In één oogopslag
- Taken: Adviseer schoolorganisaties over arbeidsrecht en onderwijsrecht, en ondersteun collega's met juridische vragen.
- Bedrijf: PO-Raad, een informele organisatie die zich inzet voor het onderwijs.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede secundaire voorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en hybride werkopties.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en help anderen met jouw juridische expertise.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Nederlands recht en 3-5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Heb je kennis van en ervaring met arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht, en wil je je daarnaast verdiepen in het onderwijsrecht? Wil jij onze schoolorganisaties en collega’s adviseren en wegwijs maken in de wirwar van wetten en regels binnen het onderwijs en zoek je een uitdagende en afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Onze afdeling Juridische Zaken is op zoek naar een juridisch adviseur met arbeidsrechtelijke kennis/ervaring en een hart voor het onderwijs. Als juridisch adviseur volg je de arbeidsrechtelijke, onderwijsrechtelijke en beleidsmatige ontwikkelingen in het onderwijs op de voet. Je bent daardoor in staat om de laatste ontwikkelingen mee te nemen in jouw adviezen. Op die manier kunnen de PO-Raad en VO-raad de belangen van hun leden goed behartigen.
Niet alleen geef je advies aan onze leden, maar raadpleeg en adviseer je ook regelmatig jouw collega’s van de PO-Raad en VO-raad. Je adviseert de schoolorganisaties over (juridische) vragen die zij per e-mail en telefonisch voorleggen. De onderwerpen waarover vragen gesteld worden zijn breed, zo kun je denken aan:
- onderwijsrechtelijke vragen
- arbeidsrechtelijke vragen
- vragen omtrent de CAO PO en CAO VO
- vragen omtrent de positie van leerlingen binnen het onderwijs
- huisvestingsvragen
- bekostiging
- medezeggenschapsvragen
- algemene juridische vraagstukken
Je adviseert intern de beleidsadviseurs en de onderhandelaars aan de cao-tafel. Je hebt een signalerende rol vanuit het ledencontact en je adviseert en ondersteunt beleidsadviseurs over/bij het opstellen van overeenkomsten of andere juridische documenten en daarnaast participeer je in werkgroepen. Je bent gezamenlijk met jouw collega-juristen en de afdeling communicatie verantwoordelijk voor het actueel houden van de websites, zodat de leden te allen tijde juist en volledig worden geïnformeerd. Tevens schrijf je (mee aan) (juridische) artikelen, Q&A’s op de websites van de raden en doe je voorstellen voor de verbetering van de dienstverlening aan leden. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan de informatievoorziening richting onze leden.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde opleiding Nederlands recht op universitair niveau of HBO;
- Je hebt kennis van het arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht en het onderwijsrecht. Kennis van de AVG is een pré;
- Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en benadert vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken;
- Kwaliteiten die jou omschrijven zijn: onderzoekend en nieuwsgierig, nauwkeurig, initiatief nemend, empathisch, klantvriendelijke dienstverlenende instelling en collegiaal;
- Je kunt goed luisteren en doorvragen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in juridische advisering, bij voorkeur in het onderwijs.
Wij bieden
- Een klein en informeel team dat in verbinding staat met de rest van de organisatie;
- Een parttime dienstverband van 32 uur per week;
- Je komt in dienst bij de PO-Raad en verricht je werkzaamheden voor beide raden. De PO-Raad en VO-raad werken nauw samen;
- De PO-Raad volgt de CAO Nederlandse Universiteiten. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- Pensioenopbouw bij ABP;
- Flexibiliteit en mogelijkheden tot (deels) hybride werken;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Mogelijkheid om extra compensatieverlof op te bouwen;
- Reiskostenregeling of NS-Business Card als je reisafstand naar ons kantoor bij station Utrecht Overvecht meer dan 10 kilometer is;
- Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Meer weten en solliciteren
Bij de PO-Raad vinden we het belangrijk dat iedereen voldoende tijd krijgt om te reageren op onze vacatures, ook tijdens de zomervakantie. Daarom laten we de werving voor deze functie gedurende de hele zomer doorlopen. De sluitingsdatum voor deze vacature is verlengd tot 28 augustus 2025. We beoordelen binnengekomen sollicitaties na deze datum, zodat ook geïnteresseerden die met vakantie zijn geweest de kans krijgen om te reageren. Stuur dan je sollicitatie en motivatiebrief naar vacature@poraad.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Nienke Deelstra, clustermanager dienstverlening, via telefoonnummer 06-13965256. Inhoudelijke vragen omtrent de functie kun je stellen bij Judith Verbeek (juridisch adviseur) via telefoonnummer 06-82936418.
