In één oogopslag
- Taken: Werk aan een prachtige webapp en creëer nieuwe functies voor miljoenen gebruikers.
- Bedrijf: Dynamisch team in Amsterdam met een diverse cultuur en passie voor reizen.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 30 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Maak impact vanaf dag één en verbeter de reiservaring voor miljoenen gebruikers.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in frontend ontwikkeling, bij voorkeur met React en Typescript.
Het verwachte salaris ligt tussen 84000 - 99000 € per jaar.
Ben je op zoek naar een nieuw avontuur? Je bent op de juiste plek. We zijn een team van meer dan 90 mensen in Amsterdam met meer dan 25 nationaliteiten! We willen de manier waarop mensen reizen veranderen. Wat we doen is een reis-app om trips slim en mooi te plannen, volgen en herbeleven. Polarsteps heeft al meer dan 20 miljoen gebruikers, maar voor ons is dit pas het begin. We hebben grote plannen voor de toekomst en hebben nog meer getalenteerde en enthousiaste mensen nodig om ons te helpen op onze reis.
Je expeditie: Frontend Engineering bij Polarsteps. We zijn een klein team dat grote dingen doet. Als je onze app nog niet hebt gezien, kijk er dan eens naar; je zult zien dat we veel geven om een naadloze, hoogwaardige gebruikerservaring voor elke reiziger. Dit heeft ons beoordelingen van 4.8 en 4.7 op de app stores opgeleverd. We zijn zelfs genoemd in twee van Apple’s WWDC keynote speeches!
Je dagelijkse werkzaamheden bij Polarsteps:
- Werken aan alles wat aan de voorgrond staat van onze mooie en complexe webapp, en nieuwe functies creëren die miljoenen gebruikers zullen beïnvloeden.
- Onze Productteam helpen door prototypes te maken en je kennis te delen.
- Leuke interne tools bouwen zoals onze teleporter.
- Deelnemen aan dagelijkse interacties met productmanagers, ontwerpers, andere ingenieurs en de rest van ons team in een diep samenwerkende omgeving.
- Proactief de veerkracht, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid van ons platform verbeteren, technische schulden aanpakken wanneer nodig of, nog beter, voorkomen wanneer het logisch is.
Wat we hopen dat je meebrengt:
- 6+ jaar sterke frontend ervaring. We werken met React en Typescript en zouden het geweldig vinden als je bekend bent met deze technologieën of vergelijkbare technologieën.
- Een pragmatische benadering van het oplossen van problemen. Je moet niet bang zijn om grote uitdagingen aan te gaan in geautomatiseerd testen, prestatieoptimalisatie of het ontwikkelen van nieuwe functies.
- Een geschiedenis van het werken aan intuïtieve en mooie front-end oplossingen.
- Ervaring in een Agile teamomgeving.
- Een scherp oog voor gebruikerservaring.
- Bonuspunten voor Tanstack, Playwright, Python, Node.js.
Salarisrange: Tussen EUR 84.000 en 99.000 bruto per jaar + 8% vakantietoeslag (op basis van 40 uur/week). Waar je in de range landt, hangt af van je ervaring en vaardigheden, die tijdens het sollicitatieproces worden geëvalueerd.
Bij Polarsteps geloven we dat de beste producten worden gebouwd door mensen die net zo divers zijn als de reizigers die onze apps gebruiken! Daarom moedigen we specifiek mensen aan die ondervertegenwoordigd zijn in de tech-industrie om te solliciteren naar een rol bij ons.
(Senior) Frontend Engineer werkgever: Polarsteps
Bij Polarsteps bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je als Data Scientist Growth Analytics een cruciale rol speelt in onze groei. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een levendige kantooromgeving in het hart van Amsterdam, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook zelf kunt groeien en bloeien. Geniet van unieke voordelen zoals een jaarlijkse gratis reis, 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om vanuit het buitenland te werken, terwijl je samenwerkt met diverse teams om impactvolle strategieën te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Frontend Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Polarsteps te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfPolarsteps je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Polarsteps. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Polarsteps te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Frontend Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Polarsteps.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Polarsteps en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Polarsteps
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor (Senior) Frontend Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Polarsteps inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
