In één oogopslag
- Taken: Leid en mentor een team van iOS-ingenieurs en werk samen aan onze app.
- Bedrijf: Een innovatief reisbedrijf in Amsterdam met een diverse en groeiende cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties, hybride werken en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op miljoenen reizigers met een topkwaliteit gebruikerservaring.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in teamleiding en sterke iOS-ontwikkelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 115000 € per jaar.
Ben je op zoek naar een nieuw avontuur? Je bent op de juiste plek. We zijn een team in Amsterdam van 100 (en groeiende), met 25+ nationaliteiten en honderden duizenden kilometers onder onze gezamenlijke reiservaring. Wat we gemeen hebben, naast goed versleten paspoorten, is dit: we willen de manier waarop mensen reizen veranderen.
Als je meer over ons wilt weten, kijk dan vooral naar onze app. Je zult zien dat we veel geven om het bieden van een naadloze, hoogwaardige gebruikerservaring voor al onze reizigers. Dit heeft ons beoordelingen van 4.8* en 4.7* op de app stores opgeleverd. We zijn ook meerdere keren uitgelicht. Google heeft een geweldige video over ons gemaakt en we zijn genoemd in twee van Apple’s WWDC keynote speeches. We zijn een van de top 26 apps voor 2026 volgens Apple!
We hebben een indrukwekkend verleden, maar we zijn nog enthousiaster over de toekomst. De impact die je vanaf dag één kunt maken is enorm, met alles wat je ontwikkelt dat miljoenen gebruikers beïnvloedt. We geloven in het geven van de vrijheid aan onze teamleden om perfectie te creëren, terwijl we een praktische mindset aanmoedigen om onder- of over-engineering te voorkomen.
Wat je dagelijkse reis bij Polarsteps eruit zal zien:
- Leiden en mentoren van een team van hooggekwalificeerde, hoog presterende iOS-ingenieurs.
- Een verschil maken in het creëren van een hoog presterend team dat zeer betrokken en samenwerkend is.
- Partnerschap met onze iOS Tech Lead om technische excellentie te balanceren met sterke leiderschap binnen het iOS-team.
- Werken met onze iOS-ingenieurs aan alles wat met onze app te maken heeft.
- Ongeveer 40% van je tijd besteden aan het leiden van onze iOS-discipline en 60% als senior engineer die aan onze app werkt.
- Dagelijkse interacties met productmanagers, ontwerpers, andere ingenieurs en de rest van ons team - we geloven in een diep samenwerkende omgeving.
- Proactief verbeteren van de onderhoudbaarheid, veerkracht en uitbreidbaarheid van onze app, technische schulden aanpakken wanneer nodig of zelfs beter, deze voorkomen wanneer het logisch is.
Wat we hopen dat je meebrengt:
- Je hebt teams van 3/4 of meer ingenieurs geleid gedurende 2 of meer jaren.
- Echte ervaring met het leiden en mentoren van ingenieurs: je helpt je teamgenoten groeien, bloeien en hun beste werk doen, terwijl je de teamatmosfeer samenwerkend en positief houdt.
- Je hebt de goede, de slechte, de lelijke en de mooie kant van leiderschap gezien en je bent enthousiast om die reis voort te zetten.
- Een pragmatische benadering van probleemoplossing en geen angst om grote uitdagingen aan te gaan in UI, architectuur of refactoring van die 5 jaar oude legacy code.
- Een sterke achtergrond in iOS-ontwikkeling, we werken met Swift, maar we hebben ook wat legacy Objective-C code, dus we zouden het fijn vinden als je daar ook bekend mee bent.
- Uitgebreide ervaring met grote apps die in de App Store zijn gepubliceerd.
- Diepgaande kennis van UIKit, SwiftUI en ervaring met het bouwen van complexe gebruikersinterfaces.
- Ervaring met het schrijven en debuggen van multithreading code. We gebruiken GCD, Combine en de nieuwste Swift Concurrency.
- Ervaring met het gebruik van Xcode-instrumenten om de prestaties van de app en het geheugengebruik te optimaliseren.
- Ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD-pijplijnen. We gebruiken Fastlane en Github-acties.
- Ervaring met het benutten van AI-tools (bijv. Claude Code, ChatGPT Codex) om de ontwikkelingstijd, codekwaliteit en debugging-efficiëntie te verbeteren.
Sommige leuke dingen om de reis extra zoet te maken:
- Salarisrange: Tussen EUR 100.000 - 115.000 bruto per jaar incl. 8% vakantietoeslag (op basis van 40 uur/week).
- Equity: Je kunt deelnemen aan ons Polarsteps SAR Plan.
- Een jaarlijkse gratis vlucht of treinreis naar een willekeurige locatie!
- Een glanzende nieuwe MacBook om je magie op uit te oefenen.
- Hybride werken, onze manier. Werk vanuit huis en op kantoor, we vragen iedereen om 2 dagen per week op kantoor te zijn.
- Een uitgebreide thuiswerkplek, alles van noise-canceling koptelefoons tot een sta bureau.
- 30 dagen vakantie (voor avonturen of op de bank zitten, het is aan jou).
- Twee betaalde Cultuur Dagen voor dagen die belangrijk voor je zijn maar niet erkend worden door de officiële Nederlandse kalender.
- De optie om je zoomachtergrond te veranderen door tot 8 weken per jaar vanuit een ander land te werken.
- Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor jouw nieuwsgierige geest!
- Een pensioenplan om je te helpen sparen voor die wereldwijde pensioenreizen.
- Heerlijke dagelijkse teamlunches.
- Geweldige maandelijkse feesten, evenals teamuitjes.
- Een levendig kantoor in het centrum van Amsterdam, met vergoede reiskosten.
- Gratis Polarsteps Reisboeken om al je verre avonturen in vast te leggen.
Bij Polarsteps geloven we dat de beste producten worden gebouwd door mensen die net zo divers zijn als de reizigers die onze apps gebruiken! Daarom moedigen we specifiek mensen aan die ondervertegenwoordigd zijn in de tech-industrie om te solliciteren naar een rol bij ons. Omdat we geloven dat diversiteit, of het nu gaat om leeftijd, ras, seksuele geaardheid, fysieke mogelijkheden, etniciteit of genderidentiteit, zowel de wereld als de werkplek beter maakt.
iOS Team Lead in Amsterdam werkgever: Polarsteps
Bij Polarsteps, gevestigd in het bruisende Amsterdam, bieden we een unieke werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als Senior Product Designer maak je deel uit van een gepassioneerd team dat zich richt op het verbeteren van de reiservaring voor miljoenen gebruikers wereldwijd. Met uitstekende voordelen zoals hybride werken, een persoonlijke ontwikkelingsbudget en 30 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen professioneel kunnen groeien, maar ook een balans tussen werk en privé kunnen behouden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je iOS Team Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Polarsteps te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfPolarsteps je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Polarsteps. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Polarsteps te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als iOS Team Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Polarsteps.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Polarsteps en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Polarsteps
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor iOS Team Lead goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Polarsteps inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
