1e Verkoopmedewerker Vers, Kruidenierswaren 1e Verkoopmedewerker Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie Minimum leeftijd 21 jaar PLUS De Bongerd Heb jij een passie voor de winkel én het aansturen van een team? Lees dan verder! Als1e verkoopmedewerkerbij PLUS combineer je vakmanschap met leiderschap. Jij bent het aanspreekpunt op de Vers of KW afdelingen zorgt ervoor dat jouw team elke dag het beste van zichzelf laat zien. Je bereidt, presenteert en verkoopt hoogwaardige producten. Daarnaast coach je collega’s op de werkvloer, houd je toezicht op de kwaliteit en zorg je dat de afdelingen draaien als een geoliede machine. Met jouw kennis en enthousiasme til je de klantbeleving én je team naar een hoger niveau. Een all-in bruto uurloon tussen de € 2356,- en € 2814,-, op basis van 160 uur per periode en afhankelijk van jouw leeftijd; Krijg sneller je geld!
Je krijgt elke 4 weken betaald i.p.v. elke maand. Vrijheid en flexibiliteit. We bepalen samen je rooster en het aantal uren dat je werkt. Je werkt met een divers team en krijgt de ruimte om met elkaar
te
groeien
en te lachen op de werkvloer. Je houdt van werken in teamverband en je hebt coachend vermogen. Je bent servicegericht en klantvriendelijk. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent doelgericht en werkt gestructureerd. Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden. Over PLUS De Bongerd
Werken in een PLUS supermarkt betekent afwisseling, teamwork en persoonlijke aandacht. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je een klant verder, het volgende moment vul je de schappen aan of zorg je ervoor dat de winkel er perfect uitziet. Juist die afwisseling maakt het werk zo leuk en uitdagend. Zet jij graag een stapje extra? Dan past PLUS bij jou!
#J-18808-Ljbffr
1e Verkoopmedewerker Vers, Kruidenierswaren in Amsterdam werkgever: Plus
PLUS supermarkten biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als ICT infra specialist profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden binnen een dynamisch team, met de flexibiliteit van hybride werken. Bovendien staat PLUS bekend om zijn sterke focus op medewerkerswelzijn en een positieve werkcultuur, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
