In één oogopslag
- Taken: Maak een verschil voor politiemedewerkers met gezondheidsklachten door schadeclaims te beoordelen.
- Bedrijf: De politie, een unieke werkgever die investeert in jouw toekomst.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en hybride werken.
- Overige informatie: Fijn team met veel samenwerking en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve rechtspositionele veranderingen en ondersteun collega's in hun herstel.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, juridische opleiding en ervaring in letselschade.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben je op zoek naar een unieke functie binnen de letselschade waar je met jouw werk écht het verschil kunt maken voor (oud)politiemedewerkers die beroepsgerelateerde gezondheidsklachten hebben opgelopen tijdens hun werk? De politie zoekt een jurist personenschade in Zwolle.
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): HRM, Juridisch, Bedrijfsvoering
Wat ga je doen?
Jaarlijks ontvangt Team Beroepsrisico zo’n 3.500 meldingen van ongevallen en 350 meldingen van mentale problemen als gevolg van politiewerk. Deze politiemedewerkers hebben aanspraken die vastgelegd zijn in onze rechtspositie. Als organisatie willen wij dat onze collega’s ondersteuning krijgen indien dit nodig is, zodat zij zich kunnen richten op hun herstel en re-integratie. De politie gaat als een van de eerste publieke werkgevers aan de slag met een nieuw rechtspositioneel stelsel waar de aanspraak op schadevergoeding bij letselschade onderdeel van uitmaakt. Deze aanspraken zorgen voor een nieuwe manier van werken die uniek is in de letselschade.
Als jurist personenschade ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de besluitvorming van aanspraken tijdens hun herstel- en re-integratiestadium. Denk hierbij aan vergoeding van medische kosten, kosten voor voorzieningen thuis (zoals huishoudelijke hulp, kinderopvang, zelfwerkzaamheid) en smartengeld. Uniek in deze functie is dat je te maken hebt met zowel het belang van de werkgever als de politiemedewerker die we willen ondersteunen door de letselschade te vergoeden. Als jurist personenschade beoordeel je aanvragen van collega’s aan de hand van vastgestelde afspraken die zijn vastgelegd in de arbeidsvoorwaarden van de politie. Hiertoe heb je in je werk contact met veel verschillende partners binnen de organisatie en ook met (oud)medewerkers, belangenbehartigers en leidinggevenden.
Waar ga je werken?
Je gaat werken in een fijn team waarin collega’s echt bereid zijn elkaar te helpen. De juristen van Team Beroepsrisico werken verspreid door het land: zij hebben digitaal overleg, maar komen ook eens in de twee weken samen in het midden van het land. Daarnaast ben jij gekoppeld aan werkprocessen in het team en werk jij samen met collega’s die gekoppeld zijn aan deze werkprocessen, zoals bijvoorbeeld onze collega’s die de medische declaraties beoordelen, procescoördinatoren en casemanagers.
Wie ben jij?
Je bent een collega met veel empathie en jij vindt het leuk om als vraagbaak te dienen voor andere betrokken collega’s uit het team. Als jurist weet jij bij uitstek aanvragen te analyseren, te beoordelen en vervolgens een besluit voor te bereiden voor het bevoegd gezag. Je bent je bewust van het bestuursrecht en de impact van maatwerk. Bij negatieve adviezen op aanvragen onderbouw jij de afwijzing, zodat deze een goede basis zijn voor een beroeps- en bezwaarprocedure.
Ten slotte vragen we om:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau en bij voorkeur een juridische opleiding;
- werkervaring met en kennis van de letselschadepraktijk;
- uitstekende schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal;
- ervaring met het schrijven van besluiten in het bestuursrecht;
- kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
Wat wij bieden
De formele standplaats is Zwolle, maar je werkt landelijk en hybride. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein personeel en organisatie.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure; Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
jurist personenschade in Zwolle werkgever: Politie Nederland
Het Regionaal Service Centrum in Maastricht biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar empathie en professionaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen binnen een betrokken team dat zich richt op het bieden van zorgvuldige ondersteuning aan slachtoffers, met ruimte voor feedback en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de gemeenschap, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je jurist personenschade in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Politie Nederland.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Politie Nederland. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als jurist personenschade in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Politie Nederland.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in jurist personenschade bij Politie Nederland. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie Nederland
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
