In één oogopslag
- Taken: Adviseer over privacyvraagstukken en ondersteun de politie bij juridische zaken.
- Bedrijf: Politie Oost-Nederland, een dynamische organisatie met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en goede pensioenopbouw.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en coaching.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in privacybescherming binnen de politie en werk aan actuele vraagstukken.
- Kwalificaties: HBO-niveau, kennis van privacywetgeving en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3734 - 5883 € per maand.
Heb jij affiniteit met privacy en kennis van relevante wet- en regelgeving en vind je het leuk om deze kennis toe te passen op politiewerk? Ter versterking van het Team Juridische Zaken in Oost-Nederland zoeken we een enthousiaste en proactieve privacy adviseur!
Locatie: Apeldoorn
Organisatieonderdeel: Eenheid Oost-Nederland
Vakgebied: Bedrijfsvoering
Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Als privacy adviseur adviseer jij je interne klanten (onder andere teamchefs, recherche, de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO), wijkagenten en collega’s binnen juridische zaken) over allerlei soorten privacyvraagstukken. Om deze vraagstukken snel en adequaat te kunnen beantwoorden is specifieke kennis van de Wet politiegegevens en Algemene Verordening Gegevensbescherming nodig.
In Oost-Nederland bestaat het onderdeel Privacy op dit moment uit een privacyfunctionaris, twee privacy adviseurs A en de medewerkers van de Privacydesk. Waar de privacyfunctionaris zich voornamelijk bezighoudt met vraagstukken op eenheids- en landelijk niveau, adviseren de privacy adviseurs A voornamelijk op lokaal/ad hoc niveau. Een privacy adviseur krijgt bijvoorbeeld vragen van een wijkagent of het al dan niet mogelijk is om politiegegevens te verstrekken. Als privacy adviseur B fungeer je als coach en vraagbaak voor de privacy adviseurs A. Je bent de naaste medewerker van de privacyfunctionaris en treedt in voorkomende gevallen op als plaatsvervanger. Je adviseert bij het opstellen van convenanten en de uitvoering van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen en je bent de verbindende factor tussen de privacy adviseurs A en de Privacydesk.
Bij de Privacydesk worden besluiten genomen over de rechten van betrokkenen. Bijvoorbeeld of een burger (deels) inzage mag krijgen in zijn of haar politiegegevens. Als de burger het niet eens is met het genomen besluit kan deze de stap maken naar de bestuursrechter. In die gevallen treed je tijdens de zitting op als gemachtigde namens de korpschef. In je werk stem je (de voorgenomen) adviezen veelal af met de privacyfunctionaris.
Naast de vraagstukken die binnenkomen, werk je ook aan het creëren van privacy bewustzijn bij de medewerkers van de politie. Dit doe je bijvoorbeeld door het geven van (virtuele) voorlichtingsbijeenkomsten of door het maken van filmpjes.
Waar ga je werken?
De Eenheidsstaf van de Politie Oost-Nederland bestaat uit vijf afdelingen: Communicatie, Politieprofessie, Monitoring & Kwaliteit, VIK en Bestuursondersteuning. Team Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de ondersteuning en advisering op het gebied van juridische vraagstukken, zo ook op het vlak van privacy. De medewerkers van Juridische zaken houden zich bezig met vragen op het gebied van bijvoorbeeld de Wet politiegegevens (Wpg), de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet Open Overheid (WOO) en korpscheftaken.
Wie ben jij?
Wij zoeken een enthousiaste, pragmatisch ingestelde collega met een gezonde dosis humor. Je bent initiatiefrijk en kunt goed zelfstandig werken in een hectische omgeving. Samenwerken is je tweede natuur. Je beschikt over goede adviesvaardigheden, bent tactisch in je communicatie maar ook niet bang om je mening helder te verwoorden. Je bent leergierig en weet creatieve oplossingen te bedenken voor uiteenlopende problemen. Daarbij blijf je je bewust van het krachtenveld waarin de politieorganisatie opereert. Je legt makkelijk contact op verschillende niveaus en weet hoe een relatie op te bouwen. Je werkt nauwkeurig en beschikt over goede analytische vaardigheden. Met een positief kritische houding en frisse blik kijk je naar vraagstukken en je bent niet bang voor tegenwind. Je bent in staat om collega’s te coachen op inhoud en houding en je levert opbouwende feedback indien nodig. Daarnaast ben je in staat complexe regelgeving eenvoudig te vertalen naar de politiepraktijk, zowel mondeling als schriftelijk.
Verder vragen we:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau bij voorkeur op basis van een juridische opleiding;
- affiniteit met en ruime kennis van en ervaring met de privacy wet- en regelgeving (Wpg, AVG), of je hebt de vaardigheden deze snel eigen te maken.
Wat wij bieden
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.883,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure; Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau.
privacyadviseur in Apeldoorn werkgever: Politie Nederland
Het Regionaal Service Centrum in Maastricht biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar empathie en professionaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen binnen een betrokken team dat zich richt op het bieden van zorgvuldige ondersteuning aan slachtoffers, met ruimte voor feedback en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de gemeenschap, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je privacyadviseur in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Politie Nederland.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Politie Nederland. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als privacyadviseur in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Politie Nederland.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in privacyadviseur bij Politie Nederland. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Politie Nederland
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
