In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind our social features, engaging travelers and followers alike.
- Bedrijf: Een dynamisch team in Amsterdam dat de reiservaring wil revolutioneren.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 30 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Werk aan een app met miljoenen gebruikers en maak impact op hun reiservaring.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring als productmanager, bij voorkeur in groei en data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 80000 € per jaar.
We zijn een team in Amsterdam van 100 (en groeiende), met 25+ nationaliteiten en honderden duizenden kilometers onder onze gezamenlijke reisgordels. Wat we gemeen hebben, naast goed versleten paspoorten, is dit: We willen de manier waarop mensen reizen veranderen. Dat is precies wat we doen, met de app die je laat plannen, volgen en herbeleven van elke reis. Polarsteps heeft al meer dan 20 miljoen gebruikers. Voor ons is dit nog maar het begin.
Je expeditie: Product & Groei
Deze rol gaat over het hart van Polarsteps, de sociale laag die reizigers verbindt met de mensen die om hun reizen geven. Je bent verantwoordelijk voor de Social & Follower ervaring. Je gebruikers zijn volgers en reizigers; denk aan functies die reizigers helpen delen wat ze ervaren en volgers helpen dichtbij te blijven op afstand. Je bent verantwoordelijk voor de betrokkenheidsmechanismen; denk na over hoe je volgers betrokken kunt laten voelen, niet alleen geïnformeerd, en een passief publiek kunt omzetten in een echte thuisgemeenschap.
Bij het innoveren van deze betrokkenheid ben je ook verantwoordelijk voor een van de belangrijkste groeilussen van ons bedrijf: de sociale virale lus. Hier werk je nauw samen met andere teams die de deelstroom gebruiken, terwijl je ook nauw samenwerkt met ons Groei- en Marketingteam dat in contact staat met bronnen zoals onze Polarsteps Pioneers. De sociale virale lus is een van de kern groeimotoren van Polarsteps, en het verdient zowel liefde (functies die delen leuk en moeiteloos maken - zoals onze route-deelfunctie) als verstand (de denkwijze om de cijfers erachter te optimaliseren). Dit is een rol voor iemand die enthousiast wordt van het optimaliseren van het percentage in een groeilus en tegelijkertijd productstrategische vaardigheden wil ontwikkelen op een belangrijk onderdeel van de reiservaring, terwijl hij een geweldige ervaring voor gebruikers levert.
Je route
Wat je dagelijkse reis bij Polarsteps eruit zal zien:
- Eigen de Social & Follower ervaring van begin tot eind, van deelfunctionaliteit en groeilussen tot functies voor volgerbetrokkenheid, likes, reacties en interactie met reizen.
- Stuur groei voor belangrijke metrics: MAU, deelpercentages en sociale betrokkenheid, stel de lat en houd jezelf eraan.
- Ontwerp en voer experimenten uit om ideeën snel te valideren. Je zult niet gokken wanneer je kunt testen.
- Werk hand-in-hand met Groei & Marketing om productinitiatieven af te stemmen op acquisitie- en retentiedoelen, geen silo's, gewoon gedeelde overwinningen.
- Vertaal rommelige, complexe problemen in kleine, testbare verhalen, waardoor de uitkomsten duidelijk zijn voor iedereen in het team.
- Vier de kleine overwinningen net zo veel als de grote. Incrementele vooruitgang is nog steeds vooruitgang.
De uitrusting in je rugzak
Wat we hopen dat je meebrengt:
- 3–5 jaar PM-ervaring, idealiter met tijd doorgebracht in een Growth PM-rol.
- Echt data-fluent; je beweegt van hypothese naar experiment naar beslissing zonder momentum te verliezen. Je beschouwt elke dataset als een kans om scherper te worden, niet alleen om te bevestigen wat je al weet.
- Een goed begrip van UX/UI en het creëren van een geweldige (app) ervaring om productgroei te stimuleren.
- Ervaring met app-eerste consumentenproducten (B2C is jouw wereld).
- Groei- en marketinggericht, je begrijpt funnels, lussen en wat mensen terug laat komen.
- Bescheiden, samenwerkend en energiek door teamoverwinningen, deze rol werkt niet in een silo.
- Bonus: ervaring met sociale of gemeenschapsfuncties, of producten waarbij delen centraal staat in de ervaring.
1e klas extra's
Enkele coole dingen om de reis extra zoet te maken:
- Salarisrange: Tussen EUR 70.000 - 80.000 (medior niveau) en EUR 85.000 - 95.000 (senior niveau) bruto per jaar + 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur/week). Waar je in de range landt, hangt af van je ervaring en vaardigheden, die tijdens het sollicitatieproces worden geëvalueerd.
- Equity: Je kunt deelnemen aan ons Polarsteps SAR Plan.
- Een jaarlijkse gratis vlucht of treinrit naar een willekeurige locatie! Geef onze Teleporter hier een draai.
- Een glanzende MacBook om je magie op uit te voeren.
- Hybride werken, onze manier. Werk vanuit huis en op kantoor, we vragen iedereen om 2 dagen per week op kantoor te zijn. Het is hoe we flexibel, gefocust en betekenisvol verbonden blijven in persoon.
- Een uitgebreide thuiswerkset-up, alles van noise-cancelling koptelefoons tot een staande bureau.
- 30 dagen vakantie (voor avonturen of op de bank zitten, het is aan jou).
- Twee betaalde Cultuurdagen voor dagen die belangrijk voor je zijn maar niet erkend worden door de officiële Nederlandse kalender.
- De optie om je Zoom-achtergrond te veranderen door vanuit een ander land te werken tot 8 weken per jaar.
- Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor die nieuwsgierige geest van jou!
- Een pensioenplan om je te helpen sparen voor die wereldwijde pensioenreizen.
- Heerlijke dagelijkse teamlunches.
- Geweldige maandelijkse feesten, evenals teamuitjes.
- Een levendig kantoor in het centrum van Amsterdam, met vergoede reiskosten.
- Gratis Polarsteps Reisboeken om al je verre avonturen in vast te leggen.
Bij Polarsteps geloven we dat de beste producten worden gebouwd door mensen die net zo divers zijn als de reizigers die onze apps gebruiken! Daarom moedigen we specifiek mensen aan die ondervertegenwoordigd zijn in de tech-industrie om te solliciteren naar een rol bij ons. Omdat we geloven dat diversiteit, of het nu gaat om leeftijd, ras, seksuele geaardheid, fysieke mogelijkheden, etniciteit of genderidentiteit, zowel de wereld als de werkplek beter maakt.
Social & Follower - Product Manager in Amsterdam werkgever: Polarsteps
Bij Polarsteps, gevestigd in het bruisende Amsterdam, bieden we een unieke werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als Senior Product Designer maak je deel uit van een gepassioneerd team dat zich richt op het verbeteren van de reiservaring voor miljoenen gebruikers wereldwijd. Met uitstekende voordelen zoals hybride werken, een persoonlijke ontwikkelingsbudget en 30 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen professioneel kunnen groeien, maar ook een balans tussen werk en privé kunnen behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social & Follower - Product Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Polarsteps.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Polarsteps altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social & Follower - Product Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Social & Follower - Product Manager bij Polarsteps, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Polarsteps
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Polarsteps
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Polarsteps. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
