mogelijk vanuit huis of een nabij liggende politielocatie te werken. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel van € 515,91 per jaar;
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau.
senior jurist personenschade in Zwolle werkgever: Politie Nederland
Het Regionaal Service Centrum in Maastricht biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar empathie en professionaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen binnen een betrokken team dat zich richt op het bieden van zorgvuldige ondersteuning aan slachtoffers, met ruimte voor feedback en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de gemeenschap, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je senior jurist personenschade in Zwolle kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Politie Nederland, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als senior jurist personenschade in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Politie Nederland.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Politie Nederland wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Politie Nederland meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie Nederland
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Politie Nederland.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Politie Nederland.
