In één oogopslag
- Taken: Verbind commerciële kansen aan data en shopperinzichten voor leveranciers.
- Bedrijf: PLUS, een innovatieve organisatie met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 6 weken vakantie, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door datagedreven inzichten te vertalen naar commerciële groei.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar relevante B2B-ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
Wil jij commerciële kansen verbinden aan data, shopperinzichten en retail media? En zie jij het als een uitdaging om leveranciers te helpen groeien met datagedreven inzichten? Dan is deze rol iets voor jou.
PLUS is volop in ontwikkeling. Met het PLUS Insights Platform (PIP) bieden we leveranciers toegang tot diepgaande shopper-, categorie- en campagne-inzichten. Hiermee helpen we leveranciers én onze category managers om beter onderbouwde commerciële beslissingen te nemen, categorieën te laten groeien en de effectiviteit van retail media-investeringen te vergroten.
Zo maak jij het verschil in je werkdag:
- Als business development manager PLUS Insights Platform ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van het platform.
- Je bent de verbindende schakel tussen leveranciers, technologiepartners, category management en retail media.
- Je begrijpt de commerciële uitdagingen van leveranciers, vertaalt deze naar de mogelijkheden van het platform en realiseert omzetgroei door middel van consultative selling.
- In deze rol ben je continu bezig met het creëren van commerciële kansen en het bouwen van duurzame relaties.
- Je helpt leveranciers om meer waarde uit data te halen en ondersteunt hen bij het maken van slimme commerciële keuzes.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het realiseren van commerciële groei van het PLUS Insights Platform, inclusief acquisitie, pipelinebeheer en het opstellen van commerciële voorstellen.
- Bouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en fungeert als eerste aanspreekpunt vanuit PLUS.
- Adviseren van klanten op basis van shopper-, categorie- en campagne-inzichten en vertaalt data naar concrete groeikansen.
- Signaleren van marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertaalt deze naar nieuwe retailmedia- en dataproposities.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders aan platformontwikkeling, businesscases en go-to-market plannen.
Je bent commercieel gedreven, analytisch sterk en krijgt energie van het bouwen van relaties. Je weet complexe data-inzichten begrijpelijk te maken en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Aantoonbare commerciële ervaring met B2B-oplossingen.
- Affiniteit met klantdata, retail analytics en shopper insights.
- Uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels (i.v.m. onze externe technologiepartner).
Een bruto jaarsalaris tussen € 50.000,- en € 71.000,- (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring; Variabele beloningsregeling van 3%; 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld; Pensioenregeling waarvan PLUS 2/3 betaalt; 10% korting op je boodschappen bij PLUS; Hybride werken (minimaal 60% op kantoor) voor een goede werk-privébalans; € 500 voor je thuiswerkplek; Laptop en telefoon; Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie; Deelname aan activiteiten en netwerkevents.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Bij PLUS werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We geloven in vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om écht impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen zetten we die stap extra voor onze collega’s, klanten en partners. We zijn ondernemend in ons denken, daadkrachtig in ons handelen en verbindend in hoe we samenwerken. Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ondernemend door kansen te zien en te benutten. Daadkrachtig door plannen om te zetten in actie. Verbindend door als coöperatie samen sterker te zijn. En betrokken omdat we lokaal het verschil maken.
Commercial Insights Manager in Utrecht werkgever: PLUS Retail
Bij PLUS Wierden bieden we een warme en gezellige werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Als vulploegmedewerker in de avonden en weekenden krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, terwijl je samen met een hecht team zorgt voor een prettige winkelervaring voor onze klanten. Met flexibele werktijden en een focus op groei en plezier op de werkvloer, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Insights Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals PLUS Retail. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij PLUS Retail solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder PLUS Retail, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Insights Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan PLUS Retail duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PLUS Retail
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
