In één oogopslag
- Taken: Adviseer over complexe ICT-aanbestedingen en maak een verschil binnen de politie.
- Bedrijf: De Politiedienstencentrum, waar samenwerking en innovatie centraal staan.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkplekken.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor nieuw talent en groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke opgaven en werk met impactvolle projecten.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met Europese aanbestedingen en ICT-kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 4511 - 6620 € per maand.
Ben jij de tactisch inkoper ICT die complexe aanbestedingen in de categorie Informatievoorziening tot een succes maakt? Of je nu forensische opsporing ondersteunt met technische middelen of collega's voorziet van communicatie-apparatuur, jouw werk maakt écht verschil!
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Bedrijfsvoering
Niveau: HBO BACHELOR
Wat ga je doen?
Als tactisch inkoper ICT adviseer je over de inkoop van de meest uiteenlopende onderwerpen binnen de politie en lever je een bijdrage aan de belangen van de gebruiker en maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, circulariteit en social return, door het doen van diverse (complexe) aanbestedingen binnen de kaders van de aanbestedingswet. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van de diensten van het Politiedienstencentrum (PDC), evenals aan de ontwikkelingen die spelen binnen de politieorganisatie en daarbuiten. Ook buig je je over (Europese) aanbestedingen en vraagstukken rondom de verwerving van de bedrijfsvoering met (grote) impact voor de organisatie en specifiek voor de diensten van het PDC.
Aanbestedingen binnen de politie worden projectmatig aangepakt. Dat betekent dat je intensief samenwerkt met een projectteam en de product- en dienstenmanagers, in het bijzonder. In uitvoerige marktconsultaties worden behoefte, aanpak en inkoopstrategie met marktpartijen besproken. Jij bent binnen het projectteam specifiek verantwoordelijk voor het selecteren en contracteren van leveranciers. Als tactisch inkoper ben jij de opsteller van de producten die ten behoeve van een goede (Europese) aanbesteding opgeleverd en gepubliceerd moeten worden. Daarnaast is het belangrijk om in contact te staan met de markt. Samenwerking met de markt draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen.
Als het gaat om het ontwikkelen en delen van kennis over aanbesteding- en inkoopprocessen, heb jij een voorbeeldfunctie. Door actieve en tijdige betrokkenheid bij het ontstaan van een inkoopvraag kun je adviseren, risico's en kansen signaleren, en oplossingen en maatregelen aandragen. Je onderhoudt de relatie met overige projectleden en hebt inzicht in de standpunten en belangen van deze collega's. Voor de inkopers ben jij een coach en vraagbaak. Je hebt een actieve rol in de kennisontwikkeling en neemt daarvoor actief deel aan kennissessies, kennisteams of kwaliteitskringen. Kortom: een functie waarin jij, met jouw inkoopervaring, een fors aandeel hebt in de doorontwikkeling van de Dienst Verwerving.
Waar ga je werken?
De politie in Nederland is nationaal georganiseerd, met één aanbestedende dienst: de Dienst Verwerving van het Politiedienstencentrum. Onze collega’s binnen de gehele dienst hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die wij inkopen, van software en voertuigen tot uniformen, koffie en huisvesting. Ons doel? Zorgen dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Bij al onze werkzaamheden staat de gebruiker centraal. De Dienst Verwerving werkt vanuit vestigingen in Odijk, Rotterdam, Utrecht en Zwolle en bestaat momenteel uit ongeveer 190 medewerkers, met een inkoopvolume van circa € 2 miljard per jaar! Wat de Dienst Verwerving kenmerkt? Een divers team dat in een informele, open en collegiale sfeer hun werk verricht. En er is bij ons volop ruimte voor nieuw talent!
Wie ben jij?
Jij bent een inkoopprofessional met een brede kennis van het vakgebied binnen de overheid, specifiek met betrekking tot ICT. Je hebt een grote drive om (complexe) aanbestedingen op het gebied van ICT goed te laten verlopen. Je legt verbinding met de voor jou relevante stakeholders binnen het aanbestedings- en inkoopproces. Ook weet je op een heldere wijze de behoeftestelling te vertalen in de inkoopdocumenten. Je hebt een leergierige en open houding en neemt actief deel aan kennissessies en kwaliteitskringen. Daarbij werk je zorgvuldig en sta je open voor collegiale input van projectleiders, product- en dienstenmanagers, collega-inkopers en de toetser(s).
Daarnaast vragen we het volgende van je:
- hbo werk- en denkniveau en Nevi-1 en 2 dan wel vergelijkbaar;
- ervaring met de uitvoering van complexe Europese Aanbestedingen in de rol van inkoper en actuele kennis van het Europees aanbestedingsrecht;
- ervaring op het gebied van ICT;
- ervaring met het werken in projectteams;
- kennis van inkoop binnen de publieke sector en ontwikkelingen op het gebied van ICT zoals hardware en software en de daaraan gerelateerde duurzaamheidsdoelstellingen en -mogelijkheden en ICT dienstverlening zoals softwareontwikkeling en ICT adviesdiensten.
Wat wij bieden
De standplaats is Odijk of Utrecht. Maar je werkt daar waar het werk is, dit kan dus ook weleens op een andere locatie in het land zijn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.620,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C. Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
tactisch inkoper ICT in Odijk werkgever: Politie Nederland
Het Regionaal Service Centrum in Maastricht biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar empathie en professionaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen binnen een betrokken team dat zich richt op het bieden van zorgvuldige ondersteuning aan slachtoffers, met ruimte voor feedback en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de gemeenschap, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je tactisch inkoper ICT in Odijk kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Politie Nederland.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als tactisch inkoper ICT in Odijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Politie Nederland wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Politie Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie Nederland
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
