In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat zich richt op digitale rechten en ethiek binnen AI-projecten.
- Bedrijf: Werken bij de politie, waar technologie en ethiek samenkomen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en uitstekende pensioenopbouw.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan verantwoorde AI-ontwikkeling en maak impact op de samenleving.
- Kwalificaties: Ervaring met juridische en ethische vraagstukken rondom AI vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4511 - 6619 € per maand.
Het programma Digitalisering zoekt een projectleider digitale rechten en ethiek - Projectenteam AI. Wil jij bijdragen aan de verantwoorde ontwikkeling en inzet van AI binnen de politie? Ben jij thuis in zowel de wereld van AI als de juridische en ethische vraagstukken die daarbij komen kijken?
Wat ga je doen? Digitale technologieën, waaronder AI, spelen een steeds belangrijkere rol in de ondersteuning van de politie en veiligheidsvraagstukken. Binnen de politie worden steeds meer AI-toepassingen ontwikkeld. AI vormt daarmee een belangrijke pijler binnen de Digitale Transformatie van het Korps. Tegelijkertijd hecht de politie er ook veel waarde aan dat de ontwikkeling en inzet van AI op een (maatschappelijk) verantwoorde manier gebeurt: met aandacht voor ethiek en waarden uit zowel de samenleving als de politieorganisatie. Naast de toetsing op de wettelijke verplichtingen die volgen uit o.a. de AVG, de Wpg en de AI-verordening, wordt er dus ook gekeken naar de wenselijkheid van dit soort nieuwe technologieën.
Als projectleider digitale rechten en ethiek help je de politie om AI verantwoord te ontwikkelen en in te zetten. Je brengt ethische en juridische aandachtspunten actief onder de aandacht en helpt om AI verantwoord vorm te geven binnen de politie. Je bent onderdeel van het Projectenteam AI (PTAI). Binnen het PTAI is een subteam dat zich specifiek richt op digitale Rechten en ethiek. Het team bestaat uit een AI-jurist en meerdere AI- en data-ethiek adviseurs, die zich samen buigen over de juridische en ethische vraagstukken rondom AI binnen het PTAI, van naleving van wet- en regelgeving tot het waarborgen van verantwoorde inzet van AI.
Daarbij heb jij de volgende taken:
- Het aansturen van het subteam Digitale Rechten en Ethiek (een AI-jurist en adviseurs AI- en data-ethiek);
- Het uitzetten van juridische en ethische adviesopdrachten binnen projecten van PTAI;
- Je stuurt op het proces van advies tot implementatie: van juridische en ethische adviezen aanbevelingen naar concrete uitgevoerde maatregelen;
- Het verkennen en identificeren van risico’s bij vooronderzoeken op AI;
- Verdelen van taken en bewaken van capaciteit en planning;
- Bijdragen aan bewustwording binnen de politie over juridische en ethische aspecten van AI.
Waar ga je werken? Je komt te werken binnen het PTAI van de AI-organisatie. Het is een multidisciplinair AI-ontwikkelteam gericht op landelijke ontwikkeling en implementatie van AI binnen de politie. Binnen dit team werken diverse specialisten samen om AI-toepassingen te ontwikkelen en op een verantwoorde manier in te zetten. Je zult nauw samenwerken met de programmamanager AI, IV-specialisten, agenten, rechercheurs, juristen, product owners en projectleiders.
Wie ben jij? Je hebt als projectleider digitale rechten en ethiek gedegen kennis van en ervaring met de juridische en ethische vraagstukken rondom AI. Je bent verbindend, doortastend, resultaatgericht, kritisch, initiatiefrijk en voelt je thuis binnen een dynamische omgeving waarbinnen de kaders niet altijd duidelijk zijn en mogelijk nog gevormd moeten worden. Je hebt hierdoor ruimte om invulling te geven aan deze rol.
Daarnaast beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau;
- werkervaring met projectmanagement binnen een grote organisatie;
- minimaal 3 jaar werkervaring binnen een grote organisatie (publiek of privaat) en ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context;
- training projectmanagement, bijvoorbeeld Prince2 of Scrum/Agile.
Wat wij bieden: De standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor twee jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten: een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek; een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel van € 515,91 per jaar. Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
Wat verder belangrijk is: Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
projectleider digitale rechten & ethiek - Projectenteam AI in Nieuwegein werkgever: Politie Nederland
Het Regionaal Service Centrum in Maastricht biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar empathie en professionaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen binnen een betrokken team dat zich richt op het bieden van zorgvuldige ondersteuning aan slachtoffers, met ruimte voor feedback en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de gemeenschap, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je projectleider digitale rechten & ethiek - Projectenteam AI in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Politie Nederland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Politie Nederland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Politie Nederland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als projectleider digitale rechten & ethiek - Projectenteam AI in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Politie Nederland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van projectleider digitale rechten & ethiek - Projectenteam AI.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Politie Nederland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie Nederland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
