In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten rondom brandmeldinstallaties en zorg voor samenwerking tussen verschillende disciplines.
- Bedrijf: Polanski & Partners, specialist in bemiddeling binnen de installatiebranche.
- Voordelen: Bruto maandsalaris van €4.500 tot €6.500, auto van de zaak en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Ruimte voor opleidingen en praktijkgerichte trainingen met goede begeleiding.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf als projectleider in een technisch uitdagende omgeving met diverse projecten.
- Kwalificaties: Mbo 4 Elektrotechniek, ervaring met brandmeldinstallaties en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6500 € per maand.
Als Projectleider Brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor de volledige aansturing van projecten binnen de utiliteit. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en het budget en zorgt dat alle betrokken disciplines goed samenwerken. Je werkt aan projecten met een omvang van ongeveer €100.000 tot €3 miljoen en soms aan grotere integrale projecten waarbij meerdere technische disciplines betrokken zijn.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen en coördineren van projecten rondom brandmeldinstallaties en andere brandveiligheidssystemen
- Organiseren van de engineering, werkvoorbereiding, montage en oplevering
- Direct en indirect aansturen van engineers, tekenaars, werkvoorbereiders, chef-monteurs en monteurs
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het volledige project
- Afstemmen met opdrachtgevers, collega's en andere betrokken disciplines
- Begeleiden van renovaties, uitbreidingen en nieuwe installaties binnen de luchthavenomgeving
- Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen wanneer de planning, techniek of organisatie daarom vraagt
Door de combinatie van techniek, projectmanagement en een complexe werkomgeving is dit een functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen als projectleider binnen de brandmeldinstallaties.
Functie-eisen
Je bent technisch sterk, houdt overzicht en weet verschillende partijen op een duidelijke manier mee te nemen in een project. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking met collega's en andere disciplines. Wanneer een beslissing nodig is, durf je de knoop door te hakken. Verder neem je mee:
- Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting van Elektrotechniek
- Ervaring met brandmeldinstallaties
- Ruime ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen utilitaire brandveiligheidsprojecten
- Kennis van NEN 3140
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Een oplossingsgerichte en besluitvaardige instelling
- Rijbewijs B
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.500, afhankelijk van kennis en ervaring. Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget. Een smartphone en laptop. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek. Ruimte voor opleidingen en praktijkgerichte trainingen. Goede begeleiding tijdens je start en verdere ontwikkeling binnen de organisatie. Aandacht voor een goede werk-privébalans. Een functie op een technisch uitdagende werklocatie met uiteenlopende projecten.
Meer informatie
Polanski & Partners is gespecialiseerd in bemiddeling voor midden- en hoger kaderpersoneel binnen de installatiebranche. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Zoé Spanjer via telefoon (033)2022563 of mail z.spanjer@polanski.nl.
Projectleider Brandmeldinstallaties werkgever: Polanski & Partners
Polanski is een uitstekende werkgever die zich richt op de installatietechniek en bouw, met een informele bedrijfscultuur en een breed aanbod van projecten in de regio Den Bosch. Werknemers krijgen volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, zoals de mogelijkheid om door te groeien naar Projectleider. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om aan diverse en uitdagende nieuwbouwprojecten te werken, biedt Polanski een betekenisvolle en stimulerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Brandmeldinstallaties kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Polanski & Partners.
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Polanski & Partners over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Brandmeldinstallaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Polanski & Partners te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Polanski & Partners.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Polanski & Partners
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
