In één oogopslag
- Taken: Werk samen aan innovatieve oplossingen binnen Zorg & Veiligheid en ondersteun kwetsbare groepen.
- Bedrijf: Dynamisch team binnen de politie met focus op inclusiviteit en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede pensioenopbouw.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en help mensen in nood met jouw expertise.
- Kwalificaties: HBO-niveau en politiediploma niveau 3 vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3263 - 5418 € per maand.
Ben jij geïnteresseerd in integraal samenwerken binnen Zorg & Veiligheid met affiniteit voor jeugd, huiselijk geweld en personen met onbegrepen gedrag?
Organisatieonderdeel: Eenheid Oost-Nederland
Vakgebied(en): Operationele inzet
Wat ga je doen?
De wereld op het gebied van Zorg & Veiligheid (Z&V) is altijd in beweging en daar willen we als team graag op aansluiten en waar mogelijk, invloed op hebben. Als operationeel specialist A (OS-A) Z&V binnen het Team Veluwe Vallei-Noord ben je bezig met de thema's binnen Z&V, zoals personen met onbegrepen gedrag, persoonsgerichte aanpak, huiselijk geweld, kindermishandeling, eergerelateerd geweld, stalking en jeugd.
De werkzaamheden binnen het thema Zorg & Veiligheid zijn in ieder geval:
- Het monitoren van de werkprocessen en kwaliteit.
- Meewerkend voorman, waarbij je casus/regievoerder op het thema Persoons Gerichte Aanpak Lokaal (PGA) en Zorg en Veiligheidshuis bent.
- Waar nodig stuur je zaken aan, ben je hierin proactief en werk je mee aan de doelstellingen binnen de teamprioriteiten.
- Je vindt duurzame oplossingen voor knelpunten en draagt die uit binnen het basisteam en daarbuiten.
- In jouw functie ben je een aanspreekpunt voor collega’s en adviseer je de teamleiding.
- Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor in- en externe partners op de thema’s zoals Veilig Thuis, diverse zorg- en jeugdinstellingen, VGGM (veiligheidsregio), gemeente, veiligheidshuis en het Openbaar Ministerie.
- Je maakt deel uit van de districtelijke aanpak en hebt regelmatig contact met de regisseurs Zorg en Veiligheid van de andere basisteams en de operationeel specialist B Zorg & Veiligheid van het District Gelderland-Midden.
We verwachten creativiteit van je om het werk te organiseren. Je zet plannen om in een implementatietraject, zodat er zichtbare en concrete stappen in de aanpak worden gezet.
Voor deze functie geldt dat je de rol van hulpofficier van justitie bekleedt. Daarnaast voer je zelfstandig operationele politietaken uit en adviseer je over verbeteringen, implementeer je de vastgestelde verbeteringen en op basis van de resultaten adviseer je over bijsturing. Je doet dit soms samen met de kwaliteits-ovj en operationeel specialist C van het team. Mocht je nog geen hovj zijn, dan verwachten we dat je de daarbij behorende opleiding gaat volgen en succesvol afrondt.
Waar ga je werken?
Basisteam Veluwe Vallei-Noord omvat een groot geografisch gebied met daarin de gemeenten Barneveld, Nijkerk en Scherpenzeel. We zijn een dynamisch en innovatief team met lef waar we samenwerken en ontwikkelen. We werken binnen ons team aan een veilige, inclusieve werkomgeving met waardering voor ieders unieke inbreng en met oprechte aandacht voor elkaar. Verbinding binnen en met buiten is het sleutelwoord.
Wie ben jij?
Je bent verbindend en je hebt een goed gevoel voor de verschillende belangen en processen op dit thema. Netwerken en draagvlak creëren op de verschillende niveaus zijn je niet onbekend en je hebt daarbij de juiste mate van overtuigingskracht. Je bent proactief, communicatief en je kunt goed luisteren. Je bent een teamplayer, maar weet zelfstandig ook je weg te vinden. Je gaat voor kwaliteit en helpt anderen dat ook te bereiken door te adviseren en een voorbeeld te zijn. Je weet wanneer, en bij welk mogelijk afbreukrisico, je wie in moet lichten. Gericht op vernieuwing denk jij buiten én ver voorbij de gebaande paden! Je durft met een andere bril naar het werk te kijken en vraagt je continu af hoe inzet op een bepaald thema anders kan plaatsvinden. Je bent niet bang om een diversiteit aan onderwerpen en processen aan te pakken en krijgt energie van nieuwe uitdagingen. ‘Invoegen, aanpakken en uitvoegen’ is jou op het lijf geschreven. Verder heb je hbo (bachelor) werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3.
Wat wij bieden
De standplaats is Barneveld. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.263, - en maximaal € 5.418, - (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond. Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.
operationeel specialist zorg en veiligheid in Barneveld werkgever: Politie Nederland
Het Regionaal Service Centrum in Maastricht biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar empathie en professionaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen binnen een betrokken team dat zich richt op het bieden van zorgvuldige ondersteuning aan slachtoffers, met ruimte voor feedback en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de gemeenschap, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je operationeel specialist zorg en veiligheid in Barneveld kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Politie Nederland.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Politie Nederland. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Politie Nederland.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Politie Nederland, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als operationeel specialist zorg en veiligheid in Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Politie Nederland.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Politie Nederland aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Politie Nederland. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie Nederland
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Politie Nederland. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Politie Nederland zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