Juridisch adviseur werkgever: PO-Raad
Bij de PO-Raad bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als juridisch adviseur niet alleen je expertise in arbeidsrecht en onderwijsrecht kunt inzetten, maar ook kunt groeien binnen een klein en informeel team. Met flexibele werkuren, mogelijkheden voor hybride werken en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij ABP, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch adviseur kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale rechtshulpbijeenkomsten!
In de juridische sector zijn lokale netwerkevenementen en rechtshulpbijeenkomsten goud waard. Hier kun je professionals ontmoeten die misschien wel connecties hebben bij bedrijven zoals PO-Raad. Maak een praatje, deel je interesse in een parttime rol en wie weet wat voor kansen er op je pad komen!
✨Word actief op juridische forums
Zoek online naar juridische forums en communities, zoals rechtspraak.nl of juridische LinkedIn-groepen. Deel je ervaringen, stel vragen en laat je gezicht zien. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar kan je ook in contact brengen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van de ideale parttime rol.
✨Doe mee aan rechten gerelateerde wedstrijden
Neem deel aan juridische wedstrijdzaken of moots die op universiteiten worden georganiseerd. Dit geeft je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook zichtbaarheid onder potentiële werkgevers zoals PO-Raad. Het laat bovendien zien dat je serieus bent over een carrière in de juridische diensten.
✨Druk je interesse uit via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je echt aan om regelmatig onze website te checken voor parttime juridische vacatures. Wacht niet tot de perfecte rol voorbij komt, maar laat ons weten dat je geïnteresseerd bent. Je weet nooit wat er beschikbaar komt en hoe wij jou kunnen helpen om die kans te grijpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk en to the point:In de juridische sector is het belangrijk dat je helder en beknopt communiceert. Bij je CV en motivatiebrief voor de rol bij PO-Raad moet je direct naar de kern van je ervaringen en vaardigheden gaan. Vermijd vage bewoordingen en zorg ervoor dat elke zin iets toevoegt aan je profiel.
Voeg relevante certificaten toe:Als je enige juridische certificeringen of diploma's hebt, zorg er dan voor dat je deze goed zichtbaar in je CV plaatst. Dit is niet alleen indrukwekkend voor PO-Raad, maar toont ook je toewijding aan de sector en het niveau van deskundigheid dat je meebrengt.
Benadruk je leervermogen in je motivatiebrief:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief niet alleen jouw relevante ervaring aantoont, maar ook je leergierigheid en aanpassingsvermogen. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel nieuwe informatie hebt opgenomen of je vaardigheden hebt aangepast.
Gebruik een professionele, maar persoonlijke toon:In juridische diensten is het belangrijk om professioneel over te komen, maar een beetje persoonlijkheid kan je aanvraag bij PO-Raad onderscheidend maken. Laat zien wie je bent, waarom je deze rol wilt en wat je kunt bijdragen aan het team. Dit kan net dat beetje extra zijn dat je aanvraag laat opvallen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PO-Raad
✨Ken de basis van het recht
Als je solliciteert naar een rol in juridische diensten, is het essentieel om de basisprincipes van het recht goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je de belangrijkste rechtsgebieden kent die relevant zijn voor de functie, zoals contractenrecht of strafrecht, want je kunt vragen verwachten over specifieke juridische situaties.
✨Breng je onderzoekservaring aan tafel
Bij juridische functies draait het vaak om het onderzoek naar precedenten en wetgeving. Deel enkele voorbeelden van waar je eerder juridische informatie hebt verzameld of geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je enthousiasme voor het veld!
✨Flexibiliteit en tijdmanagement
Omdat je op parttime basis werkt, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en georganiseerd bent. Deel hoe jij je tijd beheert om studieverplichtingen en werk te combineren, en hoe je prioriteiten stelt om deadlines te halen.
✨Bereid je voor op ethische dilemma's
Tijdens je interview kunnen er scenario's worden gepresenteerd waarin je moet ingaan op ethische vragen in de rechtspraktijk. Denk na over hoe je zou reageren op situaties waar integriteit op het spel staat. Dit laat zien dat je kunt omgaan met de nuances van juridische beslissingen!
