In één oogopslag
- Taken: Leid een team en optimaliseer het productieproces in ons moderne distributiecentrum.
- Bedrijf: PLUS, een toonaangevend bedrijf in de levensmiddelenbranche.
- Voordelen: Competitief salaris, 180 vakantie-uren, pensioenopbouw en gratis fruit.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met focus op verbetering en werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en 3-5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als shiftleider zorg jij dat jouw shift zo efficiënt en effectief mogelijk aangestuurd wordt en optimaliseer je het productieproces. Vanuit ons gemechaniseerde distributiecentrum in Oss help jij mee om supermarkten in heel Nederland dagelijks van producten te voorzien. In dit moderne distributiecentrum werken collega’s en slimme systemen samen om duizenden producten per dag te verwerken. Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden goed verlopen, zodat de winkels op tijd hun bestellingen ontvangen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als shiftleider zorg jij ervoor dat de werkzaamheden binnen jouw shift soepel, veilig, efficiënt en conform productieplan en gestelde KPI’s verlopen. Je stuurt de teamleiders aan, zorgt voor de personele bezetting, houdt overzicht, blijft nuchter wanneer het druk wordt en stelt duidelijke prioriteiten. Je communiceert helder, schakelt makkelijk, voert analyses uit en draagt bij aan verbetertrajecten. Je neemt verantwoordelijkheid, signaleert vroegtijdig en weet collega’s op een prettige manier mee te nemen in de dagelijkse werkzaamheden. Met jouw aanpak als leidinggevende begeleid en ontwikkel je medewerkers, zodat zij met plezier en veilig aan de slag kunnen. Zo haal je samen met je teamleiders elke shift weer het beste resultaat.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:
- Direct leidinggeven aan 4 tot 6 teamleiders en indirect leidinggeven aan een groep van 30 tot 80 medewerkers;
- Organiseren van de shift binnen de gestelde doelen op productiviteit en KPI’s;
- Regelen van de werkverdeling en duidelijke instructies geven over wat wanneer moet gebeuren;
- Afstemmen van de personele planning met de productiemanager en zorgen voor een kwalitatief en kwantitatief kloppende bezetting;
- Schakelen met de control room om escalaties tijdig op te lossen en efficiënt te handelen bij gemechaniseerde verstoringen;
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers zodat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen;
- Bijwonen van het shiftleider overleg om samen met je collega-shiftleiders best practises uit te wisselen, te uniformeren en harmoniseren;
- Zien waar het werk beter kan, dit analyseren en verbeteren samen met een on-site CI-team binnen de support afdeling.
Jouw werkrooster: Om onze 24/6 operatie te ondersteunen werken jij en je collega’s 36-urige werkweken verdeeld over een 4 ploegendienst. Dit betekent dat je van maandag tot en zaterdag inzetbaar bent binnen je ploegendienst. Op zondag ben je vrij met uitzondering de zondag op maandagnacht iedere vier weken. De diensten zijn als volgt ingedeeld: Jij krijgt energie van een omgeving waar geen dag hetzelfde is. In ons sterk geautomatiseerde distributiecentrum schakel je soepel tussen verschillende logistieke processen, houd je ook onder druk overzicht en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Met jouw hands-on instelling, oog voor verbetering en aandacht voor je mensen breng je zowel de operatie als het team iedere dag een stap verder.
Bovendien:
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
- Heb je minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring en staat open voor een volgende stap in je ontwikkeling;
- Heb je goede computervaardigheden en werkt makkelijk met programma’s zoals Word en Excel;
- Spreek je de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal;
- (Green) LEAN belt is een pré.
Een bruto maandsalaris tussen € 2.500 en € 4.400 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring; Ploegen- en wisseltoeslag van gemiddeld 30% (afhankelijk van je werktijden en gebaseerd op werkvenster 4 van de GIL-cao). Afhankelijk van je salaris levert dit gemiddeld een extra bruto vergoeding op van €750 tot €1.320 per vier weken. 180 vakantie-uren (vijf weken vakantie) per kalenderjaar; 8% vakantietoeslag; Pensioenopbouw via het GIL-CAO (Groothandel in Levensmiddelen), waarvan PLUS 2/3 betaalt! Goed eten in ons restaurant en dagelijks (gratis) vers fruit.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit? Je hebt een eerstegesprek bij ons op kantoor met de hiring manager. Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment. Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging PLUS!
Goed kan altijd beter, vinden we bij PLUS. Precies daarom werken wij vanuit ons hi-tech distributiecentrum in Oss. In een hecht team houden we alle processen samen draaiende. Daarom zoeken we enthousiaste mensen die vooruit willen. Mensen die snappen hoe je werkplezier combineert met handen uit de mouwen steken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om te groeien.
Shiftleider in Oss werkgever: PLUS Retail
Bij PLUS Wierden bieden we een warme en gezellige werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Als vulploegmedewerker in de avonden en weekenden krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, terwijl je samen met een hecht team zorgt voor een prettige winkelervaring voor onze klanten. Met flexibele werktijden en een focus op groei en plezier op de werkvloer, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftleider in Oss kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals PLUS Retail werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals PLUS Retail op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder PLUS Retail, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleider in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom PLUS Retail een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PLUS Retail
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
