In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een vlekkeloze verwerking van facturen en verbeter processen binnen het team.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, 6 weken vakantie, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om minder ervaren collega's te begeleiden en je netwerk uit te breiden.
- Waarom deze baan: Neem de regie in een belangrijke rol en maak impact op de financiële administratie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in crediteurenadministratie en sterke Excel-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 32200 - 45900 € per jaar.
Wat ga je doen? Krijg jij energie van een administratie die tot in de puntjes klopt én help je graag anderen verder? Als senior medewerker crediteuren zorg je voor een vlekkeloze verwerking van facturen en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team en de processen.
Als senior medewerker crediteuren zorg je ervoor dat inkoopfacturen tijdig, juist en volledig worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurigheid hebben we altijd inzicht in onze kosten en openstaande verplichtingen en worden leveranciers op tijd betaald. Met jouw ervaring draag je daarnaast actief bij aan het verbeteren van processen, ondersteun je collega's in hun dagelijkse werkzaamheden en fungeer je als vraagbaak binnen het team. Zo combineer je een belangrijke operationele rol met het versterken en verder ontwikkelen van de afdeling.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:
- Bewaken dat het volledige crediteurenproces soepel verloopt en dat facturen correct en tijdig worden verwerkt en betaald;
- Oppakken van complexe vraagstukken rondom facturen, betalingen en leverancierscontacten en zorgen voor een passende oplossing;
- Afstemmen met de leidinggevende over prioriteiten, voortgang en aandachtspunten binnen het team;
- Verbeteren van processen en systemen door kansen te signaleren, verbetervoorstellen uit te werken en collega's hierin mee te nemen;
- Ondersteunen van collega's als inhoudelijk aanspreekpunt en bijdragen aan een prettige samenwerking binnen het team;
- Begeleiden van minder ervaren collega's en helpen bij het oplossen van complexe operationele vraagstukken.
Wie ben je? Jij bent een nauwkeurige en proactieve finance professional die eigenaarschap neemt en graag de regie pakt. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, houdt overzicht in een dynamische omgeving en vindt het leuk om collega's te ondersteunen en processen continu te verbeteren.
Daarnaast beschik je over:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een crediteuren- of financiële administratie, bij voorkeur in een commerciële organisatie;
- Ervaring met geautomatiseerde (financiële) systemen en administratieve processen en Microsoft Office (met name Excel);
- Kennis van EDI-processen is een pré.
Wat bieden we je?
- Een bruto jaarsalaris tussen € 32.200 en € 45.900 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Variabele beloningsregeling van 3%;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling waarvan PLUS 2/3 betaalt;
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- Hybride werken (minimaal 60% op kantoor) voor een goede werk-privébalans;
- € 500 voor je thuiswerkplek;
- Laptop en telefoon;
- Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Deelname aan activiteiten en netwerkevents.
Senior medewerker crediteuren in Utrecht werkgever: PLUS Retail
Bij PLUS Wierden bieden we een warme en gezellige werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Als vulploegmedewerker in de avonden en weekenden krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, terwijl je samen met een hecht team zorgt voor een prettige winkelervaring voor onze klanten. Met flexibele werktijden en een focus op groei en plezier op de werkvloer, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior medewerker crediteuren in Utrecht kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals PLUS Retail!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder PLUS Retail, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals PLUS Retail.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior medewerker crediteuren in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij PLUS Retail zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij PLUS Retail. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PLUS Retail
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
