In één oogopslag
- Taken: Werk aan de toekomst van openbaar vervoer en los maatschappelijke vraagstukken op.
- Bedrijf: KNV en OV-NL, dé organisaties voor personenvervoer in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 35 vakantiedagen, goede pensioenregeling en een fijne werksfeer.
- Overige informatie: Werken op een inspirerende locatie met zichtbare impact op de sector.
- Waarom deze baan: Maak impact op mobiliteit en bereikbaarheid in Nederland, elke dag weer.
- Kwalificaties: HBO+/WO niveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 7000 € per maand.
Voor KNV en OV-NL zoeken wij een Beleidsadviseur personenvervoer (36-40u). Wil jij werken in een sector die ervoor zorgt dat Nederland bereikbaar blijft en mensen iedere dag naar hun werk, school, zorg of familie kunnen reizen? Waar je vervoerders vooruithelpt, knelpunten oplost en werkt aan dossiers die Nederland in beweging houden? Dan is dit jouw kans.
Functieomschrijving
Als Beleidsadviseur personenvervoer werk je aan vervoer voor leerlingen, ouderen en mensen in een kwetsbare positie én aan de toekomst van het Nederlandse openbaar vervoer. Jouw werk raakt belangrijke maatschappelijke vraagstukken zoals bereikbaarheid, verduurzaming, publieke mobiliteit en goede marktverhoudingen. Je bedient een achterban die enorm divers is: van zelfstandige chauffeurs met één voertuig tot alle negen openbaarvervoer bedrijven met honderden bussen, treinen, trams en metro’s. Een sector met enorme impact én grote uitdagingen. Je werkt de helft van de tijd voor OV-NL en de andere helft voor KNV.
- Vertegenwoordiging & belangenbehartiging: Je zit namens KNV en OV-NL aan tafel bij ministeries, gemeenten, toezichthouders en andere stakeholders om de belangen te verdedigen, te verkennen of te versnellen. Ook ben je actief als bestuurslid in stichtingen die KNV samen met vakbonden heeft opgezet.
- Beleidsontwikkeling: Je houdt je bezig met onderwerpen zoals bereikbaarheid, betaalbaarheid en toegankelijkheid, aanbestedingen, sociale veiligheid, verduurzaming, publieke (deel)mobiliteit en arbeidsmarkt. Je vertaalt signalen van leden en andere stakeholders naar concrete voorstellen, analyses en standpunten.
- Advies en ondersteuning: Je bent voor zowel de voorzitter van OV-NL als je collega’s binnen KNV een inhoudelijke sparringpartner. Je bereidt inhoudelijk vergaderingen voor en ondersteunt het bestuur en de ledenvergadering.
- Ledencontact: Je bent veel in het veld: je spreekt ondernemers, bezoekt bedrijven, onderhoudt relaties met stakeholders en haalt informatie op. Ledenvragen beantwoord je snel, helder en oplossingsgericht.
- Kennisdeling: Je informeert leden over nieuwe ontwikkelingen via nieuwsbrieven, Q&A’s, fysieke bijeenkomsten of webinars. Samen met collega’s organiseer je ledenevents.
Je brengt een gezonde dosis lef, energie en nieuwsgierigheid mee. Je bent iemand die:
- beschikt over een HBO+/WO werk- en denkniveau
- minimaal 5 jaar relevante ervaring heeft (bij voorkeur binnen mobiliteit en met kennis of ervaring in verenigingswerk)
- makkelijk schakelt tussen detail en hoofdlijnen
- duidelijk communiceert en vlot schrijft
- gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- initiatief toont, kritische vragen durft te stellen en zelfstandig werkt
- affiniteit heeft met vervoer, mobiliteit en/of zorg
- graag de handen uit de mouwen steekt: eropaf gaat, zich vastbijt in onderwerpen en zaken grondig uitzoekt
Arbeidsvoorwaarden
KNV biedt je een rol met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en impact.
- Salaris: € 5.800 – € 7.000 bruto (40 uur, afhankelijk van ervaring)
- Dienstverband: 36–40 uur, uitzicht op vast
- Vakantie: 35 dagen (bij 40 uur)
- Goede pensioenregeling
- Locatie: 19e verdieping van de Malietoren, Den Haag – op 5 minuten van CS
- Extra’s: gym in het gebouw, fijne werksfeer, zichtbare impact op een sector in beweging
T/m zondag 8 november. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Jeppe Licht via 073-2032098.
Organisatie
Koninklijk Nederlands Vervoer (KNV) is dé ondernemersorganisatie voor het beroepspersonenvervoer in Nederland. KNV verenigt de brancheverenigingen KNV Zorgvervoer en Taxi, Busvervoer Nederland en KNV Connected Mobility onder één dak. De achterban is breed: van taxi- en zorgvervoerbedrijven tot touringcarondernemers en aanbieders van nieuwe mobiliteitsdiensten. KNV behartigt de belangen van deze ondernemers, brengt partijen samen en zet zich in voor een sterke en toekomstbestendige vervoerssector. Daarnaast beheert KNV diverse kwaliteitskeurmerken en stichtingen en verzorgt het secretariaat voor OV-NL.
OV-NL is de branchevereniging van alle negen openbaarvervoerbedrijven met een concessie in Nederland en vertegenwoordigt daarmee 100% van de concessiegebaseerde ov-markt. De aangesloten bedrijven verzorgen het openbaar vervoer per trein, bus, tram en metro en spelen een belangrijke rol in de bereikbaarheid van Nederland. Vanuit het kantoor in Den Haag werken 16 professionals voor tien verenigingen en stichtingen in het personenvervoer.
Beleidsadviseur personenvervoer KNV en OV-NL in The Hague werkgever: PolderBanen
Het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de professionele ontwikkeling van psychologen en biedt een dynamische werkomgeving in het hart van Utrecht. Met een focus op samenwerking en belangenbehartiging, stimuleert het NIP persoonlijke groei en biedt het aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkmogelijkheden en toegang tot vakinhoudelijke bijeenkomsten. Werken bij het NIP betekent bijdragen aan de impact van psychologie in de samenleving en deel uitmaken van een gemotiveerd team dat zich richt op maatschappelijke welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur personenvervoer KNV en OV-NL in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals PolderBanen en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij PolderBanen en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij PolderBanen zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur personenvervoer KNV en OV-NL in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor PolderBanen.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsadviseur personenvervoer KNV en OV-NL. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij PolderBanen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PolderBanen
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor PolderBanen en de rol van Beleidsadviseur personenvervoer KNV en OV-NL.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij PolderBanen wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij PolderBanen en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
