Junior developer Forensische Opsporing

Wil jij als fullstack ontwikkelaar bijdragen aan de toekomst van forensisch onderzoek? Bij ons werk je aan oplossingen die direct helpen bij het oplossen van misdrijven zoals inbraken en plofkraken. Ben jij klaar om je in te zetten voor baanbrekende technologieën die Nederland veiliger maken?

Wat ga je doen?

• Het aanhaken bij activiteiten die de ontwikkelteams tijdens een sprint uitvoeren;
• Ontwikkelen van applicaties op het politie platform op basis van web services/JEE web applicaties in de backend en Angular/Typescript applicatie in de front-end;
• Eventuele productie incidenten (samen met het team) onderzoeken en oplossen;
• Refinen van features binnen het project en user story’s binnen het team;
• Pair programming /code reviews en het coördineren van implementatie van ‘team overstijgende’ features.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen het Productiehuis waar we cruciale softwareoplossingen ontwikkelen en onderhouden die het politiewerk dagelijks ondersteunen. Je maakt deel uit van Cluster Forensische Opsporing waar je in een multidisciplinair team werkt aan het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor operationele politiediensten. We werken agile en hybride, dat betekent dat je twee dagen per week fysiek op locatie in Utrecht te vinden bent en daarnaast thuis kunt werken. De overall sfeer in de FO-teams is open, informeel en we delen onze passie voor het vakgebied. Je komt te werken in een team met veel jonge collega’s die zowel binnen als buiten het werk ook activiteiten met elkaar ondernemen. We zoeken iemand die graag investeert in het leren kennen van zijn/haar collega’s, positieve energie meebrengt en trots is op zijn/haar werk voor de Forensische Opsporing bij de politie.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met een frisse blik en voor kleine of grote uitdagingen draai jij je hand niet om. Je komt namelijk terecht in een omgeving met veel stakeholders, die allemaal bezig zijn met veranderen en verbeteren. Het is fijn als je al ervaring hebt in het werken binnen een multidisciplinair team in een agile/scrum omgeving. Je wilt graag werken in een DevOps-omgeving waar data-integriteit cruciaal is. Je bent initiatiefrijk, hebt een klantgerichte houding, bent besluitvaardig en staat open voor vernieuwing. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden. We zoeken een fullstack ontwikkelaar die minimaal een jaar relevante ervaring heeft, bij voorkeur in een grote en complexe organisatie waarbij aan nieuwe functionaliteiten is gewerkt (niet alleen beheer en onderhoud).

Verder aanvullende wensen:

• Hbo bachelor werk- en denkniveau en een ICT-gerelateerde opleiding;
• Ervaring met een Agile-werkwijze, zoals Scrum en DevOps;
• Bij voorkeur kennis en kunde van Java, Angular 2.0+, REST Services, HTML5, SCSS, TypeScript, GIT.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is:

Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken? Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.